職位描述
1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定相關(guān)營(yíng)銷方案,負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形勢(shì),進(jìn)行高效內(nèi)部管理;
3、主持公司的全面日常管理工作,處理公司的重大突發(fā)事件;
4、召集、主持辦公、行政例會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)展;
5、很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、有責(zé)任心,事業(yè)心。
6、配合領(lǐng)導(dǎo)安排。
公司簡(jiǎn)介
南寧市卓辰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校:現(xiàn)開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)科目有初級(jí)、中級(jí)、保育員;初級(jí)、中級(jí)育嬰師以及企業(yè)培訓(xùn)和成人學(xué)歷提成等。
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人才顧問(wèn)(雙休)9000元南寧-邕寧區(qū) 20-38歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對(duì)接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等.... 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。?! 公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場(chǎng)59號(hào)樓1102號(hào)房2025-08-07何經(jīng)理總經(jīng)理
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溫泉經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 經(jīng)營(yíng)管理:全面達(dá)成公司既定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與工作目標(biāo),編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案,通過(guò)過(guò)程管控實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 質(zhì)量管理:搭建并完善質(zhì)量管理體系,擬定出品質(zhì)量與服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬部門嚴(yán)格執(zhí)行,持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務(wù)質(zhì)量,兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。 體系建設(shè):建立健全溫泉部組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保部門內(nèi)部及與其他相關(guān)中心、部門間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 產(chǎn)品與客情:分析溫泉及附屬產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),打造產(chǎn)品的高品質(zhì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力;精準(zhǔn)掌握客情,牽頭接待重要客人,妥善處理客人投訴,維護(hù)并塑造良好企業(yè)形象。 人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動(dòng)部門培訓(xùn)計(jì)劃落地,提升員工綜合素質(zhì),營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績(jī)考核體系,激勵(lì)員工成長(zhǎng),并負(fù)責(zé)主管級(jí)員工的考勤與評(píng)估工作。 流程與監(jiān)督:制定并持續(xù)優(yōu)化部門內(nèi)各班組及崗位的工作流程與標(biāo)準(zhǔn),定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài),及時(shí)糾偏并提供專業(yè)指導(dǎo)。 安全與協(xié)調(diào):全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理,定期檢查設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財(cái)物安全;協(xié)調(diào)本部門與度假中心其他部門的關(guān)系,化解矛盾,確保高效合作。 會(huì)議與匯報(bào):參加每周例會(huì),組織召開(kāi)領(lǐng)班會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,聽(tīng)取工作匯報(bào)并解決實(shí)際問(wèn)題,合理安排次日工作;審閱部門工作報(bào)告并按流程呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示,高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、年齡在30-45歲之間,性別不限,身體健康,能適應(yīng)溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。 2、大專及以上學(xué)歷,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先,有3年以上同星級(jí)酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)管理全流程優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì),能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理部門內(nèi)外關(guān)系及客訴問(wèn)題。 4、具備出色的經(jīng)營(yíng)分析能力,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的產(chǎn)品策略與經(jīng)營(yíng)方案;擁有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與預(yù)算管理能力。 三、薪資待遇:5500-6000元/月, 六險(xiǎn),提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。2025-08-06黃小姐
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人才顧問(wèn)6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位描述】 1、發(fā)布人才需求信息,收集相關(guān)人才數(shù)據(jù)。 2、積極搜索并聯(lián)系與企業(yè)條件相符的人員,促成企業(yè)與人才的合作。 3、拓展人才收集方式方法。 【任職要求】 1、 為人誠(chéng)懇、正直。 2、 親和力強(qiáng),耐心仔細(xì)。 3、 思路清晰,具有工作的條理性。 4、 思想積極,遇到困難有解決問(wèn)題的信心。2025-08-06
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軟件經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建2025-08-04莫女士、廖女士
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中高層儲(chǔ)備人才8000-12000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場(chǎng)營(yíng)銷類 二、基本要求: 1.在該領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬(wàn)以上2025-08-04伍先生
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人才顧問(wèn)(雙休)3000-6000元南寧-良慶區(qū)-沁園【崗位職責(zé)】: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)的方式搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,維系良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、每天通過(guò)開(kāi)發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶; 工作:電話銷售崗位,主要針對(duì)建筑類、工程類人才的獵頭服務(wù)。 【任職資格】 1、性格開(kāi)朗,容易接受新事物,具有良好的溝通能力; 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,熱愛(ài)銷售工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 【福利待遇】 1、底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+團(tuán)建福利等; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì)::業(yè)務(wù)人員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理; 3、新人一對(duì)一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。 4、其他福利:豐富多彩的文化生活(如下午茶、戶外拓展等)。 【工作時(shí)間】: 9:00-12:00,13:30-17:30,中午休息一個(gè)半小時(shí),不加班,周末雙休,法定節(jié)假日休,超長(zhǎng)年假。2025-08-03
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技術(shù)管理后備人才6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、年齡及學(xué)歷要求:20-28歲,本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科類專業(yè)優(yōu)先。 2、有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力。 3、服從調(diào)動(dòng),能接受去廣西省外工作的安排 4、自學(xué)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的自我成就動(dòng)機(jī),抗壓能力強(qiáng)。 5、有C1駕照;有蛋雞場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 獨(dú)立上崗后負(fù)責(zé)一個(gè)場(chǎng)區(qū)的生產(chǎn)管理工作2025-08-03韋際杰
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菁英人才(購(gòu)物中心)15000-20000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣2025-08-03王志彬
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Node 服務(wù)端開(kāi)發(fā)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西城視數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、熟悉使用Git協(xié)同類工具。 2、熟悉并開(kāi)發(fā)過(guò)物業(yè)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等支付場(chǎng)景類型的系統(tǒng)。 3、熟悉WebSocket\\UDP\\TCP等基本通訊協(xié)議,有了解串口通訊更佳。 4、熟練掌握 Express.js 或 Koa.js 等主流 Node.js 框架,能夠快速搭建 RESTful API。 5、熟練異步編程(Promise、async/await),處理區(qū)段并發(fā)場(chǎng)景。 6、中間件開(kāi)發(fā):熟悉常用中間件(如身份驗(yàn)證、日志記錄、錯(cuò)誤處理等)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。 7、熟悉電商系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),包括商品管理、訂單管理、庫(kù)存管理、物流跟蹤等模塊。 8、性能優(yōu)化:具備對(duì) Node.js 應(yīng)用進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)的能力,包括內(nèi)存管理、垃圾回收機(jī)制等。 9、對(duì)系統(tǒng)安全措施有一定的認(rèn)識(shí),包括但不限于身份驗(yàn)證、授權(quán)機(jī)制等。 10、有云計(jì)算平臺(tái)(如AWS、阿里云)的使用經(jīng)驗(yàn),熟悉 Linux 基本操作,了解服務(wù)器環(huán)境的搭建與配置。 11、熟練使用 MySQL ,能夠設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)。 12、具備支付場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)拥谌街Ц毒W(wǎng)關(guān)(如微信支付、支付寶)。 13、對(duì)支付網(wǎng)關(guān)、短信服務(wù)、郵件服務(wù)等第三方接口的集成有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。2025-08-02
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人才顧問(wèn)(雙休)4000-8000元南寧-良慶區(qū)【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司提供的資源以及渠道,主要針對(duì)建筑類、工程類人才提供獵聘服務(wù); 2.通過(guò)微信、QQ、溝通進(jìn)行電話和網(wǎng)絡(luò)促單模式,無(wú)需外出; 3.客戶資料整理、錄入系統(tǒng),做好維護(hù)工作; 4.客戶合同制作及存檔維護(hù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 【福利待遇】 1.綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng); 轉(zhuǎn)正員工月均收入范圍保持4000-8000元/月。 2.競(jìng)聘機(jī)會(huì)多,上升空間大。 3.新人一對(duì)一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。 4.其他福利:5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶、每月生日會(huì)、不定期團(tuán)建等)。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。2025-08-02
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- 成立時(shí)間 5年(2020年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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