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  15*******64 2020-10-24
  用人單位為勞動者繳納工傷保險，工傷的費用由社保支付，對企業(yè)沒有影響;若沒有繳納工傷保險，費用由用人單位支付。申請工傷認定，對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負擔，一切醫(yī)療費用和待遇均由社保部門解決。
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  18*******71 2020-10-24
  申請工傷認定，對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負擔，一切醫(yī)療費用和待遇均由社保部門解決。
  
  但是如果連續(xù)不斷地出現認定工傷，只能說明企業(yè)在管理上特別是在安全生產管理上，存在著嚴重的問題和漏洞，它嚴重影響著企業(yè)的聲譽。
  
  《工傷保險條例》第五章規(guī)定了工傷保險待遇，如第三十四條：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
  
  經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
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  13*******05 2020-10-24
  對一般企業(yè)沒有影響，但對生產加工類企業(yè)、礦山挖掘企業(yè)會有要求加強培訓責令整改等，逾期不改正，安監(jiān)部門可以處罰