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憑祥it專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年8月憑祥it專(zhuān)員最新招聘,更多it專(zhuān)員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
李飛
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)運(yùn)管指定的安全臺(tái)帳維護(hù)、車(chē)輛年審、二級(jí)維護(hù)、等級(jí)評(píng)定、車(chē)輛保險(xiǎn)、車(chē)輛廣告,尾氣排放檢測(cè)合格證,一車(chē)一檔存檔并定期維護(hù)更新;
2.負(fù)責(zé)駕駛員安全責(zé)任承諾合同,駕駛證審驗(yàn)、資格證審驗(yàn)、身體健康體檢等相關(guān)證件手續(xù)跟進(jìn)辦理,一人一檔。
3.GPS臺(tái)賬編制和存檔備案。
4.違章、事故檔案編制,一事一檔。
5.負(fù)責(zé)駕駛員事故處理、上報(bào)、保險(xiǎn)索賠、事故墊付款申請(qǐng)、核銷(xiāo)。
6.GPS運(yùn)營(yíng)平臺(tái)監(jiān)控,車(chē)隊(duì)運(yùn)行時(shí)效監(jiān)控,車(chē)輛在途線路情況監(jiān)控,異常上報(bào)及處理措施建議,異常通報(bào)及調(diào)查處理、并就調(diào)查結(jié)果給出處理意見(jiàn)建議,提出整改措施。
7.針對(duì)業(yè)務(wù)情況對(duì)駕駛員業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作,每日車(chē)輛例檢抽檢。
8.對(duì)駕駛?cè)藛T違紀(jì)違章等行為提出處理建議;車(chē)隊(duì)安全隱患排查與異常處理建議。
二、崗位要求
1.具備一年以上的相關(guān)行業(yè)安全員工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求);
2.具備較強(qiáng)的協(xié)作能力;
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
三、崗位薪資、福利
1.試用期4800,轉(zhuǎn)正6000+績(jī)效考核
2.包住宿(需出水電費(fèi))。
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1.銷(xiāo)售渠道拓展維護(hù),完成年度送團(tuán)協(xié)議簽約目標(biāo),參與周期性市場(chǎng)調(diào)研和重點(diǎn)渠道拜訪,維護(hù)渠道客戶關(guān)系,確保銷(xiāo)售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作;
2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待,建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄;
3.市場(chǎng)信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對(duì)接事宜;
4.策劃執(zhí)行各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行督導(dǎo),確保活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
5.協(xié)助產(chǎn)品銷(xiāo)售客服客訴工作;
6.協(xié)助部門(mén)日常管理工作,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用核算保障。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.知識(shí)能力要求:熟悉掌握景區(qū)產(chǎn)品、酒店、旅游服務(wù)行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)推廣模式,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)及行業(yè)規(guī)范,熟悉國(guó)家、自治區(qū)及地區(qū)廣告相關(guān)法律法規(guī);具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì),報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月15日18:00。
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)草擬公司投融資中長(zhǎng)期計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)與信貸部門(mén)保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握信貸政策變化,保障我公司融資需求;
3.廣泛收集投融資信息,對(duì)公司項(xiàng)目前景進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù)和參考;
4.規(guī)劃項(xiàng)目融資,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式。負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的對(duì)接、洽談、審核及相關(guān)手續(xù)的辦理,確保融資的順利進(jìn)行。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.年齡要求:35周歲以下;
4.知識(shí)能力要求:具有金融管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資、項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)運(yùn)作,熟練掌握各種投資、融資工具;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;工作積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);具備良好執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具有文字寫(xiě)作等工作經(jīng)驗(yàn);
5.其他要求:具有融資工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)為廣西憑祥市,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
2025-08-05
農(nóng)建義
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)及物料的落實(shí)、填報(bào)、核銷(xiāo)等; 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常資訊更新發(fā)布、分析、維護(hù)等。
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2025-08-05
葉宏翔
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運(yùn)營(yíng)的基本維護(hù)、美工設(shè)計(jì)具體包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷(xiāo)活動(dòng)平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),制定,營(yíng)銷(xiāo)策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評(píng)分,整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù); 4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價(jià)格與庫(kù)存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運(yùn)營(yíng)能力,有成功從 O 到1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)成熟經(jīng)驗(yàn), 2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車(chē),抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運(yùn)用各...
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2025-08-05
葉宏翔
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)線上線下買(mǎi)家的接待工作。 2、熟悉店鋪產(chǎn)品詳情及其賣(mài)點(diǎn),為買(mǎi)家提供精準(zhǔn)的咨詢服務(wù),引導(dǎo)下單。 3、做好訂單跟蹤,及時(shí)跟進(jìn)處理買(mǎi)家的訂單物流問(wèn)題。 4、處理好買(mǎi)家退款退貨等售后問(wèn)題。 任職要求: 1、年齡18-35歲,性別不限。有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、處理電商后臺(tái)接待工作,前期有人帶; 2、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,工作耐心細(xì)致。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作,打字流暢,情緒穩(wěn)定。 上班時(shí)間: 輪崗制:早班8:00-17:00 晚班16:30-00:00
熟悉各種水果專(zhuān)業(yè)知識(shí),有市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力。
2025-08-05
丘群生
跟單運(yùn)營(yíng) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核單證資料,錄入系統(tǒng) 2、跟進(jìn)反饋車(chē)輛國(guó)外段的溫度及位置情況 3、跟進(jìn)反饋車(chē)輛進(jìn)卡、出卡工作,及在途情況反饋 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用錄入和賬單出具 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)工作 二、工作要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,精通越南語(yǔ),認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.熟悉了解進(jìn)口水果行業(yè); 3.具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 4.有進(jìn)口水果跟單運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè),能看得懂進(jìn)口水果的各類(lèi)單證; 三、福利待遇 薪資4-6K,月休4天,五險(xiǎn)一金,帶薪年假
2025-08-05
付楊寶
報(bào)關(guān)專(zhuān)員 負(fù)責(zé)進(jìn)口水果報(bào)關(guān)
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2025-08-01
崗位職責(zé) 1.協(xié)助拓展并維護(hù)銀行、券商、基金、信托等融資渠道,完成融資目標(biāo); 2.撰寫(xiě)融資方案、商業(yè)計(jì)劃書(shū)及可行性分析報(bào)告,配合盡調(diào)及協(xié)議談判; 3.跟蹤融資項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)資金落地; 4.參與項(xiàng)目篩選、行業(yè)研究及投資可行性分析,完成財(cái)務(wù)測(cè)算與估值建模; 5.協(xié)助開(kāi)展盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及投資協(xié)議談判; 6.監(jiān)控投后項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),定期輸出投后管理報(bào)告; 7.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)數(shù)據(jù),為投融資決策提供依據(jù); 8.建立并優(yōu)化投融資相關(guān)財(cái)務(wù)模型及數(shù)據(jù)庫(kù); 9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先...
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
任職要求: 大專(zhuān)學(xué)歷,電商相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商作業(yè)流程 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)出庫(kù)商品質(zhì)量檢查 2、負(fù)責(zé)退貨處理 3、協(xié)助打包分揀等工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門(mén)實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識(shí),有人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 3、具有良...
2025-08-01
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容; 2、協(xié)調(diào)進(jìn)出口運(yùn)輸以及與貨代,船公司之間的聯(lián)絡(luò); 3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通。 要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、報(bào)關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有報(bào)關(guān)、跟單對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng); 4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(需要能翻譯產(chǎn)品資料,email聯(lián)系國(guó)外供應(yīng)商),熟練操作辦公室各類(lèi)軟件(excel,PPT,PS等,會(huì)用PS/CDR等設(shè)計(jì)或視頻軟件更佳),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng); 5、工...
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2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境調(diào)研,撰寫(xiě)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù); 2.跟蹤國(guó)際貿(mào)易政策、關(guān)稅規(guī)則及貿(mào)易壁壘變化,評(píng)估對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的影響; 3.協(xié)助制定進(jìn)出口貿(mào)易計(jì)劃,協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行、物流運(yùn)輸及報(bào)關(guān)清關(guān)等流程; 4.審核信用證、提單、合同等貿(mào)易單證,確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性; 5.跟進(jìn)貨款結(jié)算、外匯核銷(xiāo)及退稅申報(bào),保障資金安全與效率; 6.維護(hù)現(xiàn)有國(guó)際客戶關(guān)系,開(kāi)拓新客戶及海外分銷(xiāo)渠道,推動(dòng)訂單達(dá)成; 7.參與國(guó)際展會(huì)、商務(wù)洽談及合作談判,協(xié)助擬定合作協(xié)議; 8.確保業(yè)務(wù)符合國(guó)際貿(mào)易法規(guī)、反傾銷(xiāo)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等要求; 9.識(shí)別貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)(如匯率波動(dòng)、信用風(fēng)險(xiǎn)...
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2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境調(diào)研,撰寫(xiě)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù); 2.跟蹤國(guó)際貿(mào)易政策、關(guān)稅規(guī)則及貿(mào)易壁壘變化,評(píng)估對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的影響; 3.協(xié)助制定進(jìn)出口貿(mào)易計(jì)劃,協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行、物流運(yùn)輸及報(bào)關(guān)清關(guān)等流程; 4.審核信用證、提單、合同等貿(mào)易單證,確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性; 5.跟進(jìn)貨款結(jié)算、外匯核銷(xiāo)及退稅申報(bào),保障資金安全與效率; 6.維護(hù)現(xiàn)有國(guó)際客戶關(guān)系,開(kāi)拓新客戶及海外分銷(xiāo)渠道,推動(dòng)訂單達(dá)成; 7.參與國(guó)際展會(huì)、商務(wù)洽談及合作談判,協(xié)助擬定合作協(xié)議; 8.確保業(yè)務(wù)符合國(guó)際貿(mào)易法規(guī)、反傾銷(xiāo)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等要求; 9.識(shí)別貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)(如匯率波動(dòng)、信用風(fēng)險(xiǎn)...
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