平果計(jì)劃管理招聘

崗位職責(zé)：
1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無誤。
2、做好倉儲(chǔ)部門的人員管理和監(jiān)督工作，對(duì)倉儲(chǔ)部的員工進(jìn)行績效考核及培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)物流管理，儲(chǔ)運(yùn)部日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
5、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況；
6、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查；
7、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作；
任職要求：
1、年齡30-45歲，物流、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟練使用倉管管理系統(tǒng)、辦公軟件等。
5、有外貿(mào)倉儲(chǔ)、物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檢驗(yàn)體系的建設(shè)與管理，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)化驗(yàn)室與現(xiàn)場質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，對(duì)原材料、生產(chǎn)過程及最終產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
2、建立、實(shí)施并持續(xù)完善公司質(zhì)量管理體系，制定和修訂原材料、半成品、成品及化工輔料（如膠水）的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程與管理制度。
3、全面監(jiān)督公司產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)鍵控制點(diǎn)包括但不限于：甲醛釋放量、膠合強(qiáng)度、靜曲強(qiáng)度、吸水厚度膨脹率等理化指標(biāo)，以及板面外觀、尺寸、砂光、刮灰、貼面等工藝質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與研判，定期出具質(zhì)量分析報(bào)告，為生產(chǎn)工藝改進(jìn)、新產(chǎn)品研發(fā)和重大質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理重大質(zhì)量異常、客戶質(zhì)量投訴及質(zhì)量事故，組織調(diào)查分析并推動(dòng)糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)所有檢測儀器、計(jì)量設(shè)備的校準(zhǔn)、檢定與維護(hù)計(jì)劃管理，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性。
7、作為公司質(zhì)量對(duì)外接口人，負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)各類質(zhì)量審核、認(rèn)證（如ISO9001）及與第三方檢測機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。
8、負(fù)責(zé)部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，并嚴(yán)格落實(shí)實(shí)驗(yàn)室與車間的安全管理制度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、木材科學(xué)與工程、材料學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上板材、人造板、家具或相關(guān)制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上全面質(zhì)量管理（TQM）或部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
3、精通人造板國家標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 18580、GB/T 17657）及生產(chǎn)工藝，具備獨(dú)立構(gòu)建和完善質(zhì)量管理體系的能力。熟悉CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作模式者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、問題解決和決策能力，擁有強(qiáng)烈的原則性和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
5、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)。
6、責(zé)任心極強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。