職位描述

【職位描述】
1、按公司目標和要求協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;
2、負責領導建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營管理工作。
【任職要求】
1、有10年的工作經(jīng)驗,其中有6年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司同等職位工作經(jīng)驗,對項目全程運作管理及工程管理有豐富的經(jīng)驗;
2、有獨立操作過10萬平米以上項目的籌備、開發(fā)、建設、銷售等全過程;
3、熟悉行業(yè)國家和地方政策法規(guī);
4、熟悉電腦操作,有C以上的駕照。

公司簡介

?????廣西中璽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2018年,注冊資金5000萬元,辦公地址位于廣西昌泰水立方,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的公司。

?????總公司為廣東首房投資地產(chǎn)有限公司,多年致力于打造中國地產(chǎn)綜合投資商卓越品牌,位于廣州珠江新城越秀金融中心,深耕廣州地產(chǎn)投資開發(fā)近二十年,從2000年廣州海珠區(qū)第一個舊改項目奠基到全國多個城市陸續(xù)十多個項目的全面拓展,首房投資始終秉持質(zhì)量樹品牌,誠信立偉業(yè)的企業(yè)宗旨,滾動開發(fā),高效運作,形成了企業(yè)強大的競爭力。在近二十年的發(fā)展歷程中,首房投資通過科學前瞻的戰(zhàn)略規(guī)劃,以及高效執(zhí)行,確保公司創(chuàng)造出廣東地產(chǎn)投資界獨樹一幟的輝煌成就。公司成立之初,樓市不穩(wěn),首房投資逆市出擊,采取短、平、快的策略,首個項目江灣東沙街創(chuàng)超豪裝迷你戶型開發(fā)理念,創(chuàng)造舊改項目三度日光盤的銷售奇跡。經(jīng)過三年艱苦奮斗,首房投資從當時廣州海珠多家房地產(chǎn)投資商中脫穎而出,從2007年開始,首房投資著力于有效整合資源,規(guī)范開發(fā)流程,狠抓管理促效益,支持未來發(fā)展。在廣州地區(qū)同時開發(fā)及儲備多個商業(yè)地產(chǎn)項目,陸續(xù)開發(fā)芳村文安花園、番禺兒童新天地等地產(chǎn)項目。經(jīng)過前兩個階段的發(fā)展,首房投資綜合實力顯著提高,發(fā)展?jié)摿θ找嫱癸@。從2017開始,自房投資提出“二次創(chuàng)業(yè)”的號召,著力實施立足廣州,布局全國,全方位拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間的經(jīng)營戰(zhàn)略。隨后在廣州同步開發(fā)從化樂悠谷旅游地產(chǎn)項目,番禺雙子座公寓項目。經(jīng)過二十年的發(fā)展,首房投資已進入廣東地產(chǎn)投資20強,通過緊密型標準化運營模式,迅速實現(xiàn)全國拓展,已進入長沙、南寧等外省城市。

???????中璽房地產(chǎn)項目位于南寧那就路,集高端住宅,繁華商業(yè)于一體,預計今年開售,全力打造我司在廣西歷史新起點上的全新綜合商住項目。

???????2018我們懷揣夢想,昂揚起航!歡迎各類人才加盟,共創(chuàng)輝煌!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
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崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位。 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。 6.按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設。 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責。 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。 3.熟悉汽車領域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。
2025-09-27
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1.具備不良資產(chǎn)的收購和處置相關工作經(jīng)驗,工作責任心強; 2.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識,有金融和法律復合思維,無不良犯罪記錄; 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行; 4.執(zhí)行資源對接、交易結構設計、債權回收、風險管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務重組優(yōu)化; 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過程,挖掘財產(chǎn)線索,最大保障債權效益; 6.與客戶溝通,制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計劃; 7.維護和拓展客戶,利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結果; 8.定期向團隊匯報處置進展,提出改善意見。 1、25-48周歲,大專以上學歷,銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷,良好的溝通和談判技巧; 2.具備金融機構信用卡、消費金融網(wǎng)貸清收、訴保或電催兩年以上; 3.對不良資產(chǎn)有深入了解,能夠準確判斷評估市場動態(tài);
2025-09-27
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金
2025-09-27
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質(zhì)量和客戶關系維護
2025-09-27
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務,并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學習態(tài)度,不斷提升個人及團隊能力
2025-09-27
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確保總銷售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-09-27
寧軍
廣西中璽房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
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