憑祥項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘
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物流運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-10-27
李飛一、職位信息
1. 職位名稱:倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù),保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺(tái),根據(jù)貨物運(yùn)輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決:調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程,收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問(wèn)題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問(wèn)題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險(xiǎn),單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。 -
招商運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-10-22
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商計(jì)劃,開(kāi)展目標(biāo)商戶接洽、談判與關(guān)系維護(hù)。
2、參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研與分析,撰寫招商方案及建議報(bào)告。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)商戶入駐、合同簽訂及開(kāi)業(yè)籌備等流程。
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息,定期更新商戶資源庫(kù)。
5、協(xié)助部門完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期的商戶管理、活動(dòng)策劃與日常運(yùn)營(yíng)支持。
6、負(fù)責(zé)部分入駐客戶的日常運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求:
1、具備1年以上商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園或物流園區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
3、能熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
4、工作積極主動(dòng),能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具有一定溝通協(xié)調(diào)、談判和人際交往能力。 -
運(yùn)營(yíng)中心管理崗
5000-7000元2025-10-19
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)策劃、建立、完善智控云中心實(shí)施、接待以及運(yùn)營(yíng)方案、管理制度、考核制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)發(fā)展實(shí)際情況,調(diào)整和完善智控云中心內(nèi)部的管理流程和規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施、考核、確保執(zhí)行品質(zhì)。
2.了解互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、智慧城市、人工智能等相關(guān)技術(shù)原理和應(yīng)用案例;
3、擁有縝密的邏輯思維、分析、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,具備跨部門協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立完成智控云中心運(yùn)營(yíng)策劃案的交付能力;
4、熱愛(ài)IT行業(yè),良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.負(fù)責(zé)智控云中心整體運(yùn)營(yíng)管理,包含現(xiàn)場(chǎng)管理、排班管理、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理,不斷提升運(yùn)營(yíng)能力;
6.負(fù)責(zé)智控云中心服務(wù)提升管理,跟蹤接待講解流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率,使得整個(gè)智控云中心服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、具有一定經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)能力,具備一定的抗壓能力,具高度的工作責(zé)任心;
2、3年以上政府項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有信用評(píng)估、政府課題研究及公共服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問(wèn)題的能力,工作主動(dòng)積極,思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
本科以上學(xué)歷,對(duì)相關(guān)行業(yè)中業(yè)績(jī)突出者可放寬至??? -
軟件產(chǎn)品助理
6000-8000元2025-10-19
劉金剛人事經(jīng)理項(xiàng)目跟進(jìn) 跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,推動(dòng)版本迭代,配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證功能,反饋修改意見(jiàn)。 …… 跨部門協(xié)作 對(duì)接運(yùn)營(yíng)、客服等部門,收集反饋并推動(dòng)改進(jìn),協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。 …… 能力素質(zhì):具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶需求分析能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決問(wèn)題 …… ,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速掌握新知識(shí)和新技術(shù),不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
約 4 個(gè)崗位
憑祥相關(guān)熱門崗位
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