職位描述
1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等
2、能獨(dú)立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護(hù)等
3、能對公司團(tuán)建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等
4、有很強(qiáng)的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力
5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
公司簡介
平南縣桂南投資有限公司創(chuàng)辦于2014年,隸屬廣西大將集團(tuán),坐落于平南縣商業(yè)大道聚福樓二期三樓,注冊資本9350萬元整,是一家對建設(shè)項(xiàng)目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等投資一體的大型綜合性企業(yè)。公司堅(jiān)持“一業(yè)為主、多業(yè)并舉、服務(wù)大眾、回饋社會”的發(fā)展戰(zhàn)略。
公司于2017年同時興建“大將國際公館”、“大將財富廣場”兩個大型項(xiàng)目,規(guī)劃建設(shè)成為平南縣標(biāo)志性的城市綜合體。
未來的五年,桂南投資有限公司迎來第二次跨越式的發(fā)展,專注布局平南縣,給平南打造優(yōu)美休閑的人文住宅小區(qū)。一家有廣闊前景的企業(yè)、一位有情有義的董事長、一個能實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺、一個平均年紀(jì)三十歲的青年公司、一個親如家人的團(tuán)隊(duì),這就是平南縣桂南投資有限公司。
優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展的重要基石,是桂南投資有限公司實(shí)現(xiàn)宏達(dá)愿景重要保障。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的需要,平南縣桂南投資有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘預(yù)算員、放線員、土建工程師、水電工程師等崗位人員,我們誠摯歡迎您的加入,共謀發(fā)展。這里絕對是值得您奮斗一生的地方。
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人資行政經(jīng)理15000-20000元貴港-覃塘區(qū)該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價; 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險管控能力,以及擅長通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;2025-10-29 周佩儀 周佩儀
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行政人資主管5000-7000元貴港-港南區(qū)貴港捷盛機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 一、?人力資源管理與開發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動落地。 2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機(jī)制。 3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè)。 4、?培訓(xùn)與績效?:組織員工培訓(xùn),制定并實(shí)施績效考核方案,核算績效結(jié)果。 5、?薪酬福利?:設(shè)計(jì)薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預(yù)算并組織員工活動。 二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 2、?日常運(yùn)營?:辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制;會議組織、紀(jì)要整理及公文處理。 3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認(rèn)證、專利等),確保年審與合規(guī)。 4、?外聯(lián)與接待?:對接政府/合作單位,安排商務(wù)接待及公關(guān)活動。 三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?: 1、維護(hù)辦公場所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購流程,降低運(yùn)營成本。 四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?: 1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發(fā)處理?:牽頭應(yīng)對突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案。 3、?考核督導(dǎo)?:落實(shí)績效考核,運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理(如職級晉升、培訓(xùn)調(diào)整)。 五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略,推動組織規(guī)范化與效能提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理原理,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。2025-10-25 邱女士人資 邱女士人資
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辦公室主任4000-6000元貴港-平南縣廣西平南縣富銘汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)2025-10-25 張禮岳 張禮岳
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地區(qū)招聘
 
- 平南縣桂南投資有限公司
- 所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 11年(2014年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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集團(tuán)公司辦公室辦事員 ¥3000-5000元 貴港-平南縣
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保潔員 ¥2000-3000元 貴港-平南縣
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電工 ¥3000-4000元 貴港-平南縣
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保潔領(lǐng)班 ¥2000-3000元 貴港-平南縣
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店員/營業(yè)員 ¥2000-3000元 貴港-平南縣
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