職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標,全面負責片區(qū)的經(jīng)營管理,包括收繳率、滿意度、經(jīng)營維度及組織管理,制定片區(qū)運營指標,推進重點工作的實施達成。
2、負責對接當?shù)卣?、合作單位及重要關(guān)系客戶的關(guān)系維護,以及片區(qū)項目重大風險或群訴事件管理。
3、對片區(qū)物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導、考核,提升項目物業(yè)服務(wù)品質(zhì),及業(yè)主滿意度。
4、負責片區(qū)項目重點專項工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),對片區(qū)內(nèi)部資源的調(diào)度與分配,實現(xiàn)組織效益最大化。
5、營造團隊氛圍,組織人才梯隊建設(shè),對項目團隊人員進行評估、賦能、考核及溝通管理。
任職資格:
1、大專以上學歷,40歲以下,3年以上物業(yè)項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、具備較好的住宅項目品質(zhì)管理認知,熟練掌握物業(yè)管理政策、法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;
3、能力要求具備較強的溝通能力、抗壓力及協(xié)調(diào)外聯(lián)能力,邏輯思維清晰。
福利待遇:五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢

公司簡介

寧駿物業(yè)管理有限公司為國內(nèi)上市房企前30強合景泰富地產(chǎn)屬下機構(gòu),具備國家一級物業(yè)管理資質(zhì),是在物業(yè)管理市場不斷發(fā)展中逐步成長起來的一家從事住宅、公寓、寫字樓、別墅、商廈等不同類型項目管理的專業(yè)物業(yè)公司,在多年的物業(yè)管理實踐中,寧駿物業(yè)始終貫徹“用心.管家”的品牌服務(wù)理念,博取先進物業(yè)管理之精華,將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)理論與中國的物業(yè)管理行業(yè)實踐相結(jié)合,重實踐、善創(chuàng)新,不斷探索體現(xiàn)具高端服務(wù)特新的文化特色的物業(yè)管理模式,不斷增加物業(yè)管理運作的科技與智慧含量。
公司秉承以人為本的發(fā)展理念,把公司的發(fā)展與員工的發(fā)展緊密聯(lián)系,為每位員工提供學習、成長、競爭、可持續(xù)發(fā)展的機會和空間,致力于讓每位員工都能在公司不斷增值、超越自我。在公司快速成長階段,現(xiàn)誠意邀請您的加入,共同努力,創(chuàng)建輝煌!

集團簡介:
合景泰富地產(chǎn)控股有限公司(香港聯(lián)合交易所上市編號:1813),是廣州市處于領(lǐng)先行列的大型房地產(chǎn)開發(fā)商。自1995年創(chuàng)立以來,合景泰富地產(chǎn)一直專注于高品質(zhì)物業(yè)的開發(fā),業(yè)務(wù)涉及住宅、別墅、酒店式公寓、酒店、超甲級寫字樓、資產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理等多個發(fā)展領(lǐng)域,是一家實力雄厚穩(wěn)固、產(chǎn)品多元化的地產(chǎn)企業(yè)。企業(yè)以“構(gòu)筑卓越,創(chuàng)建無限”的理念為后盾,在經(jīng)驗豐富,具國際化管理理念的企業(yè)管理層領(lǐng)導下,憑借人才、專業(yè)和誠信,推動產(chǎn)品創(chuàng)新,令企業(yè)不斷壯大,屢創(chuàng)輝煌。公司于2007年7月3日在香港聯(lián)合證券交易所主板上市,實力進一步壯大。與此同時,合景泰富將向其它具高增長潛力的城市擴張,如江蘇省蘇州市以及四川省成都市,務(wù)求實行審慎的增長戰(zhàn)略,繼續(xù)以中高端住宅物業(yè)開發(fā)為主力,并計劃通過擴大商用物業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù),如寫字樓及酒店,以平衡盈利組合。
   一直以來,合景泰富地產(chǎn)以“構(gòu)筑卓越,創(chuàng)建無限”的堅定信念,執(zhí)著于產(chǎn)品設(shè)計和對品質(zhì)的追求,致力于為市場提供高品質(zhì)、高附加值的物業(yè),讓人們追求美好居住的夢想得以實現(xiàn)。至今,合景泰富地產(chǎn)已創(chuàng)建了眾多讓市場驚艷的產(chǎn)品項目,包括早期的疊彩園、盈彩美居,到現(xiàn)在的超甲級寫字樓國際金融廣場(IFP)、CBD豪宅譽峰、南中國山水領(lǐng)墅天湖峰境等,以及W酒店、花都喜來登度假酒店、福朋喜來登商務(wù)酒店等數(shù)十個項目。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū)平樂大道28號合景天匯廣場(住宅物業(yè)) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團隊建立、維護等工作; 2、及時了解行業(yè)動態(tài)聯(lián)動相關(guān)部委政策,為公司各部門創(chuàng)造有價值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對應(yīng)的項目最新申報政策和動態(tài),實時整理更新企業(yè)項目(包括但不限于榮譽、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項目申報計劃及部署計劃,梳理項目申報流程等操作細則,制定每期申報執(zhí)行方案,開展內(nèi)部申報工作培訓,推動各個相關(guān)部門協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進度溝通,配合公司領(lǐng)導完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審批結(jié)果。 6、根據(jù)主管部門要求及時完成企業(yè)及項目相關(guān)信息反饋,組織相關(guān)部門完成實施的項目驗收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài),及時完善各項資質(zhì)證*、維護; 崗位要求 1、統(tǒng)招本科,理科類專業(yè); 2、有政府、事業(yè)單位實習經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉項目申報政策和流程; 4、文筆佳,善于各類公文寫作; 5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護意識。 6、具備良好的表達與溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備較強時間觀念,按時推薦各事務(wù)進展。
2025-05-01
羅女士
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場營銷類 二、基本要求: 1.在該領(lǐng)域有較強的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗。 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬以上
2025-05-01
伍先生
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 職責描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-04-29
王志彬
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、負責服務(wù)部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務(wù)部的培訓計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-04-28
曾先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責人才引進 2、負責人才面談 3、負責人才識別 工作時間:朝九晚六 月休5天(有一周是雙休) 薪資待遇:3000(底薪)+(100元/人)提成 綜合薪資4k以上
2025-04-28
張明明
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃; 2、負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負責技術(shù)方案、投標標書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標標書的編寫、講解和答辯;承擔咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 4、負責軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領(lǐng)導進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負責代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進行團隊建設(shè)、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學歷,計算機應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進工作進展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標高質(zhì)高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達能力,較強的溝通交流能力,對工作認真負責,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建
2025-04-27
莫女士、廖女士
南寧-邕寧區(qū) 20-38歲
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等.... 福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員!?。?公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房
2025-04-21
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
工作內(nèi)容: 1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達成每月各項工作目標; 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、具備較強的學習能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 在這里你得到的: 1、公司提供豐富的客戶資源、帶薪培訓,專人指導,業(yè)務(wù)難度低,高提成,高收入; 2、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(同行最高)+績效獎金+五險; 現(xiàn)有小伙伴人均月工資在5000左右; 業(yè)務(wù)能力突出者綜合月均收入10000以上,上不封頂; 你的努力程度決定了你的工資厚度! 3、年輕活躍的氛圍,人人平等,敬業(yè)互助,不定期下午茶、節(jié)日福利、團建活動、五險、帶薪年假等 晉升空間:銷售顧問-儲備經(jīng)理-部門經(jīng)理-部門總監(jiān) 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,不加班!周末雙休、國家法定節(jié)假日正常放假、帶薪年假(15天左右); 上班地址:江南區(qū)那洪大道7號研祥智谷科技大廈12樓1207號(地鐵4號線通源路站與地鐵2號線大沙田站之間)
2025-04-20
劉女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-英華樓
1、負責公司需求人員的招聘、配置;編制招聘計劃,對公司社會招聘和屬地化招聘進行管理; 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書,明確各級管理人員的職責和權(quán)限; 3、負責管理崗位聘任的相關(guān)工作; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導建立和完善分公司員工關(guān)系管理體系; 5、負責員工的人事檔案管理; 6、負責員工勞動關(guān)系的管理,勞動合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止,解除和用退工的管理,人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計上報; 7、負責辦理員工錄用、調(diào)動、獎懲、離職的審批手續(xù); 8、負責人力資源相關(guān)信息的日常維護及管理工作; 9、負責各部門周計劃、月計劃、年計劃統(tǒng)計及匯總上報; 10、領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、可以熟悉運用各類辦公軟件,掌握PS、新媒體公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、抗壓能力強,做事認真細心。
2025-04-20
廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 11年(2014年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP