憑祥需求管理招聘

一、職位信息
1. 職位名稱：倉庫運營專員
2. 工作性質：全職
3. 工作地點：需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象：總經理
二、崗位職責
1. 倉庫現(xiàn)場管理：出差時負責倉庫貨物出入庫，保證準確率超 98%；定期盤點庫存，確保準確率達 97% 以上；合理規(guī)劃倉庫布局，提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調：熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺，根據(jù)貨物運輸需求，高效下單叫車，安排貨物配送，控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決：調研各地區(qū)倉庫運營流程，收集實際操作中的問題與痛點，提出優(yōu)化建議并推動實施，根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目，提高整體運營效率；針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題，如貨物積壓、物流延誤等，在出差期間迅速響應并制定解決方案，確保問題在 24 小時內得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系，及時傳達總部政策與要求，反饋倉庫實際運營情況；協(xié)調不同地區(qū)倉庫之間的貨物調配與資源共享，根據(jù)業(yè)務需求制定合理的調配計劃，保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學歷專業(yè)：物流、供應鏈等相關專業(yè)，大專及以上學歷。
2. 工作經驗：2 年以上倉庫運營經驗，有出差或跨區(qū)域工作經驗優(yōu)先(硬性要求）。
3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質：適應頻繁出差，具備強問題解決和溝通協(xié)作能力，工作細致負責。
四、薪資福利
1. 薪資福利：面談，五險，單休。
2. 公司復合型人才，有晉升機制。

【崗位職責】
1.銷售渠道拓展維護，完成年度送團協(xié)議簽約目標，參與周期性市場調研和重點渠道拜訪，維護渠道客戶關系，確保銷售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作；
2.大型團體客戶或特殊需求團體客戶的接待，建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄；
3.市場信息搜集整理，數(shù)據(jù)整理與分析，以及票務系統(tǒng)、票型管理對接事宜；
4.策劃執(zhí)行各類銷售活動并對執(zhí)行效果進行督導，確?；顒幽繕诉_成；
5.協(xié)助產品銷售客服客訴工作；
6.協(xié)助部門日常管理工作，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送，營銷活動費用核算保障。
【崗位要求】
1.學歷要求：全日制大專及以上學歷；
2.專業(yè)要求：市場營銷、旅游管理、電子商務等相關專業(yè)；
3.知識能力要求：熟悉掌握景區(qū)產品、酒店、旅游服務行業(yè)的營銷推廣模式，掌握市場營銷售專業(yè)領域知識及行業(yè)規(guī)范，熟悉國家、自治區(qū)及地區(qū)廣告相關法律法規(guī)；具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應市場變化；具備良好的學習能力和自我提升意識，能夠不斷適應行業(yè)發(fā)展和市場需求變化。
【其他】工作地點為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計，報名截止時間為2025年5月15日18:00。