
平南人員管理招聘
桂聘提供2025年8月平南人員管理最新招聘,平均工資約為3478元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供水班長
7000-9000元2025-08-02徐女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實(shí)本部門工作,并檢查督促執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對本班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作;
3、負(fù)責(zé)編制本班的日常工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的申購和管理;
5、負(fù)責(zé)做好本班的收尾工作,做好交接班工作;
6、負(fù)責(zé)本班的文字材料管理;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神,能吃苦耐勞;
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、精通電和機(jī)修方面;
4、有電工證,并且具備高壓電工證、焊工證優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-5000元2025-07-30鄧彤負(fù)責(zé)車間人員工作調(diào)配,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排單,出貨計(jì)劃,質(zhì)量把控,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神,此崗位只要有全屋定制家具經(jīng)驗(yàn)的管理 -
廚師
3000-5000元2025-07-30陳智暉根據(jù)崗位分配 月薪2600-5000 月休4天
廚房的崗位職責(zé):報(bào)告上級:餐飲部經(jīng)理督導(dǎo)下級:廚房廚師崗位職責(zé):1、根據(jù)餐廳的經(jīng)營特點(diǎn)和要求,認(rèn)真完成烹飪口味2、制定廚房操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。3、根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量,制定原材料的訂購計(jì)劃,控制原材料的進(jìn)貨質(zhì)量、合理使用原材料,控制原材料的規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本,控制毛利率。4、巡視檢查各廚房的工作情況,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況。5、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品展示、推出時(shí)令菜式,增加日常經(jīng)營菜式的花色品種,促進(jìn)銷售。6、聽取客人的意見,了解銷售情況,不斷改進(jìn),提高食品質(zhì)量。8、根據(jù)餐飲部的整體工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,并密切配合餐廳的工作。做好廚房各部人員的考勤、考績工作,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行批評,獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。9、要求了解酒店的經(jīng)營理念,有較強(qiáng)的管理意識、管理水平及組織團(tuán)結(jié)能力 -
車間指導(dǎo)工/組長
5000-8000元2025-07-30甘劍榮工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車間人員管理及各項(xiàng)工作安排,安排本組生產(chǎn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通,提升質(zhì)量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 -
儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-07-30韋興東【在這里,您將會(huì)經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí); 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員 …… (退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則 …… ; 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品 …… ,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng); 11、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率; 12、對于市場及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預(yù)警機(jī)制和處理方法 -
服裝廠移印組長
7000-8000元2025-07-28周立平崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝廠移印工作的組織和管理 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保移印質(zhì)量和效率 3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力 2.能夠有效監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)人員
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