職位描述

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1. 崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
(2)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的綜合接待工作;
(3)協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,加強對外聯(lián)絡(luò)溝通與對接;
(4)負(fù)責(zé)商務(wù)文件和信息的收集、整理與管理;
(5)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
2. 任職要求:
(1)年齡20-26歲,形象好氣質(zhì)佳;
(2)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
(3)具有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件;
(4)性格活潑開朗,有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力及敏銳的洞察力,有良好的應(yīng)變反應(yīng)能力,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作
年薪10--12萬元

公司簡介

廣西精易淳裝飾設(shè)計有限公司專注經(jīng)營高端裝修,裝飾,特別是傳統(tǒng)中式裝修細(xì)分領(lǐng)域,客戶精準(zhǔn)高端,市場空間巨大。公司以集團(tuán)化為經(jīng)營目標(biāo),力致發(fā)展成為高端裝修、廣告?zhèn)髅?、茶藝文化等多元化集團(tuán)公司。
辦公室位于翡翠園別墅區(qū),環(huán)境奢華而舒適,同事關(guān)系融洽,平臺發(fā)揮能力空間巨大。
現(xiàn)招募有志于投身裝修、廣告?zhèn)髅?、古文化行業(yè)的年輕人。卓越的發(fā)展空間,優(yōu)于同行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及人性化管理機制,將會為您個人提供良好的發(fā)展機遇,真誠期待您的加盟!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中房·翡翠園翠湖居-C棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西青松照明集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1.支持總經(jīng)理推進(jìn)日常管理工作,確保各項目標(biāo)順利實施; 2.協(xié)調(diào)資源,助力總經(jīng)理推進(jìn)重要項目的執(zhí)行和完成; 3.維護(hù)和發(fā)展公司與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系。 4.擅長對外公關(guān)及商務(wù)接待應(yīng)酬,擅長社交禮儀 5.有政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的人際溝通能力; 3.具有較強的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的項目管理經(jīng)驗。
2025-05-16
蔡青松
南寧-良慶區(qū)
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負(fù)責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會議,負(fù)責(zé)會前資料準(zhǔn)備、會中記錄與協(xié)調(diào)、會后跟進(jìn)事項的落實,憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力,提出建設(shè)性意見,確保決策的科學(xué)性與高效性。 (二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn) 跨部門項目管理:作為項目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點項目,組織項目啟動會議,明確各部門職責(zé)與分工,制定詳細(xì)的項目計劃并跟蹤進(jìn)度,及時解決項目推進(jìn)過程中的問題與沖突,確保項目按時、高質(zhì)量交付,達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評估,結(jié)合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機會,提出并推動流程優(yōu)化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。 (三)市場與品牌拓展 市場洞察:協(xié)助市場營銷團(tuán)隊開展市場調(diào)研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點,運用所學(xué)專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,擴大市場份額。 品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽度,塑造公司良好的品牌形象,增強品牌市場競爭力。 (四)財務(wù)分析與管控 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財務(wù)狀況,對關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評估,運用金融專業(yè)知識提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險預(yù)警,確保公司財務(wù)健康、穩(wěn)健運營。 參與重大投資項目、合作項目的財務(wù)評估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險回報等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實現(xiàn)投資效益最大化。 (五)團(tuán)隊協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營造積極高效的團(tuán)隊合作氛圍。 關(guān)注團(tuán)隊成員成長,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作,參與制定個性化的人才發(fā)展計劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績效的團(tuán)隊,為公司未來發(fā)展儲備人才力量。 三、任職要求 學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能: 具備扎實的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實踐方法。 熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。 出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力,能夠流暢撰寫各類商務(wù)報告、方案策劃,并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達(dá)觀點,協(xié)調(diào)各方資源。 核心能力: 獨特判斷能力:面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點,透過現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨到的判斷,為公司決策提供有價值的參考。 快速學(xué)習(xí)能力:具備強烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識體系,將新知識靈活運用到實際工作中,持續(xù)提升個人綜合能力。 抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對多項緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。 四、職業(yè)發(fā)展與成長機會 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進(jìn)行一對一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。 多元輪崗機會:為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門輪崗機會,深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗。 定制培訓(xùn)計劃:依據(jù)崗位要求與個人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)能力進(jìn)階。 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負(fù)更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!
2025-05-16
張黎明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)日常工作布置督促執(zhí)行,有較強的統(tǒng)籌能力 3、有較強溝通協(xié)調(diào)能力 4、公文寫作能力強 5、能接受出差
2025-05-16
王慕寵
董事長秘書
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成董事長臨時交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-16
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
職責(zé)描述: 1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待; 2.根據(jù)項目情況規(guī)劃項目(前期、中期、后期)等各階段的管理; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)溝通,項目投標(biāo)和合同的簽訂; 4.負(fù)責(zé)重大項目的跟進(jìn),保證項目正常進(jìn)行。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有商務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.溝通能力強,較好的商務(wù)文件及合作方案的撰寫能力; 3.執(zhí)行能力強,結(jié)果導(dǎo)向。 薪酬:崗位年薪20W起
2025-05-16
陳先生
總助
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1. 協(xié)助總經(jīng)理完成銷售跟單事宜; 2. 協(xié)助總經(jīng)理開展及推進(jìn)公司的產(chǎn)品營銷、市場開拓工作,完成公司 的銷售目標(biāo); 4.協(xié)助總經(jīng)理完成各類文案報表工作。 5. 執(zhí)行涉及與顧客的銷售、服務(wù)等相關(guān)的溝通。 6.總經(jīng)理交辦的其他工作項。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 計算機專業(yè)、通信或軌道等相關(guān)專業(yè),有AFC工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 精通PPT,WORD,EXCEL,辦公室OA軟件; 4. 年齡23-30歲以下,***,具備較好的溝通能力及問題解決能力。 薪酬待遇: 綜合薪酬5000-8000元/月+15薪,五險一金(入職即買)、帶薪年假、生日福利、餐補、培訓(xùn)、體檢。
2025-05-16
吳海峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長起草公司各類合同、業(yè)務(wù)報告等,具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作,協(xié)助維護(hù)與政府部門、媒體、金融機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系; 3、協(xié)助董事長完成重大項目的合作及洽談; 4、撰寫董事長的有關(guān)演講稿、報告、文件,安排董事長的各項工作時間; 5、跟隨董事長出席各種商務(wù)場合,并做好出席前的準(zhǔn)備工作; 6、負(fù)責(zé)董事長的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助董事長進(jìn)行各部門的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實; 7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 8、負(fù)責(zé)董事長臨時交辦的各項工作的完成。 任職要求: 1、年齡25--40周歲,統(tǒng)招重點本科以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),有駕駛證會開車; 2、有董事長助理等相關(guān)職位工作經(jīng)歷3年以上,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的文字功底,能進(jìn)行商務(wù)溝通和洽談優(yōu)先。 4、熟悉企業(yè)運作流程,具有良好的溝通能力、表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力; 5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差,踏實穩(wěn)定,具有較強的責(zé)任心、工作激情; 6、具備較強的接待應(yīng)酬能力,熟悉商務(wù)禮儀。 7、有司法證或法律相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2025-05-16
黃彩秀
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理工作開展 2.文件管理及優(yōu)化 3.公司內(nèi)部工作協(xié)調(diào) 4.客戶接待工作協(xié)助 5.其他相關(guān)事項
2025-05-16
楊強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明秀小區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定市場營銷策略和具體實施措施,制定公司的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在廣西區(qū)運營和銷售,包括招商工作,銷售團(tuán)隊的組建和管理。 4、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部工作流程,保證各項工作能順利進(jìn)行; 5、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象; 6、與企業(yè)外部單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與多家事企業(yè)單位的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境; 7、建立有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核。 8、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算,決算及營銷部門日常各項費用開支計劃的審批。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);具有圖書營銷相應(yīng)專業(yè)知識。 2、具有大、中型企業(yè)5年以上營銷工作經(jīng)驗。 3、熟悉圖書行業(yè)市場動向和運營策劃管理經(jīng)驗。 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神;對市場營銷有深刻認(rèn)知,有良好的市場開拓能力及判斷能力; 5、具有圖書銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、男女不限,年齡要求25-50歲之間;
2025-05-16
馮女士
南寧-賓陽縣-賓陽商貿(mào)城
1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致, 2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。 4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項工作和指標(biāo)。 5、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。 6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。 7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚團(tuán)隊精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)作用。 8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用。 9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。 10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核; 11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
2025-05-16
李林霞
廣西賓陽縣精藝裝飾設(shè)計工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賓陽縣精藝裝飾設(shè)計工程有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/裝飾
成立時間 16年(2008年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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