
憑祥ceo總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月憑祥ceo總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ceo總經(jīng)理ceo總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
副總經(jīng)理
11000-16000元2025-08-01工作職責(zé):
1、戰(zhàn)略與目標(biāo)統(tǒng)籌:牽頭制定項目投資、融資、產(chǎn)能提升等核心業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動固定資產(chǎn)增長、建筑業(yè)產(chǎn)能提升及資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,對核心業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、項目全周期管理:統(tǒng)籌項目策劃、建設(shè)、驗收全流程,督導(dǎo)執(zhí)行施工規(guī)范與變更流程,協(xié)調(diào)多項目推進(jìn)及參建方管理,保障建設(shè)質(zhì)量與效率。?
3、融資與項目儲備:主導(dǎo)融資渠道拓展與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,保障項目資金;牽頭新項目謀劃儲備,建立高質(zhì)量項目庫支撐持續(xù)發(fā)展。?
4、重大項目攻堅:統(tǒng)籌重大項目入庫及上級資金申報,對接政府推動審批落地,協(xié)調(diào)解決項目關(guān)鍵問題,確保按計劃推進(jìn)。?
5、產(chǎn)能提升與資產(chǎn)運營:制定建筑業(yè)產(chǎn)能提升方案,推動技術(shù)與管理優(yōu)化;統(tǒng)籌項目資產(chǎn)移交,建立全生命周期管理體系,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。?
6、團(tuán)隊與風(fēng)險管控:搭建高效團(tuán)隊,完善人才培養(yǎng)機(jī)制;建立風(fēng)險管控體系,開展投資、安全等領(lǐng)域風(fēng)險預(yù)判,保障合規(guī)運營。?
7、外部協(xié)調(diào)與決策支持:統(tǒng)籌政企、金融機(jī)構(gòu)等外部溝通合作,維護(hù)良好關(guān)系;參與重大決策,提供專業(yè)建議并督導(dǎo)任務(wù)落實。?
8、上級任務(wù)執(zhí)行:高效完成集團(tuán)交辦的其他重大工作,確保公司戰(zhàn)略與集團(tuán)方向一致。
崗位要求:
1、該崗位為綜合管理崗位,要求擁有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、熟悉施工圖審查、施工工藝及質(zhì)量驗收規(guī)范,熟悉工程變更經(jīng)濟(jì)分析流程;掌握施工資料歸檔標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場安全管控要點;具備多項目技術(shù)協(xié)調(diào)能力,能有效督導(dǎo)監(jiān)理單位及施工團(tuán)隊,綜合擁有建設(shè)工程各參建方施工管理經(jīng)驗(建設(shè)方、施工方、勞務(wù)、監(jiān)理等)優(yōu)先。
3、熟練運用Word、CAD等辦公軟件,會運用博奧或相關(guān)計價軟件。
4、具備政府性相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解政府項目審批流程優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的管理組織能力、人際交往能力、溝通能力、公關(guān)能力等。
6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,能統(tǒng)籌多項目并進(jìn)行管理;具備優(yōu)秀的風(fēng)險預(yù)判與危機(jī)處理能力,熟悉國企或大民營企業(yè)合規(guī)管理體系。
執(zhí)證要求:
持有二級或以上建造師執(zhí)業(yè)資格、桂建安B證。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-8000元2025-08-01李麗公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\營更好。 -
副總經(jīng)理(金融管理方向)
8000-12000元2025-07-31【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制定公司的金融戰(zhàn)略規(guī)劃,包括資金籌集、投資管理、風(fēng)險控制等方面,確保公司的資金運作和投資決策符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)項目投資管理,包括投資項目的篩選、評估和決策等,確保公司的投資決策符合公司的風(fēng)險承受能力和收益要求;
3.負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險管理和控制工作,包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等方面,制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略和措施,確保公司的風(fēng)險可控;
4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括財務(wù)報表的編制和分析、財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行等,確保公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績符合公司的要求;
5.負(fù)責(zé)與銀行、證券公司、保險公司等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司的金融活動提供支持和保障。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:工商管理、金融、財務(wù)管理、國際金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:40周歲以下;
4.知識能力要求:具備深厚的金融理論知識、市場分析能力、決策判斷能力,熟悉國內(nèi)外金融市場和金融工具;對金融風(fēng)險有深刻的認(rèn)識,能夠確保公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中始終遵循相關(guān)法規(guī)和政策;具備良好的合規(guī)意識和風(fēng)險管理能力,能夠有效應(yīng)對各種金融風(fēng)險挑戰(zhàn);
5.其他要求:具有5年以上金融管理工作經(jīng)驗,熟悉金融管理的各個環(huán)節(jié)和流程,能夠獨立負(fù)責(zé)公司的金融管理工作,在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)管理崗位的優(yōu)先;持有CFA或CPA證書優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。 -
副總經(jīng)理(內(nèi)控管理方向)
8000-12000元2025-07-31【崗位職責(zé)】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌內(nèi)部管理體系建設(shè)規(guī)劃,落實國企改革要求,推動公司治理現(xiàn)代化和規(guī)范化; 2.制度建設(shè)與完善:組織制定、修訂公司規(guī)章制度體系,確保符合國家政策及上級監(jiān)管要求,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,定期評估制度有效性并提出優(yōu)化建議; 3.合規(guī)管理與風(fēng)險防控:牽頭公司合規(guī)管理,確保業(yè)務(wù)開展符合國家法律法規(guī)及國資監(jiān)管要求,組織內(nèi)審及風(fēng)險排查,防范法律糾紛、財務(wù)違規(guī)及廉政風(fēng)險,對接上級審計、紀(jì)檢部門,落實整改要求; 4.流程優(yōu)化與效能提升:設(shè)計并優(yōu)化公司審批、決策、執(zhí)行等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,提升管理效率。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷...
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
7846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
-
23.1%3K
-
7.7%4K
-
30.8%8K-1W
-
38.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。