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職位描述

【職位描述】
1、按公司目標(biāo)和要求協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營管理工作。
【任職要求】
1、有10年的工作經(jīng)驗(yàn)，其中有6年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，對項(xiàng)目全程運(yùn)作管理及工程管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立操作過10萬平米以上項(xiàng)目的籌備、開發(fā)、建設(shè)、銷售等全過程；
3、熟悉行業(yè)國家和地方政策法規(guī)；
4、熟悉電腦操作，有C以上的駕照。

公司簡介

?????廣西中璽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2018年，注冊資金5000萬元，辦公地址位于廣西昌泰水立方，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的公司。
?????總公司為廣東首房投資地產(chǎn)有限公司，多年致力于打造中國地產(chǎn)綜合投資商卓越品牌，位于廣州珠江新城越秀金融中心，深耕廣州地產(chǎn)投資開發(fā)近二十年，從2000年廣州海珠區(qū)第一個(gè)舊改項(xiàng)目奠基到全國多個(gè)城市陸續(xù)十多個(gè)項(xiàng)目的全面拓展，首房投資始終秉持質(zhì)量樹品牌，誠信立偉業(yè)的企業(yè)宗旨，滾動(dòng)開發(fā)，高效運(yùn)作，形成了企業(yè)強(qiáng)大的競爭力。在近二十年的發(fā)展歷程中，首房投資通過科學(xué)前瞻的戰(zhàn)略規(guī)劃，以及高效執(zhí)行，確保公司創(chuàng)造出廣東地產(chǎn)投資界獨(dú)樹一幟的輝煌成就。公司成立之初，樓市不穩(wěn)，首房投資逆市出擊，采取短、平、快的策略，首個(gè)項(xiàng)目江灣東沙街創(chuàng)超豪裝迷你戶型開發(fā)理念，創(chuàng)造舊改項(xiàng)目三度日光盤的銷售奇跡。經(jīng)過三年艱苦奮斗，首房投資從當(dāng)時(shí)廣州海珠多家房地產(chǎn)投資商中脫穎而出，從2007年開始，首房投資著力于有效整合資源，規(guī)范開發(fā)流程，狠抓管理促效益，支持未來發(fā)展。在廣州地區(qū)同時(shí)開發(fā)及儲備多個(gè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，陸續(xù)開發(fā)芳村文安花園、番禺兒童新天地等地產(chǎn)項(xiàng)目。經(jīng)過前兩個(gè)階段的發(fā)展，首房投資綜合實(shí)力顯著提高，發(fā)展?jié)摿θ找嫱癸@。從2017開始，自房投資提出“二次創(chuàng)業(yè)”的號召，著力實(shí)施立足廣州，布局全國，全方位拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間的經(jīng)營戰(zhàn)略。隨后在廣州同步開發(fā)從化樂悠谷旅游地產(chǎn)項(xiàng)目，番禺雙子座公寓項(xiàng)目。經(jīng)過二十年的發(fā)展，首房投資已進(jìn)入廣東地產(chǎn)投資20強(qiáng)，通過緊密型標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營模式，迅速實(shí)現(xiàn)全國拓展，已進(jìn)入長沙、南寧等外省城市。
???????中璽房地產(chǎn)項(xiàng)目位于南寧那就路，集高端住宅，繁華商業(yè)于一體，預(yù)計(jì)今年開售，全力打造我司在廣西歷史新起點(diǎn)上的全新綜合商住項(xiàng)目。
???????2018我們懷揣夢想，昂揚(yáng)起航！歡迎各類人才加盟，共創(chuàng)輝煌！

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可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-05-05

王志彬; 酒店總經(jīng)理（玉林區(qū)域）
18000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-05-05; 副總經(jīng)理
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)-富城

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.對副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任，包括但不限于片區(qū)人員的招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，安排，考核等工作，召開片區(qū)主任季度會(huì)議，有選擇地參加辦事處周工作例會(huì)，貫徹公司制度，執(zhí)行公司銷售政策，達(dá)成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。 3.對片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負(fù)責(zé)，按合同履約要求及時(shí)回收各類應(yīng)收款。 4.對片區(qū)的大客戶管理負(fù)責(zé)，開拓大客戶并維護(hù)客情關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)公司的長期戰(zhàn)略合作。 5.對片區(qū)所發(fā)生所有費(fèi)用及價(jià)格負(fù)責(zé)。 6.對片區(qū)內(nèi)所有合同實(shí)施履行負(fù)責(zé)。 7.對片區(qū)內(nèi)合同中貨物，設(shè)備及財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。 8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團(tuán)隊(duì)，從培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)展人才，為公司拓展業(yè)務(wù)儲備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。負(fù)責(zé)至少四個(gè)或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場（水利，工業(yè)，礦山，能源，市政，民建，環(huán)保）崗位要求： 1.具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)給轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)。 2.具備組織協(xié)調(diào)能力，能組織集團(tuán)內(nèi)外部資源力量完成對重大項(xiàng)目或重大客戶的公關(guān)開拓及項(xiàng)目合同的實(shí)施履行。 3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力，能培養(yǎng)，訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任，客戶經(jīng)理，發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍，能評估考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能，能完全理解客戶的需求，高度實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 5.具備泵類機(jī)電設(shè)置項(xiàng)目實(shí)施所需的現(xiàn)場技能，在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下，為客戶選型，制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。 6.熟悉掌握WOrd，EXCEL編輯，有制作投標(biāo)文件的能力，具備操作CAD進(jìn)行視圖的能力。 7.具備挑戰(zhàn)精神，能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。 8.具備三年以上駕駛能力。 9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。 10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團(tuán)隊(duì)管理工作。崗位待遇 1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪12000-30000元，年薪萬15萬-60萬（含稅）。 2.每月浮動(dòng)訂單獎(jiǎng)和回款獎(jiǎng)。 3.大項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及每年集團(tuán)對團(tuán)隊(duì)分類獎(jiǎng)勵(lì)。 4.五險(xiǎn)一金。 5.健全的培訓(xùn)體系，總部在線視頻培訓(xùn)，脫產(chǎn)高管培訓(xùn)，年會(huì)培訓(xùn)等。 6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 7.帶薪年假。 8.可攜家屬參加的年會(huì)旅游。 9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費(fèi)用全報(bào)。 10.出差住宿及餐飲補(bǔ)貼在行業(yè)中上水平。 11.通迅費(fèi)報(bào)銷等。教育要求： 1.全日制本科及以上，機(jī)電，給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè)，非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)七年以上。 2.有機(jī)電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢，水力機(jī)械，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造，機(jī)電一體化，過程化控制工程，熱能與動(dòng)力工程，化工機(jī)械，電氣與自動(dòng)化，環(huán)保工程等，有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先，但不維學(xué)歷，更重實(shí)操能力。 3.在溝通與表達(dá)上有專業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績。經(jīng)驗(yàn)要求： 1.有5年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。 2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷（如客戶經(jīng)理，技術(shù)方案經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理等） 3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷售工作，簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。

2025-05-05

王小姐; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、熟悉項(xiàng)目工程管理，在電力等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)5年以上的； 2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理；有追求卓越、成功、施展抱負(fù)的強(qiáng)烈欲望 3、具有制度意識；能夠以身作則、腳踏實(shí)地，具有一定格局及全局觀 4、忠誠、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)；能做事、會(huì)做事、愿做事、做的好事 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。任職要求： 1、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力，接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略指定和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。 4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。

2025-05-05; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓

2025-05-05

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-05-05; 外貿(mào)租船部總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益目標(biāo)； 2、散貨船市場信息搜集，跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢； 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運(yùn)力，為自有船舶尋找合適貨源； 4、航次租船效益估算/運(yùn)費(fèi)核算； 5、組織開展租船業(yè)務(wù)，洽談租約和開拓市場； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工隊(duì)伍的穩(wěn)定、人才引進(jìn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、員工技能培訓(xùn)、績效考核實(shí)施監(jiān)控等。崗位要求： 1、海運(yùn)、貿(mào)易英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉專業(yè)英語，書寫能力強(qiáng)、口語佳； 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國際航運(yùn)大宗干散貨/件雜租船市場，深入理解及熟練運(yùn)用國際租船合約，可對市場短期趨勢做出準(zhǔn)確分析和判斷； 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務(wù)，了解船舶經(jīng)營，自有客戶/船東資源者可優(yōu)先； 5、擅長與人溝通以及具有說服力；良好的責(zé)任心，執(zhí)行力以及合作精神，能妥善平衡好各方關(guān)系。

2025-05-05

陳女士; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和方案。五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。

2025-05-05

黃彩秀; 營銷總經(jīng)理（行業(yè)負(fù)責(zé)人）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.崗位定位：作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官，全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理，對總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場機(jī)遇，及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理：嚴(yán)格審核并管控部門費(fèi)用，確保資源合理利用；同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級，確保產(chǎn)品競爭力。任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經(jīng)驗(yàn)及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力。（相關(guān)行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個(gè)人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

2025-05-05

包女士; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、熟悉物流航運(yùn)行業(yè)的全面運(yùn)作管理，有敏銳的市場洞察能力和較強(qiáng)的市場開拓能力； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，負(fù)責(zé)整體物流營運(yùn)規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。任職要求： 1、熟悉海運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程，熟知系統(tǒng)的集裝箱運(yùn)輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專業(yè)知識； 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力，良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的前瞻性和決策能力，有一定的抗壓能力； 4、8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬待遇： 1.年薪10萬-30萬，視能力情況定。 2.周末雙休，五險(xiǎn)，國家法定節(jié)假日，7小時(shí)工作制（8:30-12:00；14:00-17:30）。 3.年終獎(jiǎng)，帶薪休假，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，不定期團(tuán)建、旅游等加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：交通/運(yùn)輸·物流/倉儲

2025-05-05

陳女士