平南總監(jiān)招聘

負(fù)責(zé)粵西，廣西省，海南省的門店運(yùn)營
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責(zé)
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源，完成區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)與管理指標(biāo)；
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會(huì)或游學(xué)會(huì)，提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感；
3.制定月度行事歷，陪訪運(yùn)營教練，發(fā)現(xiàn)共性問題，進(jìn)行整體改善和提升；
4.總部項(xiàng)目落地，確保結(jié)果的達(dá)成；
5.組織區(qū)域的周會(huì)和月會(huì)，制定行動(dòng)計(jì)劃，討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題；
6.運(yùn)營教練的招聘與面試，通過帶教手冊，讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營工作，每月運(yùn)營教練的績效審核與面談；
7.應(yīng)急事件處理：包括客戶投訴，門店危機(jī)應(yīng)對，群體事件等；\"
任職要求：
\"1.大專以上學(xué)歷，汽車后市場10年以上大型門店運(yùn)營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營業(yè)績提升能力，能通過各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營業(yè)績達(dá)成；
3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力，并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善；
4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力，熟悉門店人員的選、育、用、留，各項(xiàng)人力資源狀況良好；
5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力；
6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓(xùn)管理課程（如店長培訓(xùn)）授課能力，授課滿意度平均分95分以上；
7. 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力，織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題；\"

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職位需求：
1、想挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，愿意在健康行業(yè)領(lǐng)域成長并發(fā)展；
2、年齡18-25左右，中專及以上學(xué)歷（如有銷售經(jīng)驗(yàn)和同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮）
3、對未來有信心，勤勞愛學(xué)習(xí)，有計(jì)劃，有能力，肯付出，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)；
工作時(shí)間：
上午8:30-12:00
下午2:30-5:30
公司待遇：
1、薪資一般達(dá)到：
3000元-8000元，提成+不定期績效獎(jiǎng)金；
2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
3、每周五天工作制，國家法定節(jié)假日均休息；
注：如果本公司錄用，試用階段為一個(gè)月，試用期間公司也會(huì)提供住宿