寧明酒店招聘

桂聘提供2025年8月寧明酒店最新招聘，平均工資約為2701元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店酒店酒店區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物業(yè)主管/經(jīng)理

3000-4000元

廣西崇左星和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

崇左-寧明縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:18

2025-08-02

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)項目物業(yè)服務(wù)中心的工作；
2、負(fù)責(zé)制定項目物業(yè)管理工作計劃并組織落實；
3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等各項服務(wù)和管理工作,建立健全相關(guān)檔案資料；
4、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程；
5、起草和收發(fā)物業(yè)管理方面的各類文件；
崗位要求：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先；
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上品牌物業(yè)住宅項目管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識；熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修有所了解，具備較強的物業(yè)管理能力；
4、熟悉住宅項目運作，具備項目前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段經(jīng)驗；有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通，抗壓能力強。

行政/出納

2000-3000元

廣西駱越古方中藥材銷售有限責(zé)任公司

崇左-寧明縣 1人醫(yī)藥零售投遞:3人瀏覽:130

2025-07-29

盧建挺

1、負(fù)責(zé)開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點，并做根據(jù)要求進行物品的采購和分發(fā)登記。
2、負(fù)責(zé)撰寫邀請函、會議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護、辦公日常費用請款等工作。
3、負(fù)責(zé)各項目各區(qū)域商務(wù)回款計劃管理，各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。
4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計劃與執(zhí)行等。
6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。
7、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)跟進公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
9、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞收發(fā)等工作。
10、負(fù)責(zé)每月租金、管理費、水電費、電話寬帶費的繳納及登記。
11、負(fù)責(zé)月初打印銀行對賬單、回單等，月末整理票據(jù)。
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月員工考勤及休假，生成工資表，并按時發(fā)放工資。
13、負(fù)責(zé)登記收入及支出、費用報銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理，做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。
15、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及領(lǐng)票事宜。
16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。
17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。
18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。
19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。
20、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進程。
21、完成上級交代的其他事項。