職位描述

崗位要求:
1、本科以上學歷,25歲-35歲,人力資源、管理學等相關專業(yè);
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、具有良好的分析問題解決問題能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;
4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
5、熟練運用辦公軟件,具備一定的公文寫作能力。
6、具備一定寫作能力,有處理公文、紀要工作經驗。
崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓等人力資源相關工作;
2、負責員工檔案、勞動合同的建立與管理,分析匯總在職人員信息,為人才規(guī)劃提供依據;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、及時收集和了解本行業(yè)招聘渠道及人員分布情況,協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
7、完成領導交辦的其他任務。

公司簡介

廣西強強碳素股份有限公司(以下簡稱“強強碳素公司”)成立于2001年3月,注冊資本3億元人民幣,是由廣西投資集團有限公司設立的鋁板塊專業(yè)化運營管理二級平臺廣西廣投銀海鋁業(yè)集團有限公司控股的股份制企業(yè)。強強碳素公司主要為鋁工業(yè)生產提供節(jié)能創(chuàng)新的鋁電解用預焙陽極、石墨化陰極、石墨化阻流塊等產品。強強碳素公司年產預焙陽極達90.5萬噸,是廣西最大的專業(yè)生產鋁電解用預焙陽極的企業(yè)。
強強碳素公司各項經濟指標均排在全國同行業(yè)前列,位居中國碳素行業(yè)十強企業(yè)、廣西有色金屬工業(yè)十強企業(yè)。公司位于廣西平果市鋁城大道左一巷135號,占地面積100多萬平方米,現有員工1800余人。旗下擁有全資子公司1家、參股企業(yè)2家。目前公司是由廣投銀海鋁集團控股的股份制企業(yè)。
強強碳素擁有自治區(qū)級碳素工程技術研究中心,于2004年以來一直被認定為高新技術企業(yè),公司20年來共自主研發(fā)專利技術20項。公司發(fā)明的“爐內煙氣焚燒法焙燒陽極技術”、“ 組合陰極及其阻流塊”獲得國家火炬計劃認證, 2012年被科技部列為“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”。 公司的研發(fā)產品獲廣西科學技術發(fā)明獎、廣西工業(yè)新產品證書,公司2010年--2019年連續(xù)被評為廣西優(yōu)秀企業(yè)。
公司生產的預焙陽極和石墨化碳素制品的技術指標優(yōu)于YS/T285-2012、YB/T4088-2000的標準,2013年獲得首屆廣西百色市市長質量獎、2019年獲第三屆平果縣長質量獎?!皬姀姟鄙虡耸菑V西著名商標,強強牌預焙陽極是廣西名牌產品。

上班地點

工作地址: 廣西平果縣鋁城大道左一巷135號 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
崗位職責: 1.負責根據生產計劃及部門需求,執(zhí)行招聘計劃(特別是對一線操作工、技術工人的招聘)。 2.負責開發(fā)和維護招聘渠道(如勞務中介、校企合作、網絡招聘、現場招聘會等)。 3.負責簡歷篩選、面試安排、入職溝通及背景調查。 4.協(xié)助經理進行培訓需求調研,制定年度/月度培訓計劃。 5.主導組織實施新員工入職培訓(含公司文化、規(guī)章制度、安全教育)。 6.負責協(xié)調資源,組織實施在崗技能培訓、質量體系培訓等。 7.負責管理培訓檔案,評估培訓效果。 8.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)。 2.工作經驗:2-4年以上招聘或培訓模塊實操經驗,有制造行業(yè)大量藍灰領招聘經驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識: a. 熟悉面試技巧、招聘流程、培訓組織實施流程。 b.了解制造行業(yè)一線崗位的特點和用工市場。 c.熟悉《勞動合同法》相關條款。 4.核心能力: a.出色的溝通表達能力和親和力。 b.強大的執(zhí)行力和抗壓能力(招聘指標壓力)。 c.良好的組織協(xié)調能力(能組織大型招聘會和培訓活動)。 d. 積極主動,善于開拓和維護渠道。 5.優(yōu)先條件:有校企合作資源、熟悉一線員工管理特點者優(yōu)先。
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百色-右江區(qū)
1.開發(fā)課件挖掘產品賣點2.市場營銷技巧分析3.能夠出差.有補貼
2025-09-14
李鴻飛
廣西強強碳素股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西強強碳素股份有限公司
所在行業(yè) 進出口/材料
成立時間 24年(2001年3月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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