全部回答 已有 3人回答

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  18*******70 2022-08-19
  自己要結(jié)合整體工作任務(wù)分工、團隊特征等方面因素，對自己的工作進行合理地拆分和計劃……在面試時這樣作答，會讓自己入職最初一個月的工作減少很多麻煩，在面試官眼里是工作效率高的體現(xiàn)，也會消除對你是否能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境的疑慮。
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  15*******79 2022-08-19
  了解面試官如此提問的用意之后，我們就要整理清楚回答的思路。職場中，工作的順利開展離不開這三點：領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持、同事的分工與合作、個人的計劃與效率。因此，在面試中回答“入職后將如何開展工作”這一問題時，也可以注意圍繞這三點進行。比較好的回答是：作為團隊里的新人，首先我需要想明確自己的工作目標和方向是什么，因此會先和領(lǐng)導(dǎo)進行詳細溝通，說一下自己的工作思路，聽取有效的建議，盡量讓自己不做無用功；其次，是要熟悉同事，包括他們的工作習(xí)慣以及各自的性格等，這樣才能明確自己接下來應(yīng)該用什么樣的方式與其進行工作上的配合，確保今后的工作能夠盡量順利進行，進而提高整體團隊的工作效率
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  18*******11 2022-08-19
  了解提問目的
  面試中的每一個問題都不會白問，尤其是這種大多數(shù)公司都會問的常見問題，想要給出令面試官滿意的答案，首先要明白對方這樣做的目的是什么。用人單位招聘新員工，都希望對方能夠盡快開展工作，而且?guī)缀跛袓徫欢夹枰蛨F隊同事進行配合，沒有任何一個公司喜歡不具備合作意識的員工。因此，面試官問這個問題，主要是想了解求職者的工作思路是否清晰，是否有合作意識。