總經理助理

《總經理助理崗位職責》 一、崗位概述 作為總經理的得力助手，本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程，負責協(xié)調各部門工作，推動業(yè)務發(fā)展，助力公司達成戰(zhàn)略目標。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學或金融類相關專業(yè)的優(yōu)秀人才，應屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間，助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人，五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責 （一）戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究，收集并整理相關數據與信息，運用專業(yè)知識提供前瞻性見解，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會議，負責會前資料準備、會中記錄與協(xié)調、會后跟進事項的落實，憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力，提出建設性意見，確保決策的科學性與高效性。 （二）業(yè)務協(xié)調與推進 跨部門項目管理：作為項目協(xié)調人，主導或參與跨部門重點項目，組織項目啟動會議，明確各部門職責與分工，制定詳細的項目計劃并跟蹤進度，及時解決項目推進過程中的問題與沖突，確保項目按時、高質量交付，達成預定業(yè)務目標。 業(yè)務流程優(yōu)化：定期對公司現(xiàn)有業(yè)務流程進行梳理與評估，結合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況，發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進機會，提出并推動流程優(yōu)化方案的實施，提高整體運營效率，降低運營成本。 （三）市場與品牌拓展 市場洞察：協(xié)助市場營銷團隊開展市場調研活動，深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點，運用所學專業(yè)知識，參與制定針對性的市場推廣策略，助力公司精準定位目標市場，擴大市場份額。 品牌建設：參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作，與品牌部門緊密合作，基于品牌定位與核心價值，策劃品牌推廣活動，提升品牌知名度與美譽度，塑造公司良好的品牌形象，增強品牌市場競爭力。 （四）財務分析與管控 協(xié)助總經理進行財務預算編制、監(jiān)控與分析工作，深入了解公司財務狀況，對關鍵財務指標進行跟蹤評估，運用金融專業(yè)知識提供數據解讀與風險預警，確保公司財務健康、穩(wěn)健運營。 參與重大投資項目、合作項目的財務評估與可行性分析，從成本效益、風險回報等多維度提供專業(yè)建議，為公司決策層提供精準的財務決策依據，保障公司資源合理配置，實現(xiàn)投資效益最大化。 （五）團隊協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經理與各部門之間的溝通橋梁，建立并維護良好的內部協(xié)作關系，及時傳達公司戰(zhàn)略意圖與工作要求，收集各部門反饋信息，協(xié)調解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題，營造積極高效的團隊合作氛圍。 關注團隊成員成長，協(xié)助總經理進行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作，參與制定個性化的人才發(fā)展計劃，為有潛力的員工提供指導與支持，打造一支高素質、高績效的團隊，為公司未來發(fā)展儲備人才力量。 三、任職要求 學歷背景：畢業(yè)于 985 和 211 院校，工商管理、市場營銷、品牌學或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷。 專業(yè)技能： 具備扎實的專業(yè)知識功底，熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務管理等領域的基本理論與實踐方法。 熟練掌握辦公軟件（Excel、PPT、Word 等）及數據分析工具，能夠運用數據進行精準分析，為決策提供有力支持。 出色的中英文書面及口頭表達能力，能夠流暢撰寫各類商務報告、方案策劃，并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點，協(xié)調各方資源。 核心能力： 獨特判斷能力：面對復雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息，能夠迅速抓住關鍵要點，透過現(xiàn)象看本質，做出準確、獨到的判斷，為公司決策提供有價值的參考。 快速學習能力：具備強烈的求知欲和好奇心，能夠快速適應新環(huán)境、新業(yè)務、新技術，不斷更新知識體系，將新知識靈活運用到實際工作中，持續(xù)提升個人綜合能力。 抗壓能力：能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜，高效應對多項緊急任務和挑戰(zhàn)，具備良好的情緒管理與自我調節(jié)能力，確保工作質量不受影響。 四、職業(yè)發(fā)展與成長機會 專屬導師輔導：入職后將安排公司資深高層領導作為導師，進行一對一輔導，傳授豐富的行業(yè)經驗與管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務，少走彎路。 多元輪崗機會：為全面提升綜合能力，公司將根據個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務需求，提供跨部門輪崗機會，深入了解公司各業(yè)務板塊運作，拓寬職業(yè)視野，積累全方位的管理經驗。 定制培訓計劃：依據崗位要求與個人成長階段，量身定制系統(tǒng)的培訓課程，涵蓋專業(yè)技能提升、領導力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領域，幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實現(xiàn)能力進階。 晉升通道暢通：公司秉持內部晉升為主的人才發(fā)展理念，對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經理助理，將按照既定職業(yè)規(guī)劃，在未來三年提供部門負責人崗位機會，五年內助力晉升為公司中層高管，肩負更重要的職責，引領公司業(yè)務發(fā)展。 加入我們，開啟您的職業(yè)騰飛之旅，在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上，與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來！

招聘：總經理助理/制片人 一、崗位要求： 1.?熟悉熱愛影視行業(yè)，懂制作全流程，把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調能力強，有團隊合作精神。 3.?能接受出差，不怯應酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務談判能力。 二、崗位優(yōu)勢：符合要求者可與頂尖人才合作，共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。

崗位職責 1.負責醫(yī)館產品的選品工作，結合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位，篩選優(yōu)質、合規(guī)的產品。 2.與供應商進行溝通談判，確保產品價格合理、質量可靠，并維護良好的合作關系。 3.定期評估產品市場表現(xiàn)，提出產品優(yōu)化或淘汰建議，確保產品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應鏈流程，確保產品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據醫(yī)館定位及客戶需求，制定并優(yōu)化會員服務標準，監(jiān)督會員服務標準的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經理構建并完善醫(yī)館的管理體系，參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略，為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上，有大健康行業(yè)相關工作經驗，熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責任心強，能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學習能力與適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，周末休息一天半、享有國家法定假日； 2、五險、節(jié)日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。

一、崗位職責： 1.在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況； 2.負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經理做好內外經營、決策工作； 3.協(xié)助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策； 4.協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議； 5.組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行； 6.在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案； 7.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 8.配合總經理處理重要供應商、客戶及對外關系的接洽等工作； 9.完成領導交辦的其他工作。 二、任職條件: 1.全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、經濟學等相關專業(yè)。 2. 8年以上董事長助理或相關工作經驗; 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力、協(xié)調能力、公關能力、抗壓能力; 4.有扎實的文字功底，文筆好、具有良好書面寫作及表達能力，熟練掌握EXCEL； 5.持C1以上駕駛證，嫻熟駕駛經驗優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經驗優(yōu)先考慮。

辦公室秘書工作，總裁接待的工作

要求： 1、性格開朗，有較強的靈活應變能力 2、有C1駕駛證，會開車 3、能出差 4、性別： 年齡20-30歲，形象氣質佳，身高160CM以上。 5、熟悉商務禮儀、具備計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力，綜合素質高。 6、思路清晰，工作條理性強，具備較強的應變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對酒文化、茶藝精通。 工作職責： 1、總經理日常事務的安排、統(tǒng)籌； 2、負責總經理會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實； 3、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔； 4、來訪人員及各類業(yè)務接待； 5、對接各協(xié)會及業(yè)主單位相關事項；

1，協(xié)助總經理日常事務處理。 2，總經理的日常行程安排，做好預約和提醒。 3，日常的上傳下達，對接對接各部門，督辦、協(xié)調、落實領導的指示。 4，協(xié)助接待外來嘉賓，做好嘉賓吃住行安排。 5，主管的會議記錄并監(jiān)督落實。 6，其他臨時性工作配合完成。 職位描述： 要求：1，形象好，氣質佳。 2，具備高效的溝通和表達能力，工作細心負責，抗壓能力強。 3，具有很好的觀察能力和應變能力。 上班時間：8：50-18:00 月休4天+國休 待遇：5000-7000 住宿，餐補，不定期團建，開心工作，快樂生活

崗位職責： 1、協(xié)助總經理處理公司事務、配合戰(zhàn)略落地，努力做好總經理的參謀助手。 2、協(xié)助總經理做好經營、業(yè)務各項管理，督促、跟進、檢查落實貫徹項目性工作執(zhí)行情況。 3、高效協(xié)調內外部資源，推動跨部門協(xié)作，確保信息上傳下達暢通，協(xié)助總經理對公司重要工作項目進行督導。 4、掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出合理建議。妥善地應對各種突發(fā)事件。 5、能獨立完成報告、總結及會議紀要等材料撰寫。 6、負責總經辦相關文件的起草、修改、審核，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、完成總經理交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，行政、秘書、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有項目管理或秘書經驗優(yōu)先。 3、自驅力強、執(zhí)行力強，工作細致嚴謹，具備高度的責任感和保密意識。 4、熟練使用辦公軟件，思維縝密，條理清晰。 5、在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定輸出，積極主動跟進關鍵節(jié)點，具有卓越的組織協(xié)調能力，保障總經理決策有效落地。 6、認同企業(yè)文化，適應企業(yè)成長變化，愿意同企業(yè)共同成長。

協(xié)助總經理做好各項事宜，跟進各部門經理工作安排

1.總經理助理， 辦公室管理及接待，偶爾有出短差或應酬，底薪5000元，早九晚五，周雙休，所有法定節(jié)假日都放假，有五險一金。