 
憑祥項目管理招聘
桂聘提供2025年11月憑祥項目管理最新招聘,平均工資約為6923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目管理項目管理it項目管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目管理員4000-6000元2025-10-19 工作職責(zé): 工作職責(zé):
 一、項目管理
 1、負(fù)責(zé)項目的工程管理工作,對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明施工等目標(biāo)進(jìn)行全過程管控。
 2、組織編制項目總體計劃(如施工總進(jìn)度計劃、資金計劃、招標(biāo)計劃等),并監(jiān)督落實。
 3、協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理等參建單位,確保項目按計劃推進(jìn)。
 二、技術(shù)管理
 1、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計方案評審,提出合理化建議。
 2、組織施工圖紙會審、技術(shù)交底,解決施工中的重大技術(shù)問題。
 3、審核施工組織設(shè)計、專項施工方案及工程變更。
 三、成本與合同管理
 1、參與工程招標(biāo)、合同談判,審核工程量清單及合同條款。
 2、監(jiān)督工程款支付,審核進(jìn)度產(chǎn)值及簽證變更費用。
 3、控制項目動態(tài)成本,避免超支。
 四、質(zhì)量與安全管理
 1、建立項目質(zhì)量、安全管理體系,落實國家規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)。
 2、定期組織質(zhì)量安全檢查,督促整改隱患。
 3、處理工程重大質(zhì)量事故或安全事故。
 五、對外協(xié)調(diào)
 1、對接政府相關(guān)職能部門。
 2、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系,解決施工干擾問題。
 六、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
 崗位要求:
 1、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
 2、熟練運用 Word、CAD、等辦公軟件。
 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力,主動性;性格成熟穩(wěn)重,工作踏實肯干,執(zhí)行力強(qiáng)。
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                        弱電工程師4000-6000元2025-10-19 劉金剛人事經(jīng)理1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)類等理工科相關(guān)專業(yè)。 劉金剛人事經(jīng)理1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)類等理工科相關(guān)專業(yè)。
 2. 專業(yè)技能:熟悉弱電及網(wǎng)絡(luò)智能化系統(tǒng),具備相關(guān)維護(hù)和部署經(jīng)驗者優(yōu)先。
 3. 項目經(jīng)驗:擁有大型項目管理與維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 4. 實操能力:能獨立完成辦公及倉儲設(shè)備的故障排查與維修;具備安防監(jiān)控、綜合布線相關(guān)實際操作經(jīng)驗。
 5. 個人素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動意識和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
約 2 個崗位
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憑祥項目管理招聘最新投遞
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 嚴(yán)先生投遞了 廣西良平供應(yīng)鏈有限公司 的 弱電工程師 職位2025-10-30 嚴(yán)先生投遞了 廣西良平供應(yīng)鏈有限公司 的 弱電工程師 職位2025-10-30
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6923 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W 
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33.3%5K
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25%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
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