職位描述

1.代表公司管理基地的日常生產(chǎn)管理工作
2.組織和協(xié)調(diào)有關(guān)人員做好出境果園的全面規(guī)劃工作,力求做到科學(xué)合理。制訂出境果園的生產(chǎn)計(jì)劃,并組織有關(guān)人員實(shí)施
3.協(xié)調(diào)和解決各個(gè)基地管理人員的問(wèn)題,確保出境果園生產(chǎn)正常進(jìn)行,及時(shí)與植保員就農(nóng)戶關(guān)于生產(chǎn)技術(shù)方面提出的問(wèn)題進(jìn)行溝通、解決,不能解決的及時(shí)上報(bào)

公司簡(jiǎn)介

公司于2007年11月22日在廣西平樂(lè)縣工商行政管理局注冊(cè)成立,注冊(cè)資金1020萬(wàn)元,系專業(yè)從事果蔬供應(yīng)鏈管理服務(wù)的公司。?;圻_(dá)擁有完善的全球果蔬營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和物流配送中心等核心資源,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了果蔬的生產(chǎn)基地種植、加工包裝及商品化處理、物流配送、進(jìn)出口及國(guó)內(nèi)外批發(fā)超市營(yíng)銷等果蔬供應(yīng)鏈全過(guò)程。積極響應(yīng)政府的“市長(zhǎng)負(fù)責(zé)菜籃子工程”。公司是由廈門上市后備企業(yè)直接投資管理的一家當(dāng)?shù)厥锌h龍頭企業(yè)。公司生產(chǎn)規(guī)模正在不斷擴(kuò)大,發(fā)展迅速,產(chǎn)值年年翻倍增長(zhǎng)。員工待遇及福利優(yōu)厚。

上班地點(diǎn)

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上
23-45歲
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新投入設(shè)備安全操作和使用規(guī)程的編制; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)新采購(gòu)設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù),以及備品備件的技術(shù)要求; 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試; 7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司設(shè)備臺(tái)帳,完成特種設(shè)備(行車.叉車.壓力表等)的定期校驗(yàn); 二、崗位要求: 1、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、會(huì)機(jī)械識(shí)圖,熟悉計(jì)算機(jī)操作和常規(guī)辦公軟件,有一定文字功底; 3、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
3小時(shí)前
伍女士
人事專員
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
18-40歲
具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬者薪資可面談。
2025-07-07
孔繁琦
人事專員
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
高中以上
2年以上
18-48歲
羅蘭機(jī)長(zhǎng)操作,都需有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),五險(xiǎn),包住,每月230元餐補(bǔ)(食堂用餐)
2025-07-02
戴先生
HR
桂林?;圻_(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林?;圻_(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 17年(2007年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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