 
平樂(lè)員工招聘
桂聘提供2025年11月平樂(lè)員工最新招聘,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工電子廠(chǎng)普工操作工普工操作工小時(shí)工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跟單文員3500-6000元桂林-平樂(lè)縣 5人 投遞:22人 瀏覽:3987- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容 經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容
 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售平臺(tái)日常管理及維護(hù),收集客戶(hù)信息,統(tǒng)計(jì)平臺(tái)日訪(fǎng)量并作簡(jiǎn)單分析;
 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售接單及處理,及時(shí)反饋訂單進(jìn)度,確保訂單按期交付;
 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售檔案管理,建立客戶(hù)、產(chǎn)品包括品類(lèi)檔案;
 4、負(fù)責(zé)日??蛻?hù)管理,與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。
 5、協(xié)助客戶(hù)訪(fǎng)廠(chǎng)及審核的接待,完成數(shù)據(jù)整理及資料準(zhǔn)備,必要時(shí)參與合同洽談及簽訂;
 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
 二、任職要求
 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
 2、1年以上銷(xiāo)售客服、電商運(yùn)營(yíng)或跟單經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
 3、熟練使用辦公軟件,并操作ERP、金蝶等財(cái)務(wù)管理軟件;
 4、具備良好的溝通與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力;
 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維清晰,能在多任務(wù)環(huán)境下保持準(zhǔn)確率;
 6、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備客戶(hù)第一的服務(wù)意識(shí)。
 三、工作時(shí)間與地點(diǎn)
 1、時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30,每天8小時(shí),每周6天工作制。
 2、地點(diǎn):廣西桂林平樂(lè)縣工業(yè)集中區(qū)園二塘工業(yè)園區(qū)
 四、薪酬福利
 1、綜合月薪3k-5k(含績(jī)效)+年終獎(jiǎng);
 2、免費(fèi)員工宿舍(4人/間,空調(diào)、熱水器、Wi-Fi齊全);
 3、免費(fèi)工作餐(午餐+晚餐);
 4、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品/禮金;
 5、系統(tǒng)化職業(yè)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)+客服技巧+數(shù)據(jù)分析);
 6、不定期員工活動(dòng);
 7、晉升通道:客服專(zhuān)員→客戶(hù)主管→客戶(hù)經(jīng)理;職務(wù)擴(kuò)展:銷(xiāo)售客服→銷(xiāo)售助理→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理。
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                        車(chē)間主管4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
 2025-10-25 韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、安全。
 5.負(fù)責(zé)車(chē)間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。
 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。
 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
 二、崗位要求
 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。
 三、福利待遇
 1.單休。
 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。
 3.包住宿、中餐。
 4.薪資待遇:4000元~5000元。
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生產(chǎn)主管8000-12000元2025-10-24 林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交付。
 2. 落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
 3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。
 4. 規(guī)劃和實(shí)施設(shè)備維護(hù)及升級(jí),提升設(shè)備效能,降低維護(hù)成本。
 5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定考核激勵(lì)制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)效率。
 6. 與采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提高運(yùn)營(yíng)效率。
 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
 任職要求:
 1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。
 2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問(wèn)題解決能力,能夠承受工作壓力。
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                        生產(chǎn)主管8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
 2025-10-21 楊先生人事; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車(chē)間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程 …… 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。 楊先生人事; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車(chē)間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程 …… 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。
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桂林平樂(lè)縣普工/操作工招聘工資
¥
4092 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K 
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4.8%2K
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33.3%3K
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71.4%4K
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11.9%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.7%
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初中17.3%
桂林平樂(lè)縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.7%,初中占17.3%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
桂林平樂(lè)縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
 
 
