憑祥解決方案招聘

一、職位信息
1. 職位名稱(chēng)：倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2. 工作性質(zhì)：全職
3. 工作地點(diǎn)：需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理：出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)，保證準(zhǔn)確率超 98%；定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上；合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局，提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào)：熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿(mǎn)滿(mǎn)等叫車(chē)平臺(tái)，根據(jù)貨物運(yùn)輸需求，高效下單叫車(chē)，安排貨物配送，控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決：調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程，收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn)，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施，根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題，如貨物積壓、物流延誤等，在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案，確保問(wèn)題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求，反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃，保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求）。
3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì)：適應(yīng)頻繁出差，具備強(qiáng)問(wèn)題解決和溝通協(xié)作能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利：面談，五險(xiǎn)，單休。
2. 公司復(fù)合型人才，有晉升機(jī)制。

崗位職責(zé)：
一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù)
1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。
2.完善行政制度流程，監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)，溝通外部單位，獲取資源信息， 負(fù)責(zé)兩個(gè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，含人員招聘、培訓(xùn)、考核。
4.制定執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，控制成本。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升，參與公司決策，提供發(fā)展建議。
二、商業(yè)拓展事務(wù)
1.規(guī)劃部門(mén)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。
2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.調(diào)研市場(chǎng)，挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。
崗位要求：
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理及以上職位。
2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務(wù)流程，有成功的項(xiàng)目運(yùn)作和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專(zhuān)業(yè)技能
1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.熟練掌握行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。
3.精通商業(yè)拓展技巧，熟悉超市、酒店、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)規(guī)則；具備市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、合同簽訂等專(zhuān)業(yè)技能。
4.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
三、能力素質(zhì)
1.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力。
2.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與內(nèi)外部各方進(jìn)行溝通交流，解決問(wèn)題，建立良好合作關(guān)系。
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展思路和解決方案。
4.具備優(yōu)秀的抗壓能力和應(yīng)變能力，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和高強(qiáng)度工作壓力下，能夠保持冷靜，果斷決策，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。