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憑祥人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月憑祥人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

4000-6000元
18小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并及時(shí)調(diào)整,擬定年度預(yù)、決算;
3.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告,草擬預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司庫(kù)存、資產(chǎn)使用情況;
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案整理歸檔工作。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.知識(shí)能力要求:熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí);擁有良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境;
4.其他要求:具備2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮,有國(guó)企財(cái)務(wù)或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
18小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1、組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案;
2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,開展成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核,督促降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、監(jiān)督單位執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,制止違規(guī)行為;
4、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員配備及培訓(xùn),支持會(huì)計(jì)人員依法履職;
5、審核重大財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)合同及會(huì)計(jì)報(bào)表;
6、參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等重大事項(xiàng)決策;
7、參與工資獎(jiǎng)金方案、利潤(rùn)分配方案制定;
8、提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。
【崗位要求】
1、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷;
3、參與過(guò)較大項(xiàng)目投資的分析,論證與決策,具有豐富的財(cái)務(wù)管理,金融籌劃,融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
【工作地點(diǎn)】廣西憑祥市
【其他】月薪8K-10K,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
18小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系,建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,制定年度公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3.對(duì)接財(cái)政、審計(jì)、國(guó)資監(jiān)管部門,協(xié)助完成巡視審計(jì)、財(cái)政檢查等專項(xiàng)工作;
4.確保公司日常資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作順利開展;
5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并分解本部門工作計(jì)劃和績(jī)效考核目標(biāo)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:40周歲以下;
4.知識(shí)能力要求:須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師/審計(jì)師職稱優(yōu)先;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;具備較高的政治素質(zhì)、大局意識(shí)、保密意識(shí);具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力等;
5.其他要求:具有3年以上企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、政府專項(xiàng)債管理、政府購(gòu)買服務(wù)等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程; 2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng); 3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果; 4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.知識(shí)能力要求:掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。
18小時(shí)前
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理與歸檔,確保單據(jù)完整、合規(guī); 2、協(xié)助完成銀行對(duì)賬、往來(lái)賬款核對(duì)及差異處理; 3、審核員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),核對(duì)發(fā)票真實(shí)性及金額準(zhǔn)確性; 4、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制作基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、配合完成審計(jì)、盤點(diǎn)等臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或初級(jí)會(huì)計(jì)證; 2、熟練使用Excel及財(cái)務(wù)軟件; 3、對(duì)數(shù)字敏感,能高效處理重復(fù)性工作且減少差錯(cuò)。 4、能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。 工作地點(diǎn):廣西憑祥市
【崗位職責(zé)】 1. 辦公行政輔助性工作,包括日常接待、整理文檔、收發(fā)材料等基礎(chǔ)性工作; 2.協(xié)助做好后勤保障支持工作,做好公司內(nèi)外部環(huán)境的管理、辦公設(shè)施的維護(hù),包括辦公場(chǎng)所的整體布置; 3.協(xié)助完成部門內(nèi)部其他工作。 【任職要求】 1.行政管理、人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用辦公軟件,能夠高效處理各類辦公文件; 3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地開展各項(xiàng)對(duì)接工作; 4.保密意識(shí):嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,保護(hù)公司秘密和客戶隱私; 5.具備細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度,能夠按時(shí)高效完成交辦工作任務(wù); 6.保密意識(shí):嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,保護(hù)公司秘密和客戶隱私。 工...

會(huì)計(jì)

4000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:3
2025-08-03
任職要求,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,三年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有GMP藥企及落地加工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 一、 部門職能概述 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理工作。 二、 具體工作職能 2.l 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),擬定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.2 負(fù)責(zé)相關(guān)GMP管理文件和措施在本部門的貫徹、落實(shí)。 2.3 負(fù)責(zé)提供進(jìn)廠物料收、發(fā)、存月報(bào)表。 2.4 負(fù)責(zé)提供成品收、發(fā)、存月報(bào)表。 2.5 負(fù)責(zé)公司所有物資的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。 2.6 負(fù)責(zé)物資的入廠初驗(yàn)、入庫(kù)、貯存、發(fā)放管理。 2.7 參與公司組織的GMP自檢工作,整...
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),金融,經(jīng)濟(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先; 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟知相關(guān)政策法規(guī)尤其是稅法,并具備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺; 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),廉潔奉公,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則; 6、認(rèn)真、原則性強(qiáng),保密性強(qiáng),積極進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)主管

6000-10000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):1.日常會(huì)計(jì)核算及月末結(jié)賬和報(bào)表編制;2.每月納稅申報(bào),合理規(guī)劃公司稅負(fù);3.客戶和供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬結(jié)算及賬務(wù)清理;4.合同、證照信息的更新工作以及相關(guān)手續(xù)的登記工作;5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查;6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求:1.財(cái)務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件;4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識(shí),有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良...
2025-08-01
崗位職責(zé): 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負(fù)責(zé)兩個(gè)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),含人員招聘、培訓(xùn)、考核。 4.制定執(zhí)行部門預(yù)算,控制成本。 5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。 二、商業(yè)拓展事務(wù) 1.規(guī)劃部門經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.調(diào)研市場(chǎng),挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。 崗位要求: 一、工作經(jīng)驗(yàn) 1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)...

后勤專員

2000-3000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:28
2025-08-01
陸曉鋒
洗碗 洗菜 搞衛(wèi)生 負(fù)責(zé)后勤保障工作
2025-08-01
劉嘉樂(lè)
[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.簡(jiǎn)單信息處理也可通過(guò)手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、...

人事行政專員

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:51
2025-08-01
陸曉鋒
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理; 2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),了解人事行政流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性。

財(cái)務(wù)

4000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:33
2025-08-01
陳少委
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、組織和實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 3、參與公司財(cái)務(wù)政策的制定和優(yōu)化,提供財(cái)務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 29 個(gè)崗位

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崇左憑祥市人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 13.1%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左憑祥市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左憑祥市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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