營銷經(jīng)理

市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客源團隊的組建與管理：電銷團隊、市場開發(fā)團隊 2.負(fù)責(zé)開發(fā)本地家裝市場：開發(fā)商、售樓、物業(yè)、中介建立長效合作 3.負(fù)責(zé)本地家裝市場的數(shù)據(jù)調(diào)研及分析，始終保持?jǐn)?shù)據(jù)更新 4.負(fù)責(zé)本地家裝增量市場及存量市場的客戶資源開發(fā) 5.負(fù)責(zé)公司品牌在各個自媒體品牌的占有率及活躍度 6.負(fù)責(zé)公司品牌在本地市場良性并持續(xù)的推廣傳播 7.負(fù)責(zé)公司客戶資源的統(tǒng)一籌備管理與調(diào)度并協(xié)調(diào)好各部門資源平衡 8.完成月度、季度、年度的客戶開發(fā)任務(wù)及產(chǎn)值達標(biāo)任務(wù) 崗位要求：1、三年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)一年年以上，具有家裝裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

大專及以上學(xué)歷(本科最佳)，有一定的應(yīng)酬能力，良好的溝通能力和應(yīng)變能力。形象端正，氣質(zhì)較好，熟悉接待工作。接受客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢，負(fù)責(zé)與客戶的交流工作，有一定的服務(wù)意識。 工資待遇:5000起 福利：帶薪培訓(xùn)，帶薪年假績效獎金，晉升機制，團隊內(nèi)訓(xùn)，專屬旅游，節(jié)日福利，保險。

市場部 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)機構(gòu)的信息整理與對外宣傳等市場工作（如：駐點地推、渠道客戶開發(fā)與維護、市區(qū)商戶的合作開展等）； 2.負(fù)責(zé)機構(gòu)各類市場活動的策劃與執(zhí)行； 3.科學(xué)制定每期營銷活動的銷售目標(biāo)和任務(wù)分配，并組織各校區(qū)同事完成任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)市場策劃、產(chǎn)品策略、競爭策略的制定； 5.負(fù)責(zé)市場活動所需物料制作； 6.給市場活動做預(yù)算及預(yù)算把控； 7.分析市場部投入產(chǎn)出的數(shù)據(jù)分析； 8.市場調(diào)研； 9.與第三方市場運營機構(gòu)協(xié)作，開展市場活動。 任職要求： 1.有少兒藝術(shù)培訓(xùn)方向市場工作背景者優(yōu)先； 2.良好的團隊合作及溝通能力、社交能力； 3.工作自覺性強，有責(zé)任感。

崗位職責(zé)： 1、意向客戶約回公司； 2、監(jiān)督安排家裝顧問的日常工作，培訓(xùn)、管理家裝顧問； 3、統(tǒng)計分析每周、每月家裝顧問數(shù)據(jù)； 4、制定部門周計劃、月計劃，季度計劃。 任職資格： 1、有一定的家裝基礎(chǔ)知識，有管理經(jīng)驗； 2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力。 公司福利:享受法定節(jié)假日等各類假期+節(jié)假日補貼、禮品+每年國內(nèi)外旅 游+年假+每月員工生日會+團建聚餐!

具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和團隊合作精神。有廣泛的社會關(guān)系和資源整合能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1.制定適合本地市場的市場活動計劃，發(fā)掘當(dāng)?shù)貛垐鰴C會。 2.推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。 3.為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃，參與媒體規(guī)劃。 4.競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集，整理后提供給相關(guān)部門。 5.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃 ;6.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 7.進行市場調(diào)研與分析，研究同行.業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù); 任職資格: 1.具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 2.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 3.市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;4.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)散客的點菜任務(wù)、跟單、巡臺和買單。 2、能熟練掌握宴會、酒會、散餐的服務(wù)規(guī)程。 3、熟悉和掌握本食莊的菜肴品種、菜市、味道、價格。 4、熟悉本食莊的酒水飲料品名、價格。 5、在點菜前、點菜中、點菜后與樓面各級人員緊密協(xié)調(diào)配合做好就餐工作。 6、點單要堅持做到成本低，利潤高為主，合理搭配為輔的原則。 7、有權(quán)在點單的過程中臨時調(diào)動服務(wù)員配合工作。 8、主動接觸客人，收集客人反饋的意見，進行記錄并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。 9、保持良好的精神面貌及儀容儀表、靈活處理客人投訴。 10、做好預(yù)定工作，及來訪接待工作。 11、主動開拓新客源，維護老顧客，與顧客建立良好的關(guān)系。 12、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身能力。 13、遵守公司規(guī)章制度、參與培訓(xùn)，服從上司安排。 14、按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。

主要分管市場，負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃，制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)分解下達運營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和水樂園實際情況及時調(diào)整推進。 4.參加行業(yè)活動，提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。 5.組建營銷團隊，指導(dǎo)團隊工作進展，帶領(lǐng)團隊完成營銷目標(biāo)。 6.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 7.負(fù)責(zé)拓展與整合對外合作資源，包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌；針對客群的促銷活動的策劃及執(zhí)行。 8.建立針對性強、高效的媒體資源管控關(guān)系，媒體關(guān)系的維護、公關(guān)活動植入；危機公關(guān)、輿情監(jiān)控能力；媒體投放體系及監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運營及維護。 9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會各界關(guān)系，建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道，并建立合作關(guān)系。 10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴，制定品牌度發(fā)展策略、傳播計劃、發(fā)展計劃、執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)搭建市場研究體系，開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。 11.負(fù)責(zé)擬定各類營銷合同、協(xié)議書，建立和完善營銷信息庫。 12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行，考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保持中心人員工作積極性及協(xié)同，營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算，控制中心費用成本。 13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點，加強市場費用控制。 14.運營季KV設(shè)計督導(dǎo)及質(zhì)量管控，市場、銷售、促銷物料設(shè)計督導(dǎo)；園區(qū)主題活動美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等；政府職能中心有效對接。 15.其他工作：完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

工作內(nèi)容：通過收集樓盤小區(qū)信息，駐點、擺展、掃街等方式，開發(fā)新客戶，為客戶提供家裝設(shè)計與施工服務(wù)咨詢。要求：有團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，腿勤舌頭快，嘴甜花樣多，鋼鐵俠屬性，具有翼龍的高瞻遠(yuǎn)矚。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；