職位描述

崗位職責:
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
6、完成領導交辦的其他事務。
任職資格:
1、年齡18-35歲,身體健康,女性身高1.5m以上,
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
3、長住平樂本地者優(yōu)先。
工作時間:

公司簡介

公司簡介:
平樂宏源農業(yè)發(fā)展有限公司成立于1998年,位于山水甲天下的廣西桂林山區(qū)平樂縣源頭鎮(zhèn),占地面積27000㎡,是廣西唯一一家集種植、加工、銷售、出口一條龍,工農貿一體化的馬蹄粉加工企業(yè),廣西區(qū)農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西區(qū)AAA級標準化良好行為企業(yè)。公司產品榮獲中國綠色食品A級產品認證,無公害食品認證,廣西著名商標,廣西名牌產品等榮譽。公司現(xiàn)有粉馬蹄種植基地6,面積達15000多畝,帶動農戶6000多戶,年產馬蹄粉2500多噸,是全國最大的粉馬蹄種植、加工、銷售企業(yè),公司產品遠銷世界各地,其中馬蹄粉出口占全國出口市場份額的70%。同時公司肉牛養(yǎng)殖基地已建成標準化欄舍9棟,占地60多畝,現(xiàn)有肉牛存欄1500多頭,是廣西最大的肉牛養(yǎng)殖基地之一。
公司主要依托“粉馬蹄—粉馬蹄渣—肉牛、雞、鵝—有機肥—粉馬蹄、水稻、果蔬”循環(huán)模式,即利用加工粉馬蹄時產生的馬蹄渣加工成混合飼料養(yǎng)殖肉牛,牛糞通過高效菌種發(fā)酵制作成有機肥來種植粉馬蹄、水稻、生態(tài)果蔬等農作物,各類產品的種植全程按照綠色種植操作規(guī)程種植,過程中不使用化肥農藥,肥料全部使用公司肉牛養(yǎng)殖場的牛糞有機肥,其中大棚蔬菜、玉米飼料子姜、蓮藕、葛根、淮山基地實現(xiàn)全沼液灌溉,種植出來的各類產品品質上乘更安全、綠色健康。
2015年初,公司在平樂縣城、桂林市、柳州市開設了5家公司生態(tài)產品直營店及2家產品體驗中心,店內銷售的產品皆為公司基地所產,產品綠色、健康、安全、美味是各大酒樓、星級酒店、家庭用戶制作美味菜肴的首選食材,獲廣大消費者的一致好評!

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桂林-疊彩區(qū) 1年以上
30-40歲
幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”,期待您的加入,共同為社區(qū)服務貢獻力量,攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈! 崗位職責:1. 負責就餐區(qū)環(huán)境維護(含餐桌清潔、餐具擺放)、餐食分發(fā)及老年人用餐引導(如協(xié)助取餐、安排座位);2. 協(xié)助從事收銀工作以及前廳經理交代的其他事項;3. 配合開展社區(qū)食堂公益活動。 上班時間:當天有包廂聚餐的情況下,9:30--20:30,期間有午休;當天沒包廂的情況下,15:30—22:00。月休4天。 任職要求:1. 持有有效健康證(前廳服務涉及直接接觸餐食及居民,健康證明為必要條件);2. 性格開朗,有耐心,善于與老年人溝通交流;3. 有服務行業(yè)(餐飲、社區(qū)、養(yǎng)老)工作經驗者以及家住在秀峰區(qū)、疊彩區(qū)附近的優(yōu)先。
1小時內
黃誠
人事經理
動車餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
中專以上
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時內
蘭經理
經理
桂林-象山區(qū)
崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-八天,包吃包住
1小時內
鄧小姐
人事
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)
崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四天,包吃包住
1小時內
鄧小姐
人事
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
1小時前
許經理
招募經理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
1小時前
許經理
招募經理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經驗優(yōu)先。
3小時前
莫小姐
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經驗優(yōu)先。
3小時前
莫小姐
人事主管
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
3小時前
許經理
招募經理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
3小時前
許經理
招募經理
平樂宏源農業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
平樂宏源農業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農業(yè)
成立時間 21年(2004年3月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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