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憑祥其他供應(yīng)鏈職位招聘

桂聘提供2025年5月憑祥其他供應(yīng)鏈職位最新招聘,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他供應(yīng)鏈職位其他供應(yīng)鏈職位庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-02
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱(chēng):倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù),保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿(mǎn)滿(mǎn)等叫車(chē)平臺(tái),根據(jù)貨物運(yùn)輸需求,高效下單叫車(chē),安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決:調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程,收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問(wèn)題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問(wèn)題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險(xiǎn),單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。

總經(jīng)辦助理

4000-6000元
崇左-憑祥市-中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:71
2025-05-02
葉宏翔
總經(jīng)辦助理
【廣西欣盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司】我們是一家新創(chuàng)立的網(wǎng)絡(luò)科技公司,我們專(zhuān)注于做東南亞水果的進(jìn)口貿(mào)易及線上線下推廣,我們有著強(qiáng)大的一手供應(yīng)鏈支撐,我們的創(chuàng)始人及整個(gè)家族深耕在這片領(lǐng)域三十余年,合作伙伴的核心來(lái)自于湖南衛(wèi)視,我們有專(zhuān)業(yè)的視頻及策劃經(jīng)驗(yàn),將各種天馬星空的創(chuàng)意落地。所以我們希望加入我們的你,也有著靈活的思維,及不斷追求創(chuàng)新的精神。
我們的總經(jīng)理助理并不是老板的行政秘書(shū),而是能協(xié)助老板拿下某個(gè)業(yè)務(wù)板塊的【業(yè)務(wù)一把手】,屬于公司高層人才培養(yǎng)計(jì)劃。如果你足夠優(yōu)秀,將由總經(jīng)理親自帶領(lǐng),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)沉淀及學(xué)習(xí),未來(lái)可往合伙人方向發(fā)展。
我們的公司屬于電商公司,但我們并不以代理知名品牌的形式實(shí)現(xiàn)迅速擴(kuò)張,我們將打造自己的品牌,我們的目標(biāo)是靠自己團(tuán)隊(duì)的硬實(shí)力及領(lǐng)頭人清晰的戰(zhàn)略思維,穩(wěn)扎穩(wěn)打,將自己的品牌做大做強(qiáng)。我們需要思維同頻的你加入我們,共同奮斗。
我們求賢若渴,對(duì)人要求很高。一看人品,二看態(tài)度,三看能力,四看經(jīng)驗(yàn)。
職位詳情
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,傳媒專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有開(kāi)放性思維、靈活多變的管理思路,能靈活處理突發(fā)變化,能根據(jù)不同階段不同問(wèn)題及目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)落地和推動(dòng)
3、敢于挑戰(zhàn)、有夢(mèng)想、有事業(yè)心的奮斗者
4、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
約 2 個(gè)崗位
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崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    5.9%
  • 中專(zhuān)
    11.8%
  • 大專(zhuān)
    11.8%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,初中占2%,高中占5.9%,中專(zhuān)占11.8%,大專(zhuān)占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.5%
  • 1-3年
    23.5%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占23.5%。
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