 
平果門店運營店長招聘
桂聘提供2025年11月平果門店運營店長最新招聘,平均工資約為6054元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店運營店長服裝門店店長門店運營店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長/導(dǎo)購6000-10000元2025-10-21 張冬秋店長,組長崗位職責(zé): 張冬秋店長,組長崗位職責(zé):
 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
 2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
 3、負責(zé)標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
 4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
 任職要求:
 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
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                        服裝導(dǎo)購3000-6000元2025-10-21 張冬秋店長,組長崗位職責(zé): 張冬秋店長,組長崗位職責(zé):
 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
 2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
 3、負責(zé)標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
 4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
 任職要求:
 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
約 2 個崗位
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百色門店店長招聘工資
¥
6054 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K 
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1.1%2K
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11.2%3K
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19.1%4K
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22.5%5K
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12.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。 
 
 
 
