平果培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月平果培訓(xùn)最新招聘，有加班補(bǔ)貼等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

蘋(píng)果普工操作工配件組裝

4400-4900元

廣西億凌凌電子設(shè)備有限公司

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加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
居家可做
簡(jiǎn)單易學(xué)

2025-10-31

羅經(jīng)理

經(jīng)理

1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞，工錢(qián)做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià)，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià)，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。（不同產(chǎn)品不同單價(jià)，一兩元到幾十元不等），承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系！微同號(hào)也可加微信

儲(chǔ)運(yùn)主管

6000-8000元

廣西國(guó)晶酒業(yè)有限公司

百色-平果市 1人酒業(yè) 瀏覽:1

2025-10-31

崗位職責(zé)：
1、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、做好倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的人員管理和監(jiān)督工作，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的員工進(jìn)行績(jī)效考核及培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理，儲(chǔ)運(yùn)部日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
5、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，負(fù)責(zé)處理物流配送過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況；
6、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查；
7、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)及成品庫(kù)管理工作；
任職要求：
1、年齡30-45歲，物流、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)流程以及倉(cāng)儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟練使用倉(cāng)管管理系統(tǒng)、辦公軟件等。
5、有外貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)、物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-4000元

廣西順音電子有限公司

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2025-10-30

甘永權(quán)

1、操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)，負(fù)責(zé)品臺(tái)的產(chǎn)品
發(fā)布、維護(hù)和更新等基本操作。
2、掌握一定的外貿(mào)溝通技巧，及時(shí)的做詢盤(pán)回復(fù)，通過(guò)郵件、聊天軟件、電話和視頻電話等解答客戶疑問(wèn)，促成訂單;
3、對(duì)新老客戶進(jìn)行訂單跟蹤，及時(shí)處理客戶需求，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源解答客戶售后問(wèn)題，維護(hù)平臺(tái)健康發(fā)展;
4、通過(guò)其他社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)國(guó)外新客戶，充
分利用公司資源挖掘新客戶需求;
5、會(huì)制作報(bào)價(jià)表、PI(備貨報(bào)價(jià)單)等。
6、負(fù)責(zé)公司和部門(mén)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及二次開(kāi)發(fā)促成持續(xù)復(fù)購(gòu)。崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)清
晰、流利，有較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力者優(yōu)先，有效與國(guó)外客戶溝通;
2、能夠熟練操作阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)，(對(duì)無(wú)阿里巴巴工作經(jīng)驗(yàn)者，我司會(huì)提供培訓(xùn));
3、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交友，熟悉電腦操作，會(huì)基本辦公軟件使用，必須懂互聯(lián)網(wǎng)知識(shí);
2、品行端正，客戶耐勞，有目標(biāo)感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，具備責(zé)任心和上進(jìn)心，對(duì)待客戶熱情周到，有良好的銷(xiāo)售意識(shí);
3、能及時(shí)對(duì)客戶詢盤(pán)和問(wèn)題進(jìn)行有效及時(shí)的溝
通;
4、想在外貿(mào)行業(yè)深耕的有志者，不甘平庸，愿意為夢(mèng)想付出努力者。

社群運(yùn)營(yíng)日入1000

10000-15000元

江西善之初健康管理有限公司

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2025-10-29

陳雨絢

任職要求： 1、有健康營(yíng)養(yǎng)基本理論、食療養(yǎng)生知識(shí)者優(yōu)先；（沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以免費(fèi)培訓(xùn)） 2、有社區(qū)社群團(tuán)購(gòu)、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險(xiǎn)、私域分銷(xiāo)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

兼職數(shù)學(xué)老師

2000-3000元

平果市夢(mèng)航教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司雷感教學(xué)點(diǎn)

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2025-10-26

鄭浩宸

要求學(xué)歷大專(zhuān)及以上在校大學(xué)生或已經(jīng)畢業(yè)的皆可主要負(fù)責(zé)完成中小學(xué)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和學(xué)員家長(zhǎng)的溝通工作有意向求職和對(duì)以上信息了解無(wú)誤的應(yīng)聘者可私信進(jìn)一步了解。

刮灰車(chē)間主任-板材生產(chǎn)

6000-10000元

廣西多得樂(lè)新材料科技有限公司

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2025-10-23

無(wú)堆積； 3、負(fù)責(zé)刮灰設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 4、嚴(yán)格控制刮灰工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，配合質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)； 5、優(yōu)化刮灰工藝，提高生產(chǎn)效率，降低材料損耗； 6、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的技能培訓(xùn)與安全生產(chǎn)教育

修芯車(chē)間主任-板材生產(chǎn)

6000-10000元

廣西多得樂(lè)新材料科技有限公司

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2025-10-23

2、監(jiān)督基材修邊、砂光、刮灰等工序的操作規(guī)范與質(zhì)量把控； 3、負(fù)責(zé)修芯設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行； 4、配合工藝部門(mén)優(yōu)化修芯流程，提升基材平整度與合格率； 5、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的技能培訓(xùn)

服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)

6000-10000元

平果市張冬秋服裝店（個(gè)體工商戶）

百色-平果市 1人服裝瀏覽:32

2025-10-21

張冬秋

店長(zhǎng)，組長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) …… 相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；（同類(lèi)型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、具有很強(qiáng)的連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)運(yùn)流程，并能根據(jù)門(mén)店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程