職位描述

1.能獨立管理營運班次,確保操作流程符合規(guī)范;
2.為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品;
3.處理各類營運過程中的突發(fā)事件;
4.負責(zé)門市各類日常工作如:訂貨.商品陳列.排班等。

上班地點

工作地址: 貴港市港北區(qū)貴城南梧公路(北環(huán)路)李瑞華房屋 查看上班路線

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4000-9000元
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工作內(nèi)容: 1,完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
2025-05-03
丘東玲
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2025-05-03
張國豐
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3000-8000元
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2025-05-03
陸少國
貴港-港北區(qū)
接待上門客戶、電話咨詢與電話營銷、客戶維護與開發(fā),售后跟蹤服務(wù)、。有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格:能熟練運用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運用與處理、訂單準確預(yù)定;工作時間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷、商務(wù)管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準確流利;6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 職位招聘2人
2025-05-03
陸少國
持股店長
5000-10000元
貴港-桂平市
1.能管理門店各項工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力
2025-05-03
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貴港小銘建材裝飾有限責(zé)任公司
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崗位要求:懂酷家樂、柜柜拆單、量房量尺。 工作內(nèi)容:線上運營、項目跟單、對接客戶、對接工廠、對接師傅。 上班時間:時間自由不用打卡9:00-18:00 月休時間:每月/5日(自由安排) 團伙文化:卷死行業(yè)/顛覆傳統(tǒng)/員工是老板/不畫餅/我們提供平臺資源/自己做老板 工作地址:貴港港北區(qū)工作室/南寧青秀區(qū)工作室/平南東方家園工作室/佛山高明工作室(就近分配) 崗位福利:季度分紅,年底分紅,保底加提成(提成為每單利潤三七分,公司3員工7)90后團隊就是這么卷 任職要求:執(zhí)行力強、不想躺平、想賺錢、想創(chuàng)業(yè)、想突破自己、敢想敢做
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2025-05-03
何欽賢
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4000-6000元
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1、具備獨立處理業(yè)務(wù)能力 2、對接客戶、處理訂單進度、處理訂單問題、維護客戶關(guān)系 3、做事認真、細心、負責(zé)、機敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績效+年終獎 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐
2025-05-03
楊廣聰
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1、門店第一負責(zé)人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責(zé)機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責(zé)維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負責(zé)機構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
2025-05-03
李雄生
店長
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): (1)全面負責(zé)門店管理及運作,制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃,定量分解下發(fā)各部門并督導(dǎo)落實,完成總公司下達的門店經(jīng)營指標; (2)維持商場良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù);(3)商品陳列標準的規(guī)范執(zhí)行及提高,維持店內(nèi)整齊生動的商品陳列,為顧客營造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購物環(huán)境; (4)閱讀各類銷售報表,必須熟知每個小分類中銷售在前二十位的主力商品和銷售最差的后十位商品,及時采取有效措施,確保主力商品不要斷貨、清退滯銷品,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績、尤其是要關(guān)注并有效控制生鮮毛利,提高門店的營業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù); (5)嚴格控制商品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本、營運成本,堅決貫徹“低成本”的經(jīng)營策略; (6)進行庫存管理,保證充足的貨品,準確的庫存及訂單的及時準確下發(fā),維護系統(tǒng)庫存的正確性,維持商品的續(xù)訂量,保證門店不缺貨; (7)商品品項(商品結(jié)構(gòu))、商品比重的建議和調(diào)整,供貨商的合作方式、帳期的建議和調(diào)整: (8)負責(zé)同業(yè)市場的調(diào)查與分析,制定門店競爭策略,審批競爭商品品項,指導(dǎo)商品促銷、廣告促銷等活動的有效進行; (9)負責(zé)店內(nèi)各項費用預(yù)算的審定和報批落實,審核控制店內(nèi)各項費用的支出。
2025-05-03
李振弘
廣西善養(yǎng)餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西善養(yǎng)餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 3年(2022年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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