職位描述

任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、有一年以上的人事行政相關(guān)經(jīng)驗。
3、有C1駕照,基本熟悉南寧市區(qū)路況,有兩年以上的駕駛經(jīng)驗;
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有獨到的見解,并熟悉企業(yè)業(yè)務和流程制定和審核監(jiān)督;?
5、知曉人情世故,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責:
1、負責協(xié)助副總經(jīng)理的管理工作,確保團隊工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
2、根據(jù)公司整體策略及季度任務,協(xié)助經(jīng)理制定所轄項目的年度、月度銷售計劃并負責實施。
3、開車,經(jīng)理交代的其他事情。

公司簡介

1.公司概況
易索傳媒是廣西領(lǐng)先的新零售運營服務商,以幫助廣西傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型新零售為己任,是中國有贊(上市公司,微商城saas軟件知名品牌)廣西地區(qū)核心服務商,六年來為近2000家企業(yè)提供過新零售運營相關(guān)的服務。
? ? ? 易索的核心價值是可以通過自己的專業(yè)和服務幫助每一位重視產(chǎn)品和服務的商家私有化顧客資產(chǎn)、拓展互聯(lián)網(wǎng)客群、提高經(jīng)營效率,實現(xiàn)新零售。
在易索,我們有相同的味道,都認可要做好新零售服務商這個事情,我們必須變得很專業(yè),要變成客戶眼里的專家,同時還要站在客戶的角度去思考,做好服務,用服務贏得口碑,我們都有很強的團隊意識,會把工作當成是自己的事情,勇于擔當,及時補位,我們都喜歡有正能量的人,遇到問題我們會選擇一起解決,對于每一個新進來的伙伴,我們都會予以力所能及的幫助,讓他快速渡過新人期,讓他在最短的時間內(nèi)收獲工作的結(jié)果,我們一致認同沒有結(jié)果的工作都是在浪費生命。
六年多以內(nèi),我們一個20人上下的團隊服務著廣西大部分頭部企業(yè),如皇氏乳業(yè)、中國石化百色分公司、廣西郵政ems、廣西世紀聯(lián)華、970電臺、950電臺、蛙小俠、源生堂、桂合、黛慕、范記等,在服務的過程里,我們積累了豐富的經(jīng)驗,總結(jié)了各類運營服務相關(guān)的sop文檔,能為剛加入團隊的伙伴提供更為實用的培訓,小白變大咖,確實不是夢。
在易索,我們認為品質(zhì)比能力更重要,同時也認為一個人只有放在合適的位置上才能發(fā)揮自己的價值,所以我們會給優(yōu)秀的員工轉(zhuǎn)崗的機會
歡迎每一位想在互聯(lián)網(wǎng)服務領(lǐng)域發(fā)展的伙伴加入易索,讓我們一起為廣西企業(yè)帶來更多前沿的互聯(lián)網(wǎng)營銷玩法,同時變成廣西最值錢的人才
2、易索發(fā)展歷程
2010年6月 兩個創(chuàng)始人何艷莎、朱芳亮,2400元開始了創(chuàng)業(yè)之旅
2011年6月 易索文化正式注冊
2011年6月 印刷業(yè)務進入快速穩(wěn)定發(fā)展階段
2015年1月 公司新增新媒體運營業(yè)務,開始了移動電商運營之旅
2015年7月 新增合伙人何艷曉,原印刷業(yè)務并入南成廣告,由南成負責運營
2019年7月 公司成立廣西易索心選電子商務有限公司,深耕社交電商運營服務
2020年10月 公司入股投資廣西火山口文化傳媒有限公司,涉獵直播電商領(lǐng)域
3.企業(yè)文化
企業(yè)定位
移動電商運營服務商,為傳統(tǒng)企業(yè)提供移動電商運營服務及運營工具
企業(yè)使命
幫助廣西1萬家傳統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)新零售轉(zhuǎn)型;
企業(yè)愿景
致力成為廣西移動互聯(lián)網(wǎng)商家服務領(lǐng)域最被信任的引領(lǐng)者
企業(yè)價值觀
專業(yè)、服務、擔當、正念、結(jié)果、互助
專業(yè):有手藝懂業(yè)務,不斷讓自己更專業(yè)
服務:以服務贏得口碑,以服務贏得信任;
擔當:把工作當成是自己的事,享受其中,勇于擔當、及時補位;
正念:正向思考,積極向上
結(jié)果:持續(xù)創(chuàng)造并獲取價值,以結(jié)果為導向
互助:不倚老賣老,不冷漠,給伙伴提供在自己能力范圍內(nèi)的援助;

上班地點

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1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查勤和落實; 2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料;負責組織撰寫或校對; 3、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進相關(guān)工作的推進等; 3、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 5、負責起草公司年度工作總結(jié)報告、PPT及總經(jīng)理演進稿; 6、負責處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作; 7、負責辦公室清潔衛(wèi)生及檢查工作; 任職要求 1、大專及以上學歷;形象氣質(zhì)好;人品優(yōu)秀者優(yōu)先,活潑開朗,積極主動,吃苦耐勞; 2、具有嚴謹、細心、耐心的工作能力; 3、較強思維推斷能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言組織能力;
2025-05-03
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1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗統(tǒng)籌工作 2、負責關(guān)務日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3、負責文件的分類呈送、處理匯報等 4、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達能力。
2025-05-02
岑香碧
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工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務; 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務活動,做好各項匯報,聯(lián)絡工作; 3、負責總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋,傳達上級領(lǐng)導命令,督促落實、跟蹤反饋工作; 4、協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡在25-35歲,行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案,熟練使用辦公軟件; 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應酬。
2025-05-02
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: -協(xié)助領(lǐng)導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司制度等。 - 協(xié)助領(lǐng)導處理日常行政事務,包括文件管理、文件歸檔、打印蓋章、編寫公司內(nèi)外文件等。 - 接待公司客戶,負責公司接待等服務。 - 協(xié)助領(lǐng)導對外聯(lián)系與溝通,做好公司的部門對接,參與社交活動。 - 完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。 職位要求: - 行政管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 - 熟悉辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠獨立完成工作。 - 具備良好的時間管理和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -能適應接待工作,接受偶爾短期出差。 -有駕駛證1年及以上開車經(jīng)驗。
2025-05-01
王敏
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 協(xié)助董事長處理財務相關(guān)事務 2. 參與財務數(shù)據(jù)的整理與分析 3. 支持董事長在財務決策過程中的研究工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效地與內(nèi)外部團隊協(xié)作 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注,確保任務的及時完成 3. 具有良好的學習能力,能夠適應不斷變化的財務知識和流程
2025-05-01
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崗位職責: 1. 協(xié)助董事長處理財務相關(guān)事務,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 2. 參與財務報表的編制工作,為董事長提供決策支持。 3. 與財務團隊合作,優(yōu)化財務流程和內(nèi)部控制,提高工作效率。 4.需要稅務籌劃,助貸金融方面的工作經(jīng)驗。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效地與董事長及團隊成員交流。 2. 能夠獨立完成任務,對工作細節(jié)有高度的關(guān)注。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持專業(yè)的工作態(tài)度。
2025-05-01
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總裁助理
6000-10000元
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1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進各項工作目標的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展; 3、負責集團項目推進、預算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負責。 4、負責總裁的日常事務性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團各部門及下屬公司、項目部傳達、布置、集團要求的事項或任務,進行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。 5、負責總裁有關(guān)文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。 6、負責總部人才培養(yǎng)策略,跟進相關(guān)人員的工作進度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標和任用提出參考意見。 7、配合總裁處理外部公共關(guān)系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關(guān)系。 8、負責總裁對外的工作總結(jié)、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負責總裁安排的有關(guān)的項目工作的跟進及解決。 9、協(xié)助總裁對集團及管理人員進行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導工作進展。 11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團各部門有關(guān)工作進度,推進完成、及時匯報工作情況; 12、對現(xiàn)有業(yè)務項目到期續(xù)簽事項跟進,續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準備申報資料。
2025-04-30
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業(yè)務進度,及時反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息,思維敏捷、善于應變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強,能很好的協(xié)助總經(jīng)理進行綜合事務的處理; 5、做事認真負責,細心,對于工作中的每一個細節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度; 6、做好領(lǐng)導安排的其他工作等 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件; 3、做事細致且有較強執(zhí)行力,具有良好語言表達能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作; 4、熟練使用office軟件,有一定辦公軟件編寫能力; 5、對工作充滿激情,適應能力強,有強烈的責任感、進取心和服務精神; 6、形象良好,具有良好的學習能力、親和力、團隊合作意識,適應短期出差工作模式。
2025-04-30
謝海林
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-04-30
林東海
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-04-30
謝海林
廣西易索文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西易索文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 包裝/傳媒/廣告
成立時間 13年(2011年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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