平南管理部長招聘
桂聘提供2025年7月平南管理部長最新招聘，平均工資約為5060元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多管理部長管理部長行政經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓面部長
3000-4000元
2025-07-08
陳智暉月休4天 月薪3000-4600
1.管理日常運營:負責會所樓面的日常管理，配
合領(lǐng)導(dǎo)實施運營工作，從容應(yīng)對突發(fā)情況，提高顧客滿意度。
2.制定和執(zhí)行標準:完成制定的各項標準，如服
務(wù)標準、服務(wù)流程標準、接待餐服務(wù)注意事項，并傳達、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項規(guī)定及指令。
3.檢查和監(jiān)督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容
儀表，檢查餐廳擺設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生，確保服務(wù)質(zhì)量。
4.協(xié)調(diào)和培訓(xùn):組織接待知識培訓(xùn)，督導(dǎo)員工認
真落實會所與部門規(guī)章制度，搞好班組間的協(xié)調(diào)。
5.處理問題和投訴:及時處理顧客抱怨和投訴，
收集并及時反饋工作中的各類信息，保持與廚房和其他部門的良好關(guān)系。
6.其他管理職責:制定工作計劃及總結(jié)，檢查服
務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，維護店內(nèi)設(shè)備，保持餐廳環(huán)境良好。
樓面部長的任職要求包括:
1.年齡和形象:通常要求20-30歲，形象氣質(zhì)
佳，
2.工作經(jīng)驗:具有酒店會所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.能力和素質(zhì):工作積極主動，有出色的團隊組
織和協(xié)調(diào)能力，成熟穩(wěn)重;具有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4.其他要求:品行端正，懂得成本控制，熟悉人
事成本控制、營運成本控制;身體健康，精力充沛。
約 1 個崗位
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貴港行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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學(xué)歷要求分析
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