職位描述

1、3年以上助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉各類辦公軟件。
3、工作細(xì)心、思維清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力好、有責(zé)任心。
4、協(xié)助總經(jīng)理的業(yè)務(wù)發(fā)展及日常管理工作;
5、各部門的工作溝通,各項工作的進(jìn)度跟蹤及匯報;
6、撰寫會議紀(jì)要。
7、總經(jīng)理安排的其他工作內(nèi)容。

公司簡介

御目世家品牌的公司主體為廣西亮眼咖健康產(chǎn)業(yè)有限公司,2016年8月注冊于廣西南寧,注冊資金1800萬元,前身為近240家億視寧、御目世家傳統(tǒng)實體視保門店運營方。公司在視保行業(yè)經(jīng)歷了5年時間的沉淀,目前已是國內(nèi)視保行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),全國各地已有50多個運營中心,具有很好的發(fā)展前景。公司緊緊圍繞愛眼護(hù)眼大健康產(chǎn)業(yè)進(jìn)行布局,涉及視力提升課程研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)營銷、輕資產(chǎn)加盟與招商運營等板塊。致力于解決6-16歲兒童青少年近視、遠(yuǎn)視、弱視、斜視、散光等視力模糊不良問題,讓飽受視力困擾的兒童青少年看到更光明清晰的世界。
御目世家由原來的傳統(tǒng)儀器干預(yù)視力問題升級轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶卓茖W(xué)的眼部訓(xùn)練方法——“光音五位法”:通過融合視覺訓(xùn)練法、視光學(xué)、神經(jīng)學(xué)、心理學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)課程體系,讓孩子快速掌握一整套條件反射式的終身自我訓(xùn)練、防控和提升視力的訓(xùn)練方法。
創(chuàng)立“練、養(yǎng)、護(hù)、防、測”五位一體的綜合性眼健康視力防控理念對應(yīng)和強(qiáng)化“眼、心、腦、立體融像視覺”訓(xùn)練,科學(xué)訓(xùn)練眼肌,增強(qiáng)眼部懸韌帶、睫狀肌的彈性韌性,激活眼部沉睡活性細(xì)胞,改善視覺敏銳度,提升眼睛靈活聚焦能力,輕松自如地看遠(yuǎn)看近;結(jié)合自我訓(xùn)練提升眼睛器質(zhì)性結(jié)構(gòu)活性功能和大腦視物系統(tǒng)能力,同時排除心理因素干擾,培養(yǎng)正確用眼習(xí)慣,使孩子視力持續(xù)長久地達(dá)到和穩(wěn)定在正常水平。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城C座1936室 查看上班路線

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機(jī)械/設(shè)備/重工
1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進(jìn)行催辦、查勤和落實; 2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料;負(fù)責(zé)組織撰寫或校對; 3、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等; 3、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告、PPT及總經(jīng)理演進(jìn)稿; 6、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作; 7、負(fù)責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生及檢查工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)好;人品優(yōu)秀者優(yōu)先,活潑開朗,積極主動,吃苦耐勞; 2、具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、耐心的工作能力; 3、較強(qiáng)思維推斷能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言組織能力;
2025-05-03
羅嘉華
南寧-青秀區(qū)-埌東三組
1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗統(tǒng)籌工作 2、負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達(dá)能力。
2025-05-02
岑香碧
南寧-良慶區(qū)
廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù); 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動,做好各項匯報,聯(lián)絡(luò)工作; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作; 4、協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡在25-35歲,行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案,熟練使用辦公軟件; 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應(yīng)酬。
2025-05-02
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責(zé): -協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司制度等。 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),包括文件管理、文件歸檔、打印蓋章、編寫公司內(nèi)外文件等。 - 接待公司客戶,負(fù)責(zé)公司接待等服務(wù)。 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外聯(lián)系與溝通,做好公司的部門對接,參與社交活動。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 職位要求: - 行政管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 - 熟悉辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠獨立完成工作。 - 具備良好的時間管理和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -能適應(yīng)接待工作,接受偶爾短期出差。 -有駕駛證1年及以上開車經(jīng)驗。
2025-05-01
王敏
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助董事長處理財務(wù)相關(guān)事務(wù) 2. 參與財務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析 3. 支持董事長在財務(wù)決策過程中的研究工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效地與內(nèi)外部團(tuán)隊協(xié)作 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注,確保任務(wù)的及時完成 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)不斷變化的財務(wù)知識和流程
2025-05-01
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助董事長處理財務(wù)相關(guān)事務(wù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。 2. 參與財務(wù)報表的編制工作,為董事長提供決策支持。 3. 與財務(wù)團(tuán)隊合作,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高工作效率。 4.需要稅務(wù)籌劃,助貸金融方面的工作經(jīng)驗。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效地與董事長及團(tuán)隊成員交流。 2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。 3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在壓力下保持專業(yè)的工作態(tài)度。
2025-05-01
寧軍
總裁助理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進(jìn)各項工作目標(biāo)的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)項目推進(jìn)、預(yù)算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團(tuán)各部門及下屬公司、項目部傳達(dá)、布置、集團(tuán)要求的事項或任務(wù),進(jìn)行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。 5、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護(hù)與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達(dá)。 6、負(fù)責(zé)總部人才培養(yǎng)策略,跟進(jìn)相關(guān)人員的工作進(jìn)度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標(biāo)和任用提出參考意見。 7、配合總裁處理外部公共關(guān)系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)總裁對外的工作總結(jié)、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)的項目工作的跟進(jìn)及解決。 9、協(xié)助總裁對集團(tuán)及管理人員進(jìn)行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團(tuán)各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導(dǎo)工作進(jìn)展。 11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團(tuán)各部門有關(guān)工作進(jìn)度,推進(jìn)完成、及時匯報工作情況; 12、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)項目到期續(xù)簽事項跟進(jìn),續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準(zhǔn)備申報資料。
2025-04-30
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進(jìn)對接業(yè)務(wù)進(jìn)度,及時反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,思維敏捷、善于應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強(qiáng),能很好的協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行綜合事務(wù)的處理; 5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,對于工作中的每一個細(xì)節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度; 6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計算機(jī)、文秘類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件; 3、做事細(xì)致且有較強(qiáng)執(zhí)行力,具有良好語言表達(dá)能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作; 4、熟練使用office軟件,有一定辦公軟件編寫能力; 5、對工作充滿激情,適應(yīng)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心和服務(wù)精神; 6、形象良好,具有良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、團(tuán)隊合作意識,適應(yīng)短期出差工作模式。
2025-04-30
謝海林
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進(jìn)各部門經(jīng)理工作安排
2025-04-30
林東海
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-04-30
謝海林
廣西亮眼咖健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西亮眼咖健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口/健康
成立時間 8年(2016年8月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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