平果市場渠道開發(fā)招聘

崗位職責(zé)?：
1、深度挖掘異業(yè)合作機(jī)會，主動拓展團(tuán)購大客戶資源，通過精準(zhǔn)的市場分析和營銷策略，不斷擴(kuò)大客戶群體，為公司開拓新的銷售渠道和業(yè)績增長點(diǎn)。?
2、建立并維護(hù)與異業(yè)團(tuán)購大客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系，定期回訪客戶，及時(shí)了解客戶需求和反饋，提供個(gè)性化的酒類產(chǎn)品解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。?
3、參與制定大客戶銷售策略和計(jì)劃，結(jié)合市場動態(tài)和客戶需求，制定合理的銷售目標(biāo)和方案，并確保目標(biāo)的達(dá)成，推動公司銷售業(yè)績持續(xù)增長。?
4、收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)以及客戶需求變化，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略調(diào)整提供有價(jià)值的建議，助力公司保持市場競爭力。?
任職資格?
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、酒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?
2、擁有 3 年以上酒類、房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)、銀行大客戶、信息技術(shù)銷售服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場動態(tài)和客戶需求特點(diǎn)。?
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通，精準(zhǔn)把握客戶需求，達(dá)成合作意向。?
4、擁有較強(qiáng)的市場敏銳度和分析能力，能夠及時(shí)捕捉市場機(jī)會，制定有效的營銷策略，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。?
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，獨(dú)立完成工作任務(wù)，并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。

一、崗位概述作為大健康事業(yè)合伙人，您將投身于藍(lán)海市場、未來30年朝陽行業(yè)、依托健康管理公司的平臺與資源，為客戶提供全方位健康管理與大健康事業(yè)規(guī)劃服務(wù)。我們致力于打造綜合性人才隊(duì)伍，共同開拓大健康事業(yè)的廣闊天地。二、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與服務(wù)：通過多元化渠道，如社交網(wǎng)絡(luò)、線下活動等，積極開發(fā)潛在客戶，深入了解客戶需求，為其量身定制個(gè)性化的大健康解決方案，并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，建立長期信任關(guān)系。2. 專業(yè)方案提供：熟練掌握公司各類大健康方案與服務(wù)，為客戶進(jìn)行全面專業(yè)的講解與推薦，幫助客戶實(shí)現(xiàn)健康與事業(yè)的雙重保障。3. 市場拓展與推廣：積極參與公司市場推廣活動，提升公司在大健康領(lǐng)域的品牌知名度與影響力，挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，助力公司在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部各部門緊密合作，如培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、醫(yī)療資源部門等，確保客戶能夠享受到高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)與同行及合作伙伴保持良好的交流與合作，拓展業(yè)務(wù)資源與客戶群體。5. 健康管理服務(wù)跟進(jìn)：關(guān)注客戶的健康狀況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部醫(yī)療資源，為客戶提供健康咨詢、就醫(yī)協(xié)助、康復(fù)指導(dǎo)等一站式健康管理服務(wù)，成為客戶健康生活的全程陪伴。三、崗位要求1. 學(xué)歷背景：大專、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限醫(yī)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有保險(xiǎn)、金融、大健康等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。3. 專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、人際交往能力，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系；4. 職業(yè)素養(yǎng)：熱愛大健康產(chǎn)業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動力，能夠不斷提升專業(yè)知識與技能水平；擁有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境與市場變化。四、福利待遇1. 收入待遇：具有競爭力的薪酬體系，包括高額傭金、績效獎(jiǎng)金、津貼等，上不封頂，讓您的努力與回報(bào)成正比。同時(shí)，根據(jù)業(yè)務(wù)能力提供豐厚的年終獎(jiǎng)金。2. 培訓(xùn)與發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，涵蓋專業(yè)知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等，助力您全面提升個(gè)人能力與綜合素質(zhì)。清晰的職業(yè)晉升通道，團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域總監(jiān)等，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓您在公司的支持下實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。3. 榮譽(yù)表彰：設(shè)立多種榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，對業(yè)績突出的合伙人進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，讓您的工作成果得到充分認(rèn)可與尊重，提升您的職業(yè)榮譽(yù)感與成就感