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職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括招聘渠道的拓展、網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布更新、簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見與面試，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作，讓公司產(chǎn)生良好的化學(xué)反應(yīng) ；
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽，員工轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作；
3、協(xié)助副總經(jīng)理編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)公司員工社保公積金的辦理；
5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常物資的采購(gòu)及管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)登記等；
7、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，包括來(lái)訪人員的接待與安排，會(huì)議的安排與組織。

任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、秘書管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的文案、語(yǔ)言表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備，工作細(xì)心積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

深圳同益新中控實(shí)業(yè)有限公司，由林金偉先生創(chuàng)立于1997年，2013年由個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)化經(jīng)營(yíng)。同益新立足于時(shí)尚創(chuàng)意之都——深圳，是一家以服裝、絲巾、禮服、手工藝品等真絲高端印花為核心，集花型設(shè)計(jì)、印花加工、面料銷售、電子商務(wù)為一體的民營(yíng)企業(yè)。作為一家絲綢企業(yè)，公司積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”商貿(mào)藍(lán)圖，2017年6月公司高層隨中國(guó)經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)（李克強(qiáng)總理帶隊(duì)）應(yīng)邀前往歐盟總部參加“第十二屆中歐工商峰會(huì)”，弘揚(yáng)中國(guó)絲綢文化，開拓全球絲綢市場(chǎng)，讓全人類共享絲綢文明與魅力。公司目前年產(chǎn)花布1000多萬(wàn)米，年銷售額可達(dá)4億。
公司擁有“創(chuàng)客設(shè)計(jì)+智慧制造+供應(yīng)鏈服務(wù)”的特色運(yùn)營(yíng)模式，為客戶提供從設(shè)計(jì)、印染、后整理、成品到銷售的產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
首先，創(chuàng)客設(shè)計(jì)指的是公司以設(shè)計(jì)為核心的產(chǎn)品理念，除了自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)年均產(chǎn)出3000多個(gè)花型以外，同益新還同國(guó)內(nèi)知名院校展開合作，如武漢紡織大學(xué)、深圳大學(xué)美術(shù)學(xué)院等，為公司提供源源不斷的創(chuàng)新花型和先進(jìn)人才。
       目前公司已著手花型的版權(quán)保護(hù)工作，現(xiàn)已獲批近百項(xiàng)花型版權(quán)。
       其次，智慧制造則是公司先進(jìn)生產(chǎn)加工水平的體現(xiàn)，符合現(xiàn)代智慧定制的模式，公司擁有面積達(dá)1萬(wàn)多平方米的先進(jìn)數(shù)碼印花加工廠，專業(yè)技術(shù)人員50多名，日產(chǎn)可達(dá)2.5萬(wàn)米。公司已獲得生產(chǎn)流程中多項(xiàng)關(guān)鍵操作流程和技術(shù)的專利和版權(quán)。目前，已獲得相關(guān)部門批復(fù)的包括：一個(gè)發(fā)明專利、六個(gè)實(shí)用新型專利和四個(gè)版權(quán)。
      最后，高質(zhì)量的供應(yīng)鏈服務(wù)是公司賴以生存的根基，從用戶下單到收貨中間的每一個(gè)步驟的質(zhì)量都有專人負(fù)責(zé)管理和把控，并由先進(jìn)的ERP系統(tǒng)進(jìn)行管理，保障顧客收到的產(chǎn)品品質(zhì)。
      2017年深圳同益新在那坡縣投資成立“那坡同益新絲綢科技實(shí)業(yè)有限公司”，投資并開展“絲路新區(qū)”項(xiàng)目，該項(xiàng)目未來(lái)將建成自動(dòng)化、智能化、信息化繅絲、織布、煉白生產(chǎn)線10條，日產(chǎn)能10萬(wàn)米坯布。預(yù)計(jì)將解決近1500人的就業(yè)問題。建成后，同益新將實(shí)現(xiàn)集種桑養(yǎng)蠶基地——收繭——繅絲——織布——練白——印花為一體的企業(yè)完整生產(chǎn)鏈，爭(zhēng)取在十年內(nèi)，成為中國(guó)絲綢紡織相關(guān)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、花型設(shè)計(jì)的創(chuàng)新者。

上班地點(diǎn)

工作地址：那坡縣城廂鎮(zhèn)永樂村工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容，有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-08-29

馮政杰; 行政專員/助理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西長(zhǎng)弓勞務(wù)服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集，整理，審核，完善，提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主要是通過(guò)電腦為主，電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】無(wú)責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境，國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn)，加薪無(wú)上限四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升補(bǔ)貼，圓你名校夢(mèng)只要你努力，洋房豪車不是夢(mèng)集體戶口，落戶百色購(gòu)房無(wú)憂?！竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制周一至周五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)

2025-08-29

張杰; 行政專員/助理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)內(nèi)容的編寫與管理，確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合公司品牌定位； 2. 撰寫媒體文案，包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等； 3. 接待來(lái)訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)； 4. 能夠根據(jù)工作需要，使用公司提供的車輛進(jìn)行日常工作及外出接待。任職要求： 1. 有良好的文案編寫能力，能夠獨(dú)立完成各類媒體文案的創(chuàng)作； 2. 具備一定的接待經(jīng)驗(yàn)，能夠處理客戶咨詢和需求； 3. 持有有效駕駛執(zhí)照，能夠熟練操作車輛。

2025-08-29

馮政杰; 行政專員/助理
3000-6000元

百色-田東縣

廣西慈航醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。處理來(lái)訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供有力保障。任職要求：教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。知識(shí)技能：熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。了解基本的行政管理知識(shí)和流程，能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。個(gè)人素質(zhì)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。語(yǔ)言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。我們提供：舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利保障。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。定期的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)支持。

2025-08-29

黃鳳娟; 人事行政專員
3000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西花滿樓新能源汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作，提供有效的人力資源保障； 2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談，員工薪酬核算及集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)分析； 3、實(shí)施人力資源管理制度，勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)以及部門費(fèi)用報(bào)銷，辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù)； 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審； 6、辦公資產(chǎn)（設(shè)備、辦公用品）的采購(gòu)與日常使用維護(hù)管理； 7、監(jiān)督公務(wù)車輛管理（違章處理、車輛使用情況、車輛保養(yǎng)維修）；

2025-08-29

劉詩(shī)琴; 信息員
3000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西花滿樓新能源汽車銷售有限公司

汽車及零配件

負(fù)責(zé)把銷售訂單錄入系統(tǒng)，及時(shí)向廠家反饋信息、負(fù)責(zé)統(tǒng)一銷售庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)銷售報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)的整理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作內(nèi)容。

2025-08-29

劉詩(shī)琴; 行政
4000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備，日常接待安排，公司內(nèi)部協(xié)調(diào)等。 2.要求大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能熟練使用word、excel等辦公軟件。

2025-08-29

馮政杰; 行政人事
3000-4000元

百色-田陽(yáng)區(qū)

百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé) 1、人力資源： 1）協(xié)助參與人事規(guī)章程序或規(guī)章制度的擬定、討論、修改工作； 2）負(fù)責(zé)招聘事宜，電話邀約、初試工作安排，按照醫(yī)院招聘流程，每天及時(shí)更新相應(yīng)職位及簡(jiǎn)歷篩選； 3）做好面試評(píng)估，跟進(jìn)入職，做好新員工入職安排等，做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作，全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)；包括：計(jì)劃安排，信息發(fā)布，設(shè)置精品、刷新、簡(jiǎn)歷收集和篩選，面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作； 4）統(tǒng)計(jì)處理各類招聘數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)評(píng)估招聘效果，及時(shí)匯總提交。 5）負(fù)責(zé)辦理入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 6）建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）； 7）對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用； 8）負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)； 9）做好員工考勤統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督管理工作； 10）執(zhí)行并完善醫(yī)院人事制度、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、員工福利保障等其他人力資源相關(guān)工作。 2、行政事務(wù)： 1）協(xié)助會(huì)議會(huì)務(wù)安排； 2）負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院辦公衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、管理和人員安排； 3）部門費(fèi)用報(bào)銷、費(fèi)用使用統(tǒng)計(jì)； 4）協(xié)助食堂后勤管理； 3、其他突發(fā)事件處理和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力； 3、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂PS、corel等圖像軟件制作； 4、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事主動(dòng)性強(qiáng)； 5、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力； 6、踏實(shí)認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，逐步適應(yīng)醫(yī)院的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任崗位管理要求。薪資范圍：3000-5000元

2025-08-28

黃女士; 行政專員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西瑞得物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理，做好行政經(jīng)理安排的工作，具備公文寫作能力 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和文印工作；電話接聽，傳真、郵件接收等，并做好記錄及傳達(dá)工作； 3、負(fù)責(zé)做好客人來(lái)訪接待、登記、引導(dǎo)工作，并及時(shí)通知被訪人； 4、保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象； 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況； 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。要求: 1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的工作責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，效率高；具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2025-08-28

李小姐; 行政主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試任職要求： 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 2、形象較佳，性格開朗，工作積極主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 3、文筆佳，熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策，負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。主要職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。 2、建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng)，統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作，根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、善于溝通上下級(jí)關(guān)系，員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決，具備解決總務(wù)方面問題的能力。 6、負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。 8、全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作； 9、及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-28

楊正年