職位描述

1、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),2年以上經(jīng)驗,可接收優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對人力資源有一定了解,熟悉招聘、培訓(xùn)、績效者為佳;
3、吃苦耐勞,積極認(rèn)真,責(zé)任心強。

公司簡介

廣西鼎盛集團始創(chuàng)辦于2008年,集團總部位于廣西貴港市平南縣,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)服務(wù)為主的綜合性集團企業(yè)。截止2016年,集團總資產(chǎn)規(guī)模22.19億元,年營業(yè)收入達10億元,年納稅總額達8500多萬元,是一家實力雄厚、發(fā)展迅速的民營企業(yè)。集團旗下控股的企業(yè)有:平南縣平南鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)公司、平南縣匯景投資有限公司、廣西桂平金港置業(yè)有限公司、廣西龔州建筑工程有限公司、平南縣鼎業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西振邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、平南縣合盈房地產(chǎn)有限公司、廣西鼎盛正和置業(yè)有限公司、廣西鼎融投資有限公司、平南縣順通公路技術(shù)有限公司、平南縣金順混凝土有限公司、平南縣金益新型環(huán)保建材廠,直接創(chuàng)造就業(yè)崗位500多個,間接拉動就業(yè)崗位3000多個,為地方經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、促進就業(yè)等,均作出了應(yīng)有的貢獻。集團成立至今,主要開發(fā)建設(shè)的項目有:盛世豪庭、鼎盛時代、盛世名城、龔州新天地、鼎盛中央公園、盛世嘉園、金地花園、西江流域文化城等,總開發(fā)面積300多萬方,總投資額近佰億元,其中在建開發(fā)面積150多萬方。近年來,集團迅速發(fā)展壯大,房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的土地儲備量預(yù)計滿足開發(fā)10年以上,集團業(yè)務(wù)擴張至桂平市等。集團秉承以“鑄造精品工程,創(chuàng)造最佳服務(wù)”為核心宗旨,堅守嚴(yán)格控制、精工品質(zhì)、求實創(chuàng)新、信守承諾的經(jīng)營理念,以質(zhì)量求生存、以管理求效益、以信譽求發(fā)展,致力于為客戶提供最佳服務(wù)、為社會奉獻精品工程,贏得了廣泛的認(rèn)可與贊譽。集團連續(xù)多年被有關(guān)部門授予“AAA級信用單位”、“納稅先進企業(yè)”、“十佳企業(yè)”“愛心青年企業(yè)家”“先進施工企業(yè)”、“重合同,守信用單位”、“文明單位”、“質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進集體”等榮譽稱號。長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海!全體鼎盛人將繼續(xù)秉承“兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實工作,勤勤懇懇耕耘”的務(wù)實精神,去創(chuàng)造一個有利于社會、有利于民眾、有利于客戶、同時企業(yè)獲得發(fā)展的多贏局面。

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可能感興趣的職位

人事行政
4000-6000元
貴港-桂平市
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護; 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗,有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細心、有責(zé)任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)
2025-05-03
徐登朝
人資專員
3000-5000元
貴港
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:
2025-04-30
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:9:00——18:30
2025-04-30
丘云雲(yún)
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
(因萬達正在裝修) 臨時面試地點:貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
2025-04-30
郭紅云
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-04-30
邱女士
人資
廣西鼎盛集團招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鼎盛集團
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 13年(2012年2月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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