職位描述

1.本科及以上學(xué)歷.電子商務(wù)類.市場類.管理類專業(yè),
2.具有電商項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn).同等職務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),
3.熟悉電子商務(wù)運(yùn)營管理.對電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨(dú)到見解.敏銳的商業(yè)觸覺和敏感度,
4.具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和資源.具備敏銳的市場洞察力.嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力.善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,
5.熟悉新媒體的運(yùn)營模式和管理,具有網(wǎng)絡(luò)營銷的專業(yè)知識與技巧.具有線上渠道的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn).能根據(jù)電子商務(wù)運(yùn)營特色.受眾分析進(jìn)行營銷和推廣.熟練運(yùn)用各種推廣策略,
6.良好的影響力.決策力.較高的人際溝通協(xié)調(diào)能力.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力.良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神.對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感.
7.有大型電子商務(wù)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

注:報(bào)名者請將身份證.畢業(yè)證書.學(xué)位證書.職稱或技術(shù)等級證書.從業(yè)資格證書.獲獎(jiǎng)證書.個(gè)人簡歷.任職文件及其他工作業(yè)績證明材料等應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”.發(fā)送至郵箱(gx***ds@163.com).郵件主題:“應(yīng)聘崗位+姓名”.聯(lián)系人:謝俊杰          聯(lián)系方式:0771-****789/13481****24

公司簡介

?????廣西供銷投資有限公司成立于2016年3月11日,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社獨(dú)資企業(yè)。

????公司經(jīng)營范圍主要為以下方面:廣西供銷合作聯(lián)社本級社有資產(chǎn)的運(yùn)營管理;股權(quán)投資和管理;項(xiàng)目投資和管理;對批發(fā)交易市場的投資和管理;國內(nèi)貿(mào)易;網(wǎng)上貿(mào)易代理、網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢;再生資源回收利用;倉儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)化學(xué)品及易燃易爆品除外);農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和服務(wù);房屋租賃、物業(yè)服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;道路運(yùn)輸。

????企業(yè)以為農(nóng)服務(wù)為宗旨,秉承供銷合作社聯(lián)合合作精神,充分利用供銷合作社政策資源優(yōu)勢和完善的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,整合全區(qū)供銷合作社資源,通過資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作,積極開展系統(tǒng)內(nèi)外的縱向合作和橫向合作,實(shí)現(xiàn)社有資產(chǎn)的優(yōu)化配置和高效運(yùn)營,逐步建立以產(chǎn)權(quán)管理為核心、資本運(yùn)營為內(nèi)容的全新運(yùn)營機(jī)制和管理體系,傾力打造全區(qū)性龍頭企業(yè),實(shí)現(xiàn)社有資產(chǎn)的保值增值,增強(qiáng)廣西供銷合作社為農(nóng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

????公司目前有廣西供銷農(nóng)資有限公司、廣西供銷再生資源有限公司、廣西供銷市場建設(shè)有限公司、廣西云合信供銷電子商務(wù)有限公司等全資及控股企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
19小時(shí)前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
19小時(shí)前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
19小時(shí)前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
19小時(shí)前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及干部的二級梯隊(duì)建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn)。 8.對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-27
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1.具備不良資產(chǎn)的收購和處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識,有金融和法律復(fù)合思維,無不良犯罪記錄; 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行; 4.執(zhí)行資源對接、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、債權(quán)回收、風(fēng)險(xiǎn)管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務(wù)重組優(yōu)化; 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過程,挖掘財(cái)產(chǎn)線索,最大保障債權(quán)效益; 6.與客戶溝通,制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計(jì)劃; 7.維護(hù)和拓展客戶,利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果; 8.定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)處置進(jìn)展,提出改善意見。 1、25-48周歲,大專以上學(xué)歷,銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷,良好的溝通和談判技巧; 2.具備金融機(jī)構(gòu)信用卡、消費(fèi)金融網(wǎng)貸清收、訴?;螂姶邇赡暌陨?; 3.對不良資產(chǎn)有深入了解,能夠準(zhǔn)確判斷評估市場動(dòng)態(tài);
2025-09-27
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
底薪最高5500+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)金+業(yè)績分紅獎(jiǎng)金
2025-09-27
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營和管理,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護(hù)
2025-09-27
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)金融板塊運(yùn)營和管理,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù),并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力
2025-09-27
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-5個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-09-27
寧軍
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