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寧明商務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月寧明商務(wù)最新招聘,平均工資約為4468元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商務(wù)商務(wù)辦公室商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
黃春葉
1、熟悉海關(guān)業(yè)務(wù)和最新單一窗口通過的相關(guān)要求。
2、負(fù)責(zé)公司出口商品進行HS編碼歸類。
3、負(fù)責(zé)與海關(guān)等部門聯(lián)系,確保所有進出口事宜操作合法有效。
4、負(fù)責(zé)公司出口貨物的報關(guān)單證制作、審核、申報、跟蹤、查驗并及時歸檔等相關(guān)事宜。
5、能解決報關(guān)過程中的棘手問題。
6、完成上級交代的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、國際貿(mào)易、國際商務(wù)、報關(guān)等相關(guān)專業(yè)
3、有報關(guān)員證優(yōu)先考慮
4、熟練越南語優(yōu)先考慮
2025-04-16
盧建挺
1、負(fù)責(zé)開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點,并做根據(jù)要求進行物品的采購和分發(fā)登記。
2、負(fù)責(zé)撰寫邀請函、會議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護、辦公日常費用請款等工作。
3、負(fù)責(zé)各項目各區(qū)域商務(wù)回款計劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。
4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計劃與執(zhí)行等。
6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。
7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)跟進公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
9、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞收發(fā)等工作。
10、負(fù)責(zé)每月租金、管理費、水電費、電話寬帶費的繳納及登記。
11、負(fù)責(zé)月初打印銀行對賬單、回單等,月末整理票據(jù)。
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時發(fā)放工資。
13、負(fù)責(zé)登記收入及支出、費用報銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。
15、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及領(lǐng)票事宜。
16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。
17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。
18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。
19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。
20、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進程。
21、完成上級交代的其他事項。
約 2 個崗位

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崇左商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
崇左商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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