平樂(lè)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年8月平樂(lè)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師最新招聘，平均工資約為4796元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)文員

3500元

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 22-40歲大專以上電子進(jìn)出口材料投遞:1人瀏覽:63

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

楊先生

人事

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、編制日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)，并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)；
學(xué)歷要求：大專以上，文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
技能要求：
1.熟練操作辦公軟件，有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
個(gè)人素質(zhì)要求：
1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力；

品質(zhì)經(jīng)理

10000-17000元

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:5人瀏覽:926

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

14小時(shí)前

楊先生

人事

崗位職責(zé)
1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理制度，確保符合ISO9001、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)。
2、定期評(píng)估質(zhì)量流程有效性，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地。
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量策劃，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、控制計(jì)劃（CP）及FMEA分析。
4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定預(yù)防措施。
5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估、輔導(dǎo)與績(jī)效考核，建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機(jī)制，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì)，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。
本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制，利益豐厚，前錦無(wú)量，歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工具應(yīng)用。
3、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力。
4、有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

品質(zhì)工程師

8000-12000元

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:4人瀏覽:991

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

14小時(shí)前

楊先生

人事

崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。
2、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
4、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì)，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。
本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制，利益豐厚，前錦無(wú)量，歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

質(zhì)量管理員

3000-4000元

桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂(lè)縣 1人中專以上茶葉投遞:3人瀏覽:603

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-08-15

韋成兵

經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況，對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異?？刂乒ぷ?；對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗(yàn)...