憑祥安全主管招聘
桂聘提供2025年8月憑祥安全主管最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商主管
5000-7000元
18小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1.拓展景區(qū)產(chǎn)品的OTA平臺(tái)和電商促銷平臺(tái)產(chǎn)品合作上線銷售工作，完成景區(qū)線上銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司電商散客端銷售產(chǎn)品設(shè)計(jì)，主要包括景區(qū)套票產(chǎn)品，外部聯(lián)票產(chǎn)品設(shè)計(jì)，外部同業(yè)資源合作洽談，產(chǎn)品上線和銷售渠道政策下沉，確保完成銷售任務(wù)目標(biāo)；
3.線上渠道維護(hù)賦能，研究制定線上推廣銷售策略方案，提升景區(qū)線上產(chǎn)品銷售；
4.參與銷售政策制定及渠道推廣預(yù)算和效費(fèi)比測(cè)算，組織策劃各類銷售活動(dòng)并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督，確?；顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成；
5.負(fù)責(zé)組織客服客訴服務(wù)工作，確保產(chǎn)品銷售有效投訴率低于5%。
6.對(duì)景區(qū)線上票務(wù)SKU管理和GMV指標(biāo)負(fù)責(zé)；
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3.知識(shí)能力要求：熟悉各ota及線上生活團(tuán)購(gòu)平臺(tái)，具備一定的平臺(tái)運(yùn)維對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，對(duì)線上旅游產(chǎn)品有獨(dú)到準(zhǔn)確的見解；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化；
4.其他要求：1年以上旅游行業(yè)或電商領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元
18小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系，建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范；
2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，制定年度公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃；
3.對(duì)接財(cái)政、審計(jì)、國(guó)資監(jiān)管部門，協(xié)助完成巡視審計(jì)、財(cái)政檢查等專項(xiàng)工作；
4.確保公司日常資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作順利開展；
5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并分解本部門工作計(jì)劃和績(jī)效考核目標(biāo)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.知識(shí)能力要求：須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師/審計(jì)師職稱優(yōu)先；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；具備較高的政治素質(zhì)、大局意識(shí)、保密意識(shí)；具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言和文字表達(dá)能力等；
5.其他要求：具有3年以上企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、政府專項(xiàng)債管理、政府購(gòu)買服務(wù)等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。 -
渠道主管
5000-7000元
18小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1.對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等高端客戶，定制專屬旅游產(chǎn)品方案（如團(tuán)建、會(huì)議會(huì)展）；
2.負(fù)責(zé)景區(qū)大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，制定渠道銷售策略并完成指標(biāo)；
3.拓展企業(yè)客戶資源，策劃聯(lián)合促銷及異業(yè)合作方案；
4.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道布局，定期評(píng)估客戶價(jià)值并調(diào)整合作模式，提升景區(qū)市場(chǎng)份額與品牌影響力。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè)；
3.知識(shí)能力要求：具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通客戶關(guān)系管理，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，推動(dòng)銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化；
4.其他要求：1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。 -
人力資源實(shí)習(xí)生（2026屆）
2000元
18小時(shí)前
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程； 2.協(xié)助員工考勤管理，協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng)； 3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果； 4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng)，定期生成人力報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.知識(shí)能力要求：掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。 -
施工測(cè)量主管
6000-8000元
2025-08-02
黃先生任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，道路工程、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工程測(cè)量施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、現(xiàn)場(chǎng)指揮施工班組按設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、進(jìn)度要求進(jìn)行施工，對(duì)每項(xiàng)工程在施工時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)不符合施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行整改，直到合格為止。嚴(yán)格把好每道工序的質(zhì)量； 4、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，吃苦耐勞，適應(yīng)工地生活，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神； 5、持測(cè)量員證或施工員證；一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-02
黃先生1、園林綠化及市政、建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立組織整個(gè)工程的施工及管理，有豐富的工程隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉工程實(shí)施各環(huán)節(jié)技術(shù)和管理要求，能編寫完善的施工組織計(jì)劃、各階段簽證及資料。 4、熟練使用CAD，工程預(yù)結(jié)算。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元
2025-08-02
黃先生1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，金融，經(jīng)濟(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先； 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知相關(guān)政策法規(guī)尤其是稅法，并具備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，廉潔奉公，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則； 6、認(rèn)真、原則性強(qiáng)，保密性強(qiáng)，積極進(jìn)取，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
投融資主管
10000-12000元
2025-08-01
崗位職責(zé) 1.制定公司投融資計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求設(shè)計(jì)融資方案（股權(quán)、債權(quán)、并購(gòu)等）； 2.研究行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)，評(píng)估投融資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，提出戰(zhàn)略建議； 3.開拓并維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、券商等資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4.主導(dǎo)項(xiàng)目盡調(diào)、估值建模、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及協(xié)議談判，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)（財(cái)務(wù)、法務(wù)、中介等）完成融資申報(bào)、路演及資金交割； 6.監(jiān)控公司資金動(dòng)態(tài)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資成本； 7.管理融資臺(tái)賬，定期編制投融資分析報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 8.評(píng)估投融資項(xiàng)目合規(guī)性及潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案； 9.確保操作符合監(jiān)管要求，規(guī)避法律及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 10... -
財(cái)務(wù)主管
6000-10000元
2025-08-01
劉金剛人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé)：1.日常會(huì)計(jì)核算及月末結(jié)賬和報(bào)表編制；2.每月納稅申報(bào)，合理規(guī)劃公司稅負(fù)；3.客戶和供應(yīng)商往來對(duì)賬結(jié)算及賬務(wù)清理；4.合同、證照信息的更新工作以及相關(guān)手續(xù)的登記工作；5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查；6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求：1.財(cái)務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件；4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
人事專員
4000-6000元
2025-08-01
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工日?？记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作，確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識(shí)，有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良... -
綜合部管理崗
5000-7000元
2025-08-01
崗位職責(zé)： 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。 2.完善行政制度流程，監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，溝通外部單位，獲取資源信息， 負(fù)責(zé)兩個(gè)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，含人員招聘、培訓(xùn)、考核。 4.制定執(zhí)行部門預(yù)算，控制成本。 5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升，參與公司決策，提供發(fā)展建議。 二、商業(yè)拓展事務(wù) 1.規(guī)劃部門經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.調(diào)研市場(chǎng)，挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。 崗位要求： 一、工作經(jīng)驗(yàn) 1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)... -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-01
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)工程合同及協(xié)議要求，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本的規(guī)劃工作； 2.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)從項(xiàng)目規(guī)劃到項(xiàng)目收尾進(jìn)行全生命周期管理； 3.組織項(xiàng)目執(zhí)行過程中與客戶方的各項(xiàng)評(píng)審及確認(rèn)工作； 4.組織與客戶方的溝通，及時(shí)了解客戶的需求以規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)； 5.在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，對(duì)出現(xiàn)的各類變更事項(xiàng)及時(shí)與客戶溝通，達(dá)成一致共識(shí)； 6.組織協(xié)調(diào)客戶方的相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收、終驗(yàn)收； 7.監(jiān)督設(shè)備驗(yàn)收后客戶方所需項(xiàng)目資料的提交工作； 8.跟蹤落實(shí)公司項(xiàng)目檔案資料的收集整理與提交工作； 9.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)； 10.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目跨職能部門的相... -
1、前廳主管3名： 崗位要求：20歲以上，高中以上學(xué)歷，氣質(zhì)好、形象佳，有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng)，要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力，有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用
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餐飲培訓(xùn)主管
2000-5000元2025-08-01
陸曉鋒前廳培訓(xùn)主管:25至45歲，大專以上學(xué)歷，有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。 -
管理各部門日常工作，跟進(jìn)訂臺(tái)情況安排工作
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；歌舞娛樂活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；日用百貨銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；（以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及許可的以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)，法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可開展經(jīng)營(yíng)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng));建材銷售(以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外,法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可經(jīng)營(yíng))
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貨物進(jìn)出口和技術(shù)進(jìn)出口;攝像器材、機(jī)械設(shè)備、五金、交電、化工產(chǎn)品(除有毒危險(xiǎn)品)、汽車和摩托車及其配件、機(jī)電產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品(除糧食)、礦產(chǎn)品、百貨、建筑材料、家具、辦公用品、計(jì)算機(jī)及其配件、家用電器銷售;經(jīng)營(yíng)陸路、海上國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢服務(wù);建筑裝飾工程與設(shè)計(jì)(憑資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng))、展館展覽施工與設(shè)計(jì)(憑資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng))。(以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外,法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可經(jīng)營(yíng))***
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進(jìn)出口貿(mào)易；經(jīng)營(yíng)陸路國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品、建筑材料、家用電器、數(shù)碼產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、文體用品、紡織品、機(jī)械設(shè)備、化工產(chǎn)品（除有毒危險(xiǎn)品）、汽車和摩托車及其配件、五金交電、百貨、家具、工藝品、橡膠及其制品的銷售；商務(wù)信息咨詢服務(wù)。（以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可經(jīng)營(yíng)）***0（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；家用電器制造；服裝服飾批發(fā)；日用品銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；辦公用品銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；建筑材料銷售；塑料制品銷售；針紡織品銷售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；家具銷售；五金產(chǎn)品零售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；電池銷售；電子元器件零售；服裝制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；儀器儀表制造；電池制造；移動(dòng)通信設(shè)備制造；電力電子元器件制造；機(jī)械設(shè)備租賃；住房租賃；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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進(jìn)出口貿(mào)易;水果、糧油及農(nóng)副產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、礦產(chǎn)品、紡織品、百貨、五金、家用電器、水產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除有毒危險(xiǎn)品)、汽車和摩托車及其配件銷售;糧油及農(nóng)副產(chǎn)品加工(以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外,法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可經(jīng)營(yíng))***0
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貨物進(jìn)出口和技術(shù)進(jìn)出口；建材、五金、交電、機(jī)械設(shè)備及其配件、布匹、農(nóng)副產(chǎn)品（除糧食）、日用品、服裝、化工（除有毒危險(xiǎn)品）、汽車和摩托車及其配件、紡織品、家具、鞋帽、百貨、工藝品批發(fā)和零售（以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可開展經(jīng)營(yíng)）＊＊＊（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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進(jìn)出口貿(mào)易；服裝、建筑裝飾材料、墻紙、塑料制品、地板、膠水、涂料、百貨、飼料、五金交電、礦產(chǎn)品、日用品、百貨、機(jī)械設(shè)備及其配件、農(nóng)副產(chǎn)品、家用電器、辦公用品、家具的銷售。（以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可經(jīng)營(yíng)）***0（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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進(jìn)出口貿(mào)易；醫(yī)藥、食品制造及銷售（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；水產(chǎn)品加工（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；中草藥種植（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購(gòu)銷（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏（以上經(jīng)營(yíng)范圍具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；飼料、五金產(chǎn)品、電氣設(shè)備、礦產(chǎn)品、日用百貨、化工產(chǎn)品（除有毒、危險(xiǎn)品）、農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品零售。（以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可開展經(jīng)營(yíng)）***（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;進(jìn)出口代理;食品進(jìn)出口;日用百貨銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
