職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、會開車,有駕照,兩年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天,每周單休

公司簡介

一、集團(tuán)簡介 香港昇航集團(tuán),旗下包含廣西升航房地產(chǎn)投資有限公司、深圳小白軟件開發(fā)有限公司、廣西蘇打科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)營銷代理、房地產(chǎn)二次開發(fā)、人工智能營銷軟件開發(fā)、企業(yè)營銷服務(wù)、房地產(chǎn)資產(chǎn)運(yùn)營、商業(yè)地產(chǎn)定位規(guī)劃及物業(yè)運(yùn)營管理等。
二、集團(tuán)歷程
1、廣西升航房地產(chǎn)投資有限公司
公司概況 2013年7月創(chuàng)立于南寧,是一家集房地產(chǎn)二次開發(fā)、市場調(diào)研、宣傳推廣、信息咨詢服務(wù)、房地產(chǎn)商品交易居間、房地產(chǎn)代理經(jīng)濟(jì)紀(jì)為一體的創(chuàng)新型企業(yè),定位布局面向政府部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)、上市公司、投資機(jī)構(gòu)等高層管理人員及決策人士,提供商用物業(yè)、一手代理等投資、自用置業(yè)服務(wù),是南寧專業(yè)的一手商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷代理公司。
公司定位 致力于成為客戶首選的不動產(chǎn)交易服務(wù)商,打造不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的最佳創(chuàng)業(yè)平臺。
2、深圳小白軟件開發(fā)有限公司
公司概況 2017年1月創(chuàng)立于深圳,在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展,由PC端轉(zhuǎn)向移動端的大環(huán)境下,公司基于微信等社交平臺自主開發(fā)“快拓客”企業(yè)營銷系統(tǒng)。
公司定位 公司旨在實(shí)現(xiàn)中國中小企業(yè)迅速開拓國內(nèi)外市場、倍增人脈、管理客戶資源、降低營銷成本,快速提升銷售業(yè)績,搭建企業(yè)專屬的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺。
3、廣西蘇打科技有限公司
公司概況 2018年8月成立于南寧,蘇打是一個(gè)為初創(chuàng)人群和小微型企業(yè)提供精細(xì)化服務(wù)的聯(lián)合辦公空間。通過提供靈活的辦公空間和配套服務(wù),為企業(yè)降低創(chuàng)業(yè)門檻并節(jié)約運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的輕資產(chǎn)運(yùn)營。
公司定位 致力于構(gòu)建一個(gè)企業(yè)間溝通交流平臺,成為初創(chuàng)人群和小微企業(yè)成長路上堅(jiān)實(shí)的后盾和長久的陪伴。
三、公司歷程 六年耕耘,廣西升航房地產(chǎn)投資有限公司運(yùn)用獨(dú)特的銷售模式,使得客戶的利益、員工的福利最大化。升航由一批具備房地產(chǎn)一線市場營銷經(jīng)驗(yàn)的精英組成,在公司成立六年內(nèi)的時(shí)間里,團(tuán)隊(duì)規(guī)模迅速擴(kuò)大,超過1500名精英員工為客戶提供服務(wù)。六年時(shí)間,昇航業(yè)績直線上升,2014年總業(yè)績突破800萬,2016年獲得南寧市商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售冠軍,2017年公司總業(yè)績突破4000萬。昇航在南寧商業(yè)地產(chǎn)中的優(yōu)勢十分顯著,孕育出超過13家營銷代理公司,有著地產(chǎn)界的“黃埔軍?!敝Q,奠定了在商業(yè)地產(chǎn)公司中的地位。昇航在南寧房地產(chǎn)行業(yè)中一手商業(yè)項(xiàng)目營銷代理公司中影響力是巨大的,不論是高端寫字樓、商鋪還是酒店式公寓,昇航在南寧市場上銷售量都名列前茅的。
四、業(yè)務(wù)范圍
1、中高檔商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目買賣 升航地產(chǎn)專注于面向政府、專業(yè)機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)、上市公司、投資機(jī)構(gòu)等高層管理人員及決策人士,提供中高檔商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目咨詢服務(wù)。布局鎖定在南寧各中高端社區(qū),提供中高端寫字樓、商鋪、公寓等全面資訊以及投資、自用置業(yè)服務(wù)。
2、商用物業(yè)綜合服務(wù) 昇航集團(tuán)定位在高端商用物業(yè)市場,累計(jì)了大量高端寫字樓和商業(yè)項(xiàng)目資源,具有豐富的國內(nèi)外自用及投資客戶資源和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)領(lǐng)域涉及寫字樓、商鋪、公寓等商用物業(yè)的選址和投資,為客戶尋求商業(yè)資源的最佳配置。
五、業(yè)務(wù)成績
廣西升航房地產(chǎn)投資有限公司
1、防城港CBD中央商務(wù)區(qū),2個(gè)月銷售1800㎡,開發(fā)商回款1600萬
2、五象龍崗新區(qū)香緹半島,2個(gè)月銷售3500㎡,開發(fā)商回款2000萬
3、興寧區(qū)燕子嶺小區(qū),3個(gè)月銷售3200㎡,開發(fā)商回款1200萬
4、江南區(qū)天元國際寫字樓,4個(gè)月銷售15000㎡,開發(fā)商回款7500萬
5、青秀區(qū)鳳嶺頤源居虹里,1個(gè)半月銷售8000㎡,開發(fā)商回款6500萬
6、江南區(qū)盛天新街商鋪,2個(gè)月銷售1800㎡,開發(fā)商回款5600萬
7、五象新區(qū)航洋國際,總銷售53087㎡,開發(fā)商回款5.3億
8、五象新區(qū)富雅生活廣場,總銷售6251㎡,開發(fā)商回款1.18億
9、五象新區(qū)富雅國際金融中心,總銷售12640㎡,開發(fā)商回款2.06億
六年間,昇航服務(wù)過的各大知名開發(fā)商:保利地產(chǎn)、萬科、龍光集團(tuán)、碧桂園、大唐地產(chǎn)、雅居樂地產(chǎn)、萬達(dá)集團(tuán)、綠地集團(tuán)、榮顧集團(tuán)、富力地產(chǎn)、航洋集團(tuán)、融創(chuàng)地產(chǎn)、云星集團(tuán)、陽光城集團(tuán)、天譽(yù)置業(yè)等。
六、公司福利
1、優(yōu)越的薪酬:底薪+高額提成+舒適的員工宿舍+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+免費(fèi)培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。
2、福利: 享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)等);月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì),包括競賽獎金、獎品;豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會組織游戲和拓展活動和出外旅游的機(jī)會,并且提供良好的晉升空間;透明,公正,公開的考核制度,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),老帶新的制度,我們注重團(tuán)隊(duì)的合作和共同進(jìn)步。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度,并登記造冊; 5. 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2025-09-28
張小波
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行; 2、根據(jù)國家法律法規(guī)制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程; 3、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)等部門的外聯(lián)公關(guān); 4、合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用控制,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及集團(tuán)公司的投資策劃; 1、大專及以上學(xué)歷,中級及以上職稱優(yōu)先; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上公司財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡35歲以內(nèi),有稅務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn); 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
2025-09-27
寧軍
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷
2025-09-26
洪志敏
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-09-26
黃青
南寧-青秀區(qū)
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有上進(jìn)心,協(xié)助處理辦公室日常事務(wù); 2、精通電腦,敏銳的思維、不怕挫折的勇氣、堅(jiān)韌不拔的毅力 3、誠實(shí)守信,工作勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。 5、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 6、助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 7、此崗位需在省內(nèi)(岑溪或桂林)不定期出差。
2025-09-26
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),大專以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,擁有C1駕照兩年以上,熟練掌握駕駛技巧,身高160以上,外表形象好氣質(zhì)佳。
2025-09-26
鄭清富
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司日常管理事務(wù),確保運(yùn)營流程的高效運(yùn)行。 2. 參與制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理籌劃和推進(jìn)重要項(xiàng)目的實(shí)施。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程,監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。 4. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)事務(wù),維護(hù)公司形象。 5. 參與公司文化建設(shè),推動公司精神的傳播和實(shí)踐。 任職要求: 1. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能夠有效地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)工作。 2. 對公司業(yè)務(wù)有較高的理解和認(rèn)識,能夠快速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求。 3. 有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.有總助經(jīng)驗(yàn) 5.了解公職教培行業(yè)
2025-09-25
羅老師
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)事宜,跟進(jìn)各部門經(jīng)理工作安排
2025-09-25
林東海
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-09-25
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約及接待工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信息的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的整理; 4、負(fù)責(zé)來訪的客戶接待,做好記錄; 5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、21-35歲,不限專業(yè),文秘、行政、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、24,25,26年畢業(yè)生; 3、能吃苦耐勞,有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,熟練使用辦公軟件; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
2025-09-24
廣西升航房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西升航房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 12年(2013年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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