憑祥職場問答
想找一份滿意的工作?
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在憑祥想要調(diào)部門,現(xiàn)任領導表示看重,不肯放人,但是調(diào)部門更好的發(fā)展?
13*******11 2022-03-17 3個回答 72人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******99 2022-03-17我主動提出原因,理由如下: 部門很好,你也很好,感謝領導的培養(yǎng),非常不想離開這個部門。跟著你學到了很多,你永遠是我領導(hei tui ,去你的,老子走就是你的原因,沒有別的原因,清醒點,換部門不是撕破臉) 我要走沒有別的原因(可千萬別提別的原因,如果這個因素消失了,你還走嗎?),主要還是還是個人發(fā)展的原因,想去業(yè)務部門,一線去鍛煉下。 公司業(yè)務發(fā)展蓬勃,正是需要人的地方。希望領導幫引薦下,我是你的滿天星,走哪里都是你的人(tmd,等著我當了領導第一個整死你,滿天弄死你) 由于有第一次的鋪墊,領導沒說啥,說:好的,你去吧。其實,他在看我的笑話,他以為沒人要我。 于是,在他的默許下,我開始正大光明的,一面成功、二面成功,對方部門找人力要發(fā)起調(diào)動流程。他慌了,他在懷疑自的統(tǒng)治能力,開始了阻撓。
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19*******06 2022-03-17第一次,我鼓起勇氣找直屬領導談。被拒絕,原因如下: 你剛來才一年,工作剛剛上手,現(xiàn)在走太早了 你看剛給你調(diào)了薪酬,雖然不多,我還是很看好你的(500塊錢。。。) 你走了,這部門就這幾個人,沒人可以接替你的崗位 ps你去的那個部門那個人xxxxx,不好啊,人品不好,跟著沒啥希望 還是希望你能再穩(wěn)定一下,年輕人有想法能理解,可以從長計議
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13*******56 2022-03-17我比較有發(fā)言權,很早之前就打算想換一個部門,提了2次,失敗了。領導不同意,各種卑劣手段阻止。好在最好僵持中領導下臺了,手動笑哭。雖然目前還是沒有成功,不過我有失敗的教訓,各位可以吸取。同時,我也總結(jié)出了成功的辦法,只是實現(xiàn)的難度比較大。
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