職位描述

崗位要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè);(特殊人才可以從寬)
2、具有證券從業(yè)資格,有5年以上證券工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有較強的市場開發(fā)和策劃能力、客戶服務(wù)能力;
4、具有較強的團隊建設(shè)和管理能力;
5、具有一定的業(yè)務(wù)渠道、良好的社會關(guān)系和客戶資源者。

公司簡介

民生證券股份有限公司成立于1986年,注冊資本為114.56億元,注冊地為上海。公司具備中國證監(jiān)會批準的證券經(jīng)紀、證券承銷與保薦等全牌照業(yè)務(wù)資格,是中國成立最早的證券公司之一。 公司在北京、上海、深圳、廣州、鄭州等地設(shè)立了80余家分支機構(gòu),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國近30個省、直轄市及自治區(qū);公司控股并管理著四家子公司:民生期貨有限公司、民生股權(quán)投資基金管理有限公司、民生證券投資有限公司和民生基金管理有限公司。 公司堅持“民生在勤,守正創(chuàng)新”的基本理念;堅持以“合規(guī)、誠信、擔當、協(xié)作”的核心價值觀;堅持在目標、責任、利益上實現(xiàn)社會、企業(yè)、個人“三統(tǒng)一”的行為準則。 公司以完善的法人治理結(jié)構(gòu),科學的管理體系,高效的決策執(zhí)行機制,有力的激勵約束機制,嚴謹?shù)暮弦?guī)內(nèi)控機制以及完備的風險控制系統(tǒng)確保了各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。 公司堅持以人為本,著力打造一支以事業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)經(jīng)理人為主體,以普通經(jīng)理人為基礎(chǔ)的隊伍,努力成為國內(nèi)一流、具有特色的多元化、集團化、國際化的現(xiàn)代投資銀行。
  民生證券股份有限公司廣西分公司于2010年12月成立,現(xiàn)面向社會誠邀業(yè)內(nèi)精英加盟。作為廣西政府投資引導基金唯一的券商代理運營機構(gòu),在該平臺上可提供具有核心競爭力的業(yè)務(wù)發(fā)展模式、個人學習平臺及個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
應(yīng)聘程序:
  一、在人才網(wǎng)投遞簡歷。
  二、對初選合格者,我們將在收到您簡歷兩周之內(nèi)通過電話或電子郵件方式通知面試時間。
  三、暫時未能安排面試的人員的應(yīng)聘材料將被保留在本公司的人才儲備庫中,我們將對您的材料給予保密。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市金湖路26號城市之光1號樓201號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心
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機械/設(shè)備/重工
1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;會務(wù)的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查勤和落實; 2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料;負責組織撰寫或校對; 3、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進相關(guān)工作的推進等; 3、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 5、負責起草公司年度工作總結(jié)報告、PPT及總經(jīng)理演進稿; 6、負責處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作; 7、負責辦公室清潔衛(wèi)生及檢查工作; 任職要求 1、大專及以上學歷;形象氣質(zhì)好;人品優(yōu)秀者優(yōu)先,活潑開朗,積極主動,吃苦耐勞; 2、具有嚴謹、細心、耐心的工作能力; 3、較強思維推斷能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言組織能力;
22小時前
羅嘉華
南寧-青秀區(qū)-埌東三組
1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗統(tǒng)籌工作 2、負責關(guān)務(wù)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3、負責文件的分類呈送、處理匯報等 4、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達能力。
2025-05-02
岑香碧
南寧-良慶區(qū)
廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù); 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)活動,做好各項匯報,聯(lián)絡(luò)工作; 3、負責總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋,傳達上級領(lǐng)導命令,督促落實、跟蹤反饋工作; 4、協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡在25-35歲,行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案,熟練使用辦公軟件; 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應(yīng)酬。
2025-05-02
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: -協(xié)助領(lǐng)導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司制度等。 - 協(xié)助領(lǐng)導處理日常行政事務(wù),包括文件管理、文件歸檔、打印蓋章、編寫公司內(nèi)外文件等。 - 接待公司客戶,負責公司接待等服務(wù)。 - 協(xié)助領(lǐng)導對外聯(lián)系與溝通,做好公司的部門對接,參與社交活動。 - 完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。 職位要求: - 行政管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 - 熟悉辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠獨立完成工作。 - 具備良好的時間管理和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -能適應(yīng)接待工作,接受偶爾短期出差。 -有駕駛證1年及以上開車經(jīng)驗。
2025-05-01
王敏
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 協(xié)助董事長處理財務(wù)相關(guān)事務(wù) 2. 參與財務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析 3. 支持董事長在財務(wù)決策過程中的研究工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效地與內(nèi)外部團隊協(xié)作 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注,確保任務(wù)的及時完成 3. 具有良好的學習能力,能夠適應(yīng)不斷變化的財務(wù)知識和流程
2025-05-01
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 協(xié)助董事長處理財務(wù)相關(guān)事務(wù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 2. 參與財務(wù)報表的編制工作,為董事長提供決策支持。 3. 與財務(wù)團隊合作,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高工作效率。 4.需要稅務(wù)籌劃,助貸金融方面的工作經(jīng)驗。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效地與董事長及團隊成員交流。 2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細節(jié)有高度的關(guān)注。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持專業(yè)的工作態(tài)度。
2025-05-01
寧軍
總裁助理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫,維護與政府機關(guān)、客戶等之間的關(guān)系; 2、負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,及時處理企業(yè)危機公關(guān); 3、負責對外傳遞企業(yè)的重大活動或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負責公司及客戶單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運營及維護。 5、負責公司行業(yè)調(diào)研、重大項目、科研項目研究、編寫、申請申報工作。 6、負責公司會議召開的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項事務(wù)處理,及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求: 1、研究生學歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務(wù)洞察力; 3、擁有豐富的知識儲備,具備良好的公關(guān)能力;
2025-05-01
羅女士
總裁助理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進各項工作目標的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展; 3、負責集團項目推進、預算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負責。 4、負責總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團各部門及下屬公司、項目部傳達、布置、集團要求的事項或任務(wù),進行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。 5、負責總裁有關(guān)文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。 6、負責總部人才培養(yǎng)策略,跟進相關(guān)人員的工作進度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標和任用提出參考意見。 7、配合總裁處理外部公共關(guān)系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系。 8、負責總裁對外的工作總結(jié)、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負責總裁安排的有關(guān)的項目工作的跟進及解決。 9、協(xié)助總裁對集團及管理人員進行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導工作進展。 11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團各部門有關(guān)工作進度,推進完成、及時匯報工作情況; 12、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)項目到期續(xù)簽事項跟進,續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準備申報資料。
2025-04-30
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業(yè)務(wù)進度,及時反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息,思維敏捷、善于應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強,能很好的協(xié)助總經(jīng)理進行綜合事務(wù)的處理; 5、做事認真負責,細心,對于工作中的每一個細節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度; 6、做好領(lǐng)導安排的其他工作等 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件; 3、做事細致且有較強執(zhí)行力,具有良好語言表達能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作; 4、熟練使用office軟件,有一定辦公軟件編寫能力; 5、對工作充滿激情,適應(yīng)能力強,有強烈的責任感、進取心和服務(wù)精神; 6、形象良好,具有良好的學習能力、親和力、團隊合作意識,適應(yīng)短期出差工作模式。
2025-04-30
謝海林
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-04-30
林東海
民生證券股份有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
民生證券股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 財務(wù)/金融/證券
成立時間 14年(2010年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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