
平樂安全測試招聘
桂聘提供2025年5月平樂安全測試最新招聘,平均工資約為5730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多安全測試安全測試工程師測試工程師實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲研發(fā)工程師
8000元1小時(shí)內(nèi)韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.新產(chǎn)品研發(fā):?根據(jù)市場趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,?研發(fā)新的奶茶和其他茶飲產(chǎn)品。?
2.口味調(diào)配與測試:?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的口味調(diào)配,?并進(jìn)行生產(chǎn)工藝測試,?確保產(chǎn)品的口感和質(zhì)量。??
3.市場動(dòng)態(tài)跟蹤:?密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì),?具備創(chuàng)新能力。?
4.產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān):?對(duì)食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。
二、崗位要求
1.具備大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、?食品科學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲制作工藝和技術(shù),?能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險(xiǎn)
3.包食宿
4.薪資:正式入職底薪8000元+提成。 -
品控實(shí)習(xí)生 校招
1352元1小時(shí)內(nèi)韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進(jìn)工作。
2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過程中各項(xiàng)檢測和異??刂乒ぷ鳎粚?duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。
3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。
5熟悉各種辦公軟件的操作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷。
2.茶學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書優(yōu)先。
3.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇
1.單休。
2.包住宿、中餐。
3.薪資待遇:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
4.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接轉(zhuǎn)崗為品控助理。
約 2 個(gè)崗位
平樂相關(guān)熱門崗位
平樂安全測試招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 品控實(shí)習(xí)生 職位2025-04-28
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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15.4%3K
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17.9%4K
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30.8%5K
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12.8%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.5%
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高中2.6%
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大專7.7%
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本科10.3%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.5%,高中占2.6%,大專占7.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.1%
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1-3年15.4%
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3-5年2.6%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.1%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%。