全部回答 已有 3人回答

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  18*******25 2022-03-28
  進入新單位，每個人都希望自己給同事和領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。但我們也絕不能因此受人支配。
  
  
  
  這樣，不但自己憋屈，而且時間長了還可能吃虧。——比如，領(lǐng)導(dǎo)看你這么好說話，有可能加薪把你往后排。那可就不是分享點東西，多給大家干點活那么簡單了。到時候，你會更難受。
  
  
  
  所以，無論在哪，和什么人相處，當(dāng)對方越界時，一定要讓他知道。這不但是對自己的保護，同時更是建立良好人際關(guān)系的一個關(guān)鍵。
  
  
  
  很多人明明付出很多，最終反被指責(zé)，就是因為一再忍讓，反被對方認為是理所應(yīng)當(dāng)。
  
  
  
  不卑不亢——不欺負別人，也不過度遷就別人，才能讓自己舒服，讓別人知道你的邊界所在。
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  13*******03 2022-03-28
  他讓你把好東西分享時，你可以說：放心吧，你不說我也會分享的。哎？你有什么好東西，也分享出來啊。
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  18*******59 2022-03-28
  比如假裝聽不見，無論他說給大家分分吧，還是支使你去做什么，一律不理會。這就讓他明白：他管得太多了。