寧明職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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HR沒和我談薪資,在寧明直接發(fā)offer定了薪資怎么辦?
18*******50 2023-03-16 3個(gè)回答 327人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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18*******72 2023-03-161、電話通知確認(rèn)好面試時(shí)間:周三、五,下午3-5點(diǎn)最佳時(shí)間
2、第一輪HR面試,側(cè)重表現(xiàn)你的基礎(chǔ)能力,以及親和力、安穩(wěn)度
3、第二輪部門面試,表現(xiàn)你的專業(yè)性、經(jīng)驗(yàn)豐富、團(tuán)隊(duì)合作
4、終試側(cè)重表達(dá)你對(duì)公司和崗位的認(rèn)可,表決心;聰明、邏輯清晰
5、薪資談判重點(diǎn)在終試環(huán)節(jié)談,到崗時(shí)間越早越好(后續(xù)可修改) -
19*******76 2023-03-16我分享一個(gè)我剛剛經(jīng)歷的一個(gè)大坑,分享出來,供大家參考,注意避坑。前段時(shí)間找工作,獵頭推薦的有個(gè)公司,國(guó)企,工作內(nèi)容什么的都比較合適。前面面試,筆試,測(cè)評(píng)都進(jìn)行的很順利。第一輪面試的時(shí)候我就告知了對(duì)方我的期望待遇,面試官反饋待遇問題不大。
迷之操作是筆試和第二輪面試(公司領(lǐng)導(dǎo)親自面試)通過后,要求我必須先接受背調(diào)后續(xù)才能發(fā)offer。無奈,提了離職,背調(diào)順利進(jìn)行。背調(diào)結(jié)束后,說是要發(fā)offer了,要我再次確認(rèn)到底能不能來。我明確告知薪酬福利還沒最終確定,我無法決定。
之后公司部門領(lǐng)導(dǎo)打電話過來詳細(xì)的告知了薪酬福利,并催我盡快到崗。為確保萬無一失我電話進(jìn)行了錄音。電話里談的薪酬待遇都還可以,在我的預(yù)期范圍內(nèi)。
然后我就接受了offer,并拒絕了3家offer的邀約。
過了兩三天公司正式offer來了,但是,注意這個(gè)但是,但是offer里竟然沒有薪酬待遇的任何數(shù)據(jù),根本就沒提薪酬待遇!
我電話過去問,說是入職后會(huì)有專門人員跟我解釋。 -
18*******77 2023-03-16迷之操作!
最近也遇見過這個(gè)狀況。沒有談薪資,甚至連候選人現(xiàn)在的工資水平都沒有了解清楚。人事就說發(fā)offer。
特意詢問了是否是offer提議(中間版本),H(好)R(人)說是的,要郵箱發(fā)給我。
結(jié)果HR發(fā)送郵箱,還抄送了各位領(lǐng)導(dǎo)。和人事聯(lián)系。這個(gè)是平薪,和預(yù)期差異巨大!詢問薪資是怎么制定的(這是誠(chéng)心邀請(qǐng)來面試的態(tài)度嗎)?
交談過程,明確告訴HR好人兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),月BASE和年包的期待。
HR好言好語說我?guī)湍暾?qǐng)?jiān)囋嚳?,結(jié)果年終增加了一點(diǎn)點(diǎn)。說offer之前郵件正式通知了,月base不能調(diào)整了。
WTF…已拒絕
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