
平樂品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年10月平樂品質(zhì)管理最新招聘,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品質(zhì)文員
3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-26楊先生人事工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入、編制日報周報月報,并應(yīng)用統(tǒng)計分析技術(shù);
學(xué)歷要求:大專以上,文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
技能要求:
1.熟練操作辦公軟件,有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先;
個人素質(zhì)要求:
1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊配合能力; -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道;
2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤;
3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實施改善,驗證改善效果;
4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理;
5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先;
6.完成上級交辦的其他工作并及時回復(fù)。
約 2 個崗位
平樂相關(guān)熱門崗位
平樂品質(zhì)管理招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-01
-
林小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-09-24
-
黃小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-09-22
-
龍小姐投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-18
-
黃小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-09-16
-
黃女士投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-09-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
1.9%2K
-
22.7%3K
-
35.1%4K
-
22.1%5K
-
14.9%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.4%
-
初中1.2%
-
高中8.3%
-
中專5.9%
-
大專23.7%
-
本科16%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占5.9%,大專占23.7%,本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗49.7%
-
1-3年41.4%
-
3-5年7.7%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.7%,1-3年占41.4%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。