職位描述
薪資:視能力而定
福利:五險(xiǎn)+雙休+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+工作餐+法定節(jié)日福利+廣西三月三、東盟節(jié)假日福利+豐富多彩的員工活動(dòng)
一、崗位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司日常管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目資源的開(kāi)發(fā),包括各類(lèi)項(xiàng)目的調(diào)研、信息收集及項(xiàng)目進(jìn)度追蹤工作。
3、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,MBA畢業(yè)優(yōu)先,男女不限;
2、有五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)酬能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;
3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力,公文寫(xiě)作功底扎實(shí);人品善良,性格開(kāi)朗,具備一定的獨(dú)立工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
公司簡(jiǎn)介
廣西國(guó)菱科技有限責(zé)任公司成立于2010年,是專(zhuān)業(yè)從事環(huán)保設(shè)備技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);建筑機(jī)電安裝工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));生產(chǎn)銷(xiāo)售:水泵、成套發(fā)電設(shè)備、金屬結(jié)構(gòu)件、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、水處理設(shè)備、儀器儀表、機(jī)電設(shè)備、電氣設(shè)備、消防產(chǎn)品、管道及管件、閥門(mén)、機(jī)械自動(dòng)化控制系統(tǒng)、環(huán)保節(jié)能設(shè)備、電線電纜;市政公用工程、公路工程、電力工程、防水防腐保溫工程、建筑裝飾裝修工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、輸變電工程(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));機(jī)電設(shè)備維修、電氣設(shè)備維修;機(jī)械設(shè)備租賃;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、能源業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、物流業(yè)、建筑業(yè)等的投資。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)富雅國(guó)際金融中心66層 查看上班路線
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總經(jīng)理助理6000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務(wù); 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程,監(jiān)督各部門(mén)工作的執(zhí)行情況; 3.組織和準(zhǔn)備重要會(huì)議材料,主持并管理會(huì)議流程; 4.參與公司內(nèi)外部的商務(wù)談判,維護(hù)公司利益; 5.優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程,提升工作效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2.能夠熟練處理公司內(nèi)外部的商務(wù)合同和談判事務(wù); 3.具有優(yōu)秀的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 5.注重細(xì)節(jié),具備良好的分析能力和決策支持。2025-05-22賀湘西
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總經(jīng)理助理3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)事宜,跟進(jìn)各部門(mén)經(jīng)理工作安排2025-05-19林東海
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總經(jīng)理助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西高本投資有限公司金融/投資/證券1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會(huì)應(yīng)酬接待2025-05-19黃煥雪
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總經(jīng)理助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動(dòng)視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門(mén),督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng),接待重要客戶(hù)和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶(hù),做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營(yíng)銷(xiāo)2025-05-17洪志敏
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總經(jīng)理助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西特龍智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理客戶(hù)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、制作銷(xiāo)售合同等工作; 2. 根據(jù)客戶(hù)相關(guān)訂單信息對(duì)接工廠和供應(yīng)商,做好客戶(hù)的溝通和訂單跟進(jìn)工作; 3. 負(fù)責(zé)跟蹤客戶(hù)訂單的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,根據(jù)合同出貨日期提前規(guī)劃好各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),把控生產(chǎn)質(zhì)量,保證產(chǎn)品質(zhì)量,按時(shí)出貨; 4. 對(duì)生產(chǎn)完成后的訂單進(jìn)行跟蹤,安排倉(cāng)庫(kù)備貨、驗(yàn)貨、裝車(chē)、出廠等事宜 5. 跟蹤貨物的物流信息,貨到倉(cāng)庫(kù)后檢查貨物破損情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)接供應(yīng)商處理; 6.月底與供應(yīng)商對(duì)往來(lái)貨款進(jìn)行對(duì)賬付款,對(duì)月結(jié)的客戶(hù)進(jìn)行追款、開(kāi)票等跟進(jìn)工作 任職要求: 1. 30-45歲,1年以上銷(xiāo)售助理或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備卓越的綜合分析、決策、判斷思維能力以及高度的保密意識(shí); 3. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;2025-05-17甘先生人資主管
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總裁助理(法律或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè))8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫(kù),維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶(hù)等之間的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售力,及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)對(duì)外傳遞企業(yè)的重大活動(dòng)或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負(fù)責(zé)公司及客戶(hù)單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫(xiě)、申請(qǐng)申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開(kāi)的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)處理,及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務(wù)洞察力; 3、擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,具備良好的公關(guān)能力;2025-05-17羅女士
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總裁助理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫(kù),維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶(hù)等之間的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售力,及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)對(duì)外傳遞企業(yè)的重大活動(dòng)或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負(fù)責(zé)公司及客戶(hù)單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫(xiě)、申請(qǐng)申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開(kāi)的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)處理,及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務(wù)洞察力; 3、擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,具備良好的公關(guān)能力;2025-05-17羅女士
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總經(jīng)理助理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1.支持總經(jīng)理推進(jìn)日常管理工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)施; 2.協(xié)調(diào)資源,助力總經(jīng)理推進(jìn)重要項(xiàng)目的執(zhí)行和完成; 3.維護(hù)和發(fā)展公司與關(guān)鍵客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.擅長(zhǎng)對(duì)外公關(guān)及商務(wù)接待應(yīng)酬,擅長(zhǎng)社交禮儀 5.有政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的人際溝通能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2025-05-16蔡青松
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總經(jīng)理助理7000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來(lái)自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌學(xué)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢(mèng)想的年輕人在未來(lái)三年成長(zhǎng)為部門(mén)負(fù)責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供前瞻性見(jiàn)解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí),憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力,提出建設(shè)性意見(jiàn),確保決策的科學(xué)性與高效性。 (二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn) 跨部門(mén)項(xiàng)目管理:作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目,組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確各部門(mén)職責(zé)與分工,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題與沖突,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估,結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施,提高整體運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。 (三)市場(chǎng)與品牌拓展 市場(chǎng)洞察:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),深入了解客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn),運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門(mén)緊密合作,基于品牌定位與核心價(jià)值,策劃品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度與美譽(yù)度,塑造公司良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 (四)財(cái)務(wù)分析與管控 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財(cái)務(wù)狀況,對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估,運(yùn)用金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專(zhuān)業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。 (五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通橋梁,建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門(mén)反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門(mén)間的溝通障礙與協(xié)作問(wèn)題,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作,參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),為公司未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。 三、任職要求 學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌學(xué)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)技能: 具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底,熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。 熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。 出色的中英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力,能夠流暢撰寫(xiě)各類(lèi)商務(wù)報(bào)告、方案策劃,并在跨部門(mén)、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方資源。 核心能力: 獨(dú)特判斷能力:面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷,為公司決策提供有價(jià)值的參考。 快速學(xué)習(xí)能力:具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識(shí)體系,將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。 抗壓能力:能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。 四、職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 專(zhuān)屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。 多元輪崗機(jī)會(huì):為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門(mén)輪崗機(jī)會(huì),深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。 定制培訓(xùn)計(jì)劃:依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長(zhǎng)階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專(zhuān)業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來(lái)三年提供部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì),五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負(fù)更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 加入我們,開(kāi)啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)!2025-05-16張黎明
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總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)日常工作布置督促執(zhí)行,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力 4、公文寫(xiě)作能力強(qiáng) 5、能接受出差2025-05-16王慕寵
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