職位描述
崗位職責
1、確保網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。
2、負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常管理。
3、負責網(wǎng)絡終端用戶的管理。
4、建立健全網(wǎng)絡管理的各類技術文檔。
5、建立和完善網(wǎng)絡管理的管理體系和技術規(guī)范。
6、積極跟蹤、研究和引進網(wǎng)絡管理的先進理論和技術體系。
7、完成領導交辦任務。
任職資格
1、中專及以上學歷,網(wǎng)絡通信、計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)優(yōu)先;
2、對網(wǎng)絡的布線、局域網(wǎng)日常運行管理熟悉;
3、服從管理,執(zhí)行力強。
公司簡介
深圳同益新中控實業(yè)有限公司,由林金偉先生創(chuàng)立于1997年,2013年由個體經(jīng)營戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)化經(jīng)營。同益新立足于時尚創(chuàng)意之都——深圳,是一家以服裝、絲巾、禮服、手工藝品等真絲高端印花為核心,集花型設計、印花加工、面料銷售、電子商務為一體的民營企業(yè)。作為一家絲綢企業(yè),公司積極響應國家“一帶一路”商貿(mào)藍圖,2017年6月公司高層隨中國經(jīng)貿(mào)代表團(李克強總理帶隊)應邀前往歐盟總部參加“第十二屆中歐工商峰會”,弘揚中國絲綢文化,開拓全球絲綢市場,讓全人類共享絲綢文明與魅力。公司目前年產(chǎn)花布1000多萬米,年銷售額可達4億。
公司擁有“創(chuàng)客設計+智慧制造+供應鏈服務”的特色運營模式,為客戶提供從設計、印染、后整理、成品到銷售的產(chǎn)業(yè)鏈服務。
首先,創(chuàng)客設計指的是公司以設計為核心的產(chǎn)品理念,除了自己的設計團隊年均產(chǎn)出3000多個花型以外,同益新還同國內(nèi)知名院校展開合作,如武漢紡織大學、深圳大學美術學院等,為公司提供源源不斷的創(chuàng)新花型和先進人才。
目前公司已著手花型的版權保護工作,現(xiàn)已獲批近百項花型版權。
其次,智慧制造則是公司先進生產(chǎn)加工水平的體現(xiàn),符合現(xiàn)代智慧定制的模式,公司擁有面積達1萬多平方米的先進數(shù)碼印花加工廠,專業(yè)技術人員50多名,日產(chǎn)可達2.5萬米。公司已獲得生產(chǎn)流程中多項關鍵操作流程和技術的專利和版權。目前,已獲得相關部門批復的包括:一個發(fā)明專利、六個實用新型專利和四個版權。
最后,高質(zhì)量的供應鏈服務是公司賴以生存的根基,從用戶下單到收貨中間的每一個步驟的質(zhì)量都有專人負責管理和把控,并由先進的ERP系統(tǒng)進行管理,保障顧客收到的產(chǎn)品品質(zhì)。
2017年深圳同益新在那坡縣投資成立“那坡同益新絲綢科技實業(yè)有限公司”,投資并開展“絲路新區(qū)”項目,該項目未來將建成自動化、智能化、信息化繅絲、織布、煉白生產(chǎn)線10條,日產(chǎn)能10萬米坯布。預計將解決近1500人的就業(yè)問題。建成后,同益新將實現(xiàn)集種桑養(yǎng)蠶基地——收繭——繅絲——織布——練白——印花為一體的企業(yè)完整生產(chǎn)鏈,爭取在十年內(nèi),成為中國絲綢紡織相關產(chǎn)業(yè)的領導者、花型設計的創(chuàng)新者。
上班地點
工作地址:
永樂工業(yè)園區(qū)內(nèi) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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網(wǎng)絡工程師4000-6000元百色-右江區(qū)廣西百色英暉科技有限公司計算機硬件崗位職責: (1)日常安全設備維護管理,包括安全設備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設備升級等;(2)安全設備巡檢,對現(xiàn)有安全設備包括防火墻、VPN、堡壘機、WAF、態(tài)勢感知、流量控制、漏洞掃描等進行日常巡檢,巡檢內(nèi)容包括:設備;運行狀態(tài)、設備版本、設備特征庫等。(3)使用安全管理平臺等工具,結(jié)合運維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設備及日志審計系統(tǒng),協(xié)助運維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。 (5)梳理運維單位信息資產(chǎn),包括網(wǎng)絡設備、安全設備、服務器、存儲、數(shù)據(jù)庫、終端、業(yè)務系統(tǒng)等,明確需要保護的信息資產(chǎn)。 (6)內(nèi)網(wǎng)漏洞掃描,從運維單位內(nèi)部對網(wǎng)絡設備、安全設備、服務器、存儲、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務系統(tǒng)等進行安全漏洞掃描,通過安全漏洞分析,生成安全漏洞檢測報告,對高風險的安全漏洞要定期進行督促整改和實時跟蹤整改情況,對中、低風險安全漏洞將不定期的進行督促整改和跟蹤整改情況。 (7)熟悉掌握網(wǎng)絡安全法,信息系統(tǒng)的安全保護等級測評體系、風險評估等政策法規(guī),熟悉等級保護定級備案和測評檢查內(nèi)容,護網(wǎng)行動有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運維單位進行信息系統(tǒng)的安全保護等級測評; (8)完成每周、每月日常安全運維記錄,配合編寫相關安全管理規(guī)章制度; 任職要求: (1)統(tǒng)招專科以上學歷,計算機、網(wǎng)絡工程、通信/軟件工程、信息安全等相關專業(yè) (2)具有良好的項目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡設備實施及維護經(jīng)驗; (4)做事積極,內(nèi)驅(qū)力強,工作認真負責、踏實。2025-08-03黃志輝
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網(wǎng)絡工程師10000-15000元百色-右江區(qū)1.負責辦公環(huán)境(包括個人PC、郵箱、打印機、網(wǎng)絡設施和及其他網(wǎng)絡設備)的安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障日常辦公桌面環(huán)境正常運行,滿足日常工作需求; 2.負責公司機房內(nèi)基礎設施、華為路由器\\交換機、無線AP、VPN服務器、文件服務器、行為管理器等設備與系統(tǒng)的管理和維護,權限策略分配; 3.負責OA系統(tǒng)方案設計、流程搭建、內(nèi)部測試、技術運維支持等;有易正平臺維護經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.負責編寫和維護桌面運維相關文檔,如操作手冊、故障排除指南等;參與公司IT項目的實施和部署; 5.負責用戶賬號的創(chuàng)建、權限分配、密碼重置等; 6.負責部門采購合同的審核、簽訂續(xù)費及執(zhí)行;保證部門資源充足; 7.負責弱電工程施工進行技術指導和質(zhì)量監(jiān)督,確保采購流程合規(guī)、施工質(zhì)量達標; 任職要求: 1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上網(wǎng)絡及系統(tǒng)管理經(jīng)驗; 2.熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術、NAT映射、網(wǎng)絡安全技術,具備網(wǎng)絡規(guī)劃、設計、實施和維護能力; 3.熟悉Windows Server、Linux等操作系統(tǒng),具備服務器搭建、配置、維護和故障排除能力; 4.具備HCIP、CCNP、ITLS等相關認證者優(yōu)先; 5.有易正OA平臺的實施、維護或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.具備良好的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力; 7.具備較強的學習能力和責任心,能夠承受工作壓力;2025-08-01韋經(jīng)理
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網(wǎng)絡工程師4000-5000元百色-右江區(qū)廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作職責: 1、負責項目現(xiàn)場網(wǎng)絡設備、安全設備、服務器存儲設備的安裝、調(diào)試和維護; 2、負責客戶設備的日常巡檢、監(jiān)控、檢查及故障診斷,并給出報告; 3、負責對客戶現(xiàn)場緊急事件進行響應支持,按照規(guī)定時間到達客戶現(xiàn)場; 4、負責調(diào)整對客戶提出的系統(tǒng)、網(wǎng)絡變更需求和整改要求; 5、負責客戶網(wǎng)絡日常故障處理,網(wǎng)絡恢復,處理報告編寫。 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機、電子、通信類相關專業(yè); 2、熟悉計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全,具備一定的組網(wǎng)經(jīng)驗; 3、擁有CISCO CCNA、H3C H3CNE或網(wǎng)絡安全廠商證書者優(yōu)先。 4、責任心強,有較強的學習和抗壓能力,對技術有熱情。 5、吃苦耐勞,適應出差和外地技術支持和客戶服務工作,溝通能力強者優(yōu)先。2025-07-31藍經(jīng)理
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網(wǎng)絡部儲備主管6000-11000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1. 負責對接在各個網(wǎng)絡平臺咨詢裝修的客戶。解答客戶咨詢裝修的相關問題(不用外出)。 2. 然后邀約進店,實現(xiàn)簽單的目標。 任職要求: 1. 對營銷有一定的理解和經(jīng)驗。 2. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 3. 有責任心,能夠承受工作壓力。 客戶來源: 1、公司每個月投費用在各網(wǎng)絡平臺投流。 2、每個月有300組左右的客源給到組員。 崗位福利: 1、公司經(jīng)常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓。 2、晉升空間公平公正,只要有想法、有能力, 公司會用心去培養(yǎng)扶持。 3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。 4、管理層有機會拿到公司的分紅。2025-07-30邢松
那坡相關熱門崗位

- 那坡同益新絲綢科技實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 紡織/進出口/針織
- 成立時間 7年(2017年8月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人