全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******14 2022-12-19
  簡(jiǎn)歷需要注意的細(xì)節(jié)還挺多的，看樓主金融專業(yè)的背景，更是要注意簡(jiǎn)歷好好修改，非常看重你的專業(yè)度。下面簡(jiǎn)單介紹一些簡(jiǎn)歷需要注意的要點(diǎn)。 1、所在地問題（很多非一線或者海歸同學(xué)要寫所在地），建議你在哪求職所在地寫哪里，這樣別人方便叫你過來面試。你想想你也不愿意讓在 xx 的地方來 xx 面試吧。 2、實(shí)習(xí)方向及實(shí)習(xí)質(zhì)量：你這實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較散，很難在某一個(gè)方向又特別強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，這也反映的是你過去缺乏一個(gè)清晰的規(guī)劃。如果你想去一級(jí)， 其實(shí)最好是一直做投行、PE 相關(guān)實(shí)習(xí)，這些方向大家都比較認(rèn)；二級(jí)里面是投研崗，買方賣方都可以，賣方看的細(xì)一些，買方看的面寬一些。實(shí)習(xí)也不是越多越好，有同學(xué)是做了幾份實(shí)習(xí)但做的非常的差，面試的時(shí)候回答的特別不好，也很難過面試及考核。你可以問問你自己：你能給我講講 xx 行業(yè)， xx 公司，xx 業(yè)務(wù)流程，xx 核心要點(diǎn)嘛（好的講行業(yè)是系統(tǒng)性講行業(yè)概況、體量、競(jìng)爭(zhēng)格局、產(chǎn)業(yè)鏈、政策、發(fā)展、增長(zhǎng)率等），你看看自己回答的怎么樣。
• 

  15*******09 2022-12-19
  對(duì)于應(yīng)屆生來說，你們學(xué)習(xí)生涯和還沒有開始的職業(yè)生涯很難寫滿一頁紙（11號(hào)字體的話），如果能寫出兩頁多半有很多廢話。所以簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定是精煉且有干貨，有兩點(diǎn)有突出。最值得自己表現(xiàn)的內(nèi)容一定要現(xiàn)在前面，比如我投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候我已經(jīng)考過了CFA一級(jí)和AICPA的兩門科目，我就在我的名字的下面就寫上了“CFA二級(jí)候選人，并且通過AICPA 稅法和財(cái)務(wù)的考試”。這樣突出重點(diǎn)，首先是先聲奪人，讓老板在短暫的看10秒簡(jiǎn)歷的時(shí)間里就能知道我比別人厲害的地方。關(guān)于實(shí)習(xí)內(nèi)容上，建議放與投遞崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)內(nèi)容，不要放廢話，作為看了上百份簡(jiǎn)歷的HR來說，那些是廢話和假話，一眼就知道，真的不要花這些小心思。關(guān)于應(yīng)屆生，還建議多寫一些比賽的經(jīng)歷，尤其是商業(yè)性的比賽，比如法巴銀行/寶潔/歐萊雅/CFA協(xié)會(huì)的商賽啊，美國數(shù)學(xué)建模大賽啊之類的，這些比賽就是幫助HR將你與市場(chǎng)上的其他學(xué)生進(jìn)行橫向比較，因此更方便HR挑選。放上一個(gè)CFA的學(xué)習(xí)材料
• 

  13*******68 2022-12-19
  我工作第二年開始，會(huì)幫著我們的老板和HR篩選簡(jiǎn)歷，同時(shí)我們公司的senior的招聘，老板也會(huì)拉著我們小朋友一起去圍觀，他覺得作為一個(gè)team，junior的員工的chemistry也很重要。因此高級(jí)崗位的簡(jiǎn)歷和初級(jí)崗位的簡(jiǎn)歷，我都有看過。 關(guān)于收簡(jiǎn)歷這件事，我印象最深刻的一次是：有一段時(shí)間我要給團(tuán)隊(duì)招實(shí)習(xí)生，都是臟活累活，而且沒啥錢。但是那一個(gè)禮拜，我的郵箱直接爆炸，幾乎每天都能收到將近100份投遞的簡(jiǎn)歷，而且都是C9的高校。我震驚于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之激烈，因此一份好的簡(jiǎn)歷就格外重要。 那么，怎么樣才算是好的簡(jiǎn)歷？我從最最基礎(chǔ)的地方開始：