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平南直播運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月平南直播運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播運(yùn)營(yíng)傳媒公司運(yùn)營(yíng)中控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
藍(lán)培松
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容的創(chuàng)意與策劃,包括文章撰寫、視頻制作與社群互動(dòng)等;
2.監(jiān)控和分析新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略;
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并執(zhí)行到位;
4.維護(hù)和增強(qiáng)品牌在不同新媒體平臺(tái)上的活躍度和用戶參與度;
5.跟進(jìn)最新新媒體趨勢(shì),提出創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方式,增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.具有出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量?jī)?nèi)容創(chuàng)作;
2.了解新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo);
4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的創(chuàng)新意識(shí);
5.能夠靈活運(yùn)用多種新媒體工具和方法,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。
2025-10-29
梁照鑫
1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng),以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長(zhǎng)。
分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。
跟蹤抖音熱門視頻,捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。
3.用戶互動(dòng)與溝通
積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,提高用戶的參與度和忠誠(chéng)度。
處理用戶反饋和投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,以提升用戶體驗(yàn)。
4.平臺(tái)推廣與合作
制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。
開(kāi)拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。
通過(guò)以上工作,抖音運(yùn)營(yíng)人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-10-29
藍(lán)培松
熟悉抖音,小紅書(shū),微博,大眾點(diǎn)評(píng)等種草以及玩法,熟悉公眾號(hào)推文編寫,有修圖功底,熱愛(ài)飲品行業(yè),思想時(shí)尚潮流,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,有策劃能力,能編寫文案
2025-10-25
周立平
一,工作內(nèi)容 1,整合所有業(yè)務(wù)的賬號(hào),統(tǒng)一管理運(yùn)營(yíng)。 2,根據(jù)市場(chǎng)策略做好總部旗艦店主號(hào)內(nèi)容輸出和視頻運(yùn)營(yíng),規(guī)范指導(dǎo)各業(yè)務(wù)衍生號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和輸出。 3,協(xié)助總部旗艦店主號(hào)建立私域,規(guī)范指導(dǎo)各業(yè)務(wù)衍生號(hào)建立私域。 二,任職要求 1,畢業(yè)生要求科班出身或有成果顯現(xiàn)。 2,非畢業(yè)生要求有新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 3,會(huì)基本的拍攝,有基礎(chǔ)剪輯思維。 三,其他說(shuō)明 1,以興趣內(nèi)容輸出引流為主,主打本地生活模塊,引流到私域 2,基于實(shí)體店鋪引流 3,休一,早8晚6,中午休息2小時(shí) 4,基本崗位工資+流量績(jī)效+社保
2025-10-20
周奇鈺
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括日常內(nèi)容的策劃、原創(chuàng)、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等; 2、對(duì)熱點(diǎn)事件及時(shí)了解,深度挖掘及回饋報(bào)道; 3、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升抖音賬號(hào)關(guān)注度,增加粉絲數(shù)量; 4、策劃及執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)視頻、公司活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)用戶社群的管理,運(yùn)營(yíng)及互動(dòng); 6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng),引導(dǎo)粉絲購(gòu)買推薦的產(chǎn)品; 8、負(fù)責(zé)粉絲群的管理,跟蹤維護(hù),與粉絲做好互動(dòng),提高粉絲的活躍度; 9、負(fù)責(zé)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上...
約 5 個(gè)崗位
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貴港直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 12.2%
    2K
  • 22%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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