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職位描述

崗位工作職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力；

2、積極開(kāi)展日常業(yè)務(wù)工作，保持工作熱情，完成公司所交代工作

3、本職位主要協(xié)助公司總經(jīng)理部分內(nèi)勤工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用各種辦公軟件：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平佳、會(huì)CAD制圖等優(yōu)先；

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力、能吃苦耐勞；

崗位待遇及福利：

1、 薪金：3000元/月（實(shí)習(xí)期）；正式員工 底薪+績(jī)效（3000+）；

2、入職后基礎(chǔ)流程操作及技術(shù)培訓(xùn)；

3、 八小時(shí)工作制，國(guó)家法定假日休息（帶薪休年假）；

5、 公司每周組織不同類型活動(dòng)，定期免費(fèi)體檢；

6、 全體員工每年春節(jié)來(lái)回路費(fèi)報(bào)銷；

6、 公司每年組織一次旅游；

公司特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)：

1、 參考外資企業(yè)管理，員工平等溝通交流；

2、 完善的培訓(xùn)體系：師傅指導(dǎo)，部門(mén)培訓(xùn)；

3、 所有員工可參與公司內(nèi)部管理，訂單優(yōu)異者有額外獎(jiǎng)勵(lì)；

4、 公司產(chǎn)品在廣西區(qū)域唯一性、有競(jìng)爭(zhēng)力

5、 公司剛起步不久，能提供職員廣大晉升空間和廣闊市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

崗位描述:

1、 工作時(shí)間：8:30—17:30，午休120分鐘；

2、 工作地點(diǎn)：南寧市-科園大道；

公司簡(jiǎn)介

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司是一家集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)立于2012年，是專業(yè)從事工業(yè)泵、機(jī)械密封、板式換熱器等機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，公司成立10多年以來(lái)不斷發(fā)展得到國(guó)內(nèi)外客戶的認(rèn)可，我們能為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及解決方案，同時(shí)南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司是格蘭富水泵（上海）有限公司廣西地區(qū)代理商，可以為客戶更高品質(zhì)的產(chǎn)品以及服務(wù)。

公司在南寧高新區(qū)和江南區(qū)分別設(shè)有生產(chǎn)基地、能滿足客戶特殊工況下工業(yè)泵、換熱器、機(jī)械密封等機(jī)械產(chǎn)品的定制設(shè)計(jì)生產(chǎn)，公司旗下子公司：廣西歐維泵業(yè)有限公司、廣西歐維技能技術(shù)有限公司吸收了國(guó)外先進(jìn)泵節(jié)能技術(shù)，能為客戶提供大型水泵節(jié)能改造和替換升級(jí)，可以為企業(yè)減少生產(chǎn)用電成本20-40%，技術(shù)部配有多位專業(yè)工程師能為客戶提供最全面技術(shù)支持及配套服務(wù)。
公司通過(guò)了ISO9001:2015/GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系認(rèn)證，生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備齊全，擁有12米車床、500T液壓機(jī)、4M直徑齒輪機(jī)、磨床、800℃熱鑲機(jī)、刨床、500直徑拋光機(jī)、光帶檢測(cè)儀、無(wú)損探傷儀等各類生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備，公司制定完善職員培訓(xùn)制度，維修部能為客戶提供上門(mén)檢修服務(wù)，特別是板式換熱器維修清洗服務(wù)，大型雙吸泵、潛水泵、真空泵的維修及現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能涂層技改。

公司業(yè)務(wù)遍及國(guó)內(nèi)各地和東南亞國(guó)家，用戶覆蓋鋼鐵、污水治理、石油化工、能源電力、食品、造船、造紙等行業(yè)領(lǐng)域，我們客戶多為外資行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)及國(guó)內(nèi)大型生產(chǎn)企業(yè)。如：可口可樂(lè)、青島啤酒、羅蓋特、樂(lè)斯福、斯道拉恩索，國(guó)電、華電、中煤、國(guó)投、華潤(rùn)電力、廣投集團(tuán)、北港鋼鐵、盛虹石化等知名企業(yè)建立了密切長(zhǎng)期合作關(guān)系。

公司持續(xù)關(guān)注和針對(duì)客戶的挑戰(zhàn)與壓力，提供競(jìng)爭(zhēng)力的解 決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；公司秉承“追求品質(zhì)”,“真誠(chéng)服務(wù)”的理念，以快速、專業(yè)、快樂(lè)為精神不斷為客戶提供更有建設(shè)性產(chǎn)品和服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道２７號(hào)科技大廈 7 樓 718 號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 總助
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 7、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 11、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 13、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、精通招聘與面試，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、高情商，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 10、會(huì)開(kāi)車，能夠接受出差工作時(shí)間： 8：49-17：49 中午一小時(shí)休息時(shí)間節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責(zé)底薪+無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼

2025-10-01

李炎群; 總經(jīng)理助理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

要求： 1、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證，會(huì)開(kāi)車 3、能出差 4、性別：年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳，身高160CM以上。 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計(jì)劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力，綜合素質(zhì)高。 6、思路清晰，工作條理性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 7、對(duì)酒文化、茶藝精通。工作職責(zé)： 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔； 4、來(lái)訪人員及各類業(yè)務(wù)接待； 5、對(duì)接各協(xié)會(huì)及業(yè)主單位相關(guān)事項(xiàng)；

2025-10-01; 總經(jīng)理助理
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧恩馨綜合門(mén)診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1，協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)處理。 2，總經(jīng)理的日常行程安排，做好預(yù)約和提醒。 3，日常的上傳下達(dá)，對(duì)接對(duì)接各部門(mén)，督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 4，協(xié)助接待外來(lái)嘉賓，做好嘉賓吃住行安排。 5，主管的會(huì)議記錄并監(jiān)督落實(shí)。 6，其他臨時(shí)性工作配合完成。職位描述：要求：1，形象好，氣質(zhì)佳。 2，具備高效的溝通和表達(dá)能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。 3，具有很好的觀察能力和應(yīng)變能力。上班時(shí)間：8：50-18:00 月休4天+國(guó)休待遇：5000-7000 住宿，餐補(bǔ)，不定期團(tuán)建，開(kāi)心工作，快樂(lè)生活

2025-10-01; 總裁助理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立公關(guān)外部人員信息庫(kù)，維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng)，提高企業(yè)的聲譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力，及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)外傳遞企業(yè)的重大活動(dòng)或發(fā)展信息，使其能了解企業(yè)的最新情況，取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負(fù)責(zé)公司及客戶單位（醫(yī)院、政府等）品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫(xiě)、申請(qǐng)申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開(kāi)的通知、記錄，配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)處理，及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。任職要求： 1、研究生學(xué)歷； 2、具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的商務(wù)洞察力； 3、擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，具備良好的公關(guān)能力；

2025-10-01

羅女士; 總經(jīng)理助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西君策稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約及接待工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信息的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的整理; 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪的客戶接待，做好記錄; 5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求: 1、21-35歲,不限專業(yè)，文秘、行政、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、24，25，26年畢業(yè)生; 3、能吃苦耐勞，有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，熟練使用辦公軟件； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

2025-09-30; 總經(jīng)理助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作，結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位，篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠，并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議，確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程，確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求，制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系，參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略，為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職要求 1.大專學(xué)歷以上，有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)館運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間及福利待遇： 1、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，周末休息一天半、享有國(guó)家法定假日； 2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等，公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。

2025-09-30

黃女士; 總經(jīng)理助理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況； 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營(yíng)、決策工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策； 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)執(zhí)行； 6.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 8.配合總經(jīng)理處理重要供應(yīng)商、客戶及對(duì)外關(guān)系的接洽等工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力; 4.有扎實(shí)的文字功底，文筆好、具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力，熟練掌握EXCEL； 5.持C1以上駕駛證，嫻熟駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-09-30

韋女士; 總經(jīng)理助理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。【工作職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作，協(xié)調(diào)各崗位之間工作，提高員工工作效率； 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作，做好員工關(guān)系管理，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案； 3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行，做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度，并登記造冊(cè)； 5. 負(fù)責(zé)公司日常來(lái)人來(lái)客的接待，識(shí)大體、顧大局，樹(shù)立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象； 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理； 7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。崗位要求： 1. 全日制本科學(xué)歷，其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績(jī)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫(xiě)作能力，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2025-09-28

張小波; 董事長(zhǎng)助理（財(cái)務(wù)板塊）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)管理體系，保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行； 2、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程； 3、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的外聯(lián)公關(guān)； 4、合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用控制，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及集團(tuán)公司的投資策劃； 1、大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先； 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上公司財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、年齡35歲以內(nèi)，有稅務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

2025-09-27

寧軍; 總經(jīng)理助理
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南寧-青秀區(qū)-華豐城

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排，包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門(mén)，督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶，做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理，匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·生活服務(wù)（O2O）·廣告營(yíng)銷

2025-09-26

洪志敏